Антиплагиат (1235952), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Такого рода оц енка имеет профилактический характер, возмож но, ведет за собой коррекц ию э кономическойполитики или конц епц ии бизнеса. А таким образом формируется основа для размышления. Экономическая оц енка напредприятии неполноц енна без учета фактической ликвидности активов предприятий, размеров оборотных активов, а такж етекущ их кредитных обязательств, качества дебиторской задолж енности. В результате оц енки мож но сделать выводы поконкурентоспособности в данном предприятии, без чего невозмож но деловое партнерство.Целесообразность э кономической оц енки заключается в определении потенц иала организац ии для сотрудничества, гарантииреализац ии интересов всех сторон участников.
Оц енка бывает не только качественной, но и количественной. Это объясняетмировую тенденц ию составления рейтинговой оц енки предприятия. В некоторых случаях рейтинги берутсяза объективнуюоснову для будущ ей конц епц ии расширения организац ии. То ж е используют и в конкурсных основах. Ведь, по сути, леж итметодика корпоративного анализа (сравнения) нескольких объектов. Любой субъективный фактор отфильтровывается.Экономическая оц енка предприятия имеет несколько видов:рейтинговая оц енка;прибыльная;анализ количественно-качественных параметров;оц енка факторов влияния на э кономическое состояние;отчеты финансового полож ения[1].В ц елом э кономическую оц енку э ффективности необходимо проводить не только предприятиям, которые выставлены напродаж у.
Плановый э кономический анализ всегда будет, уместен для общ ей оц енки финансового состояния компании натекущ ую дату. Относительно итоговых показателей по предыдущ им анализам.В э кономике предприятий э кономическая э ффективность означает результат производственно-хозяйственной деятельности,соотношение меж ду достигнутыми результатами производства и затратами на их получение.Экономическая эффективность – это относительная величина, характеризующаяся отношением полезного результатаhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17137877&repNumb=17/4915.02.2016Антиплагиат(экономического эффекта) к затратам, обусловившим его получение. Экономическая эффективность выступает какмера рациональности использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.[43]Экономическая э ффективность определяется:при принятии инвестиц ионных решенийдля анализа функц ионирования деятельности производственно-э кономических систем[2].Исходная, базовая формула оценки экономической эффективности описывается следующим соотношением (1.1):Э = Р : З, (1.1)где Р – полезный результат;З – затраты на получение полезного результата[2].Так как результат и затраты измеряются в сопоставимом (стоимостном) выражении, то эффективность можетизмеряться в процентах или долях единицы.
Результат (числитель) при оценке эффективности иначе называютэффектом. В отличие от эффективности, результат измеряют в абсолютном выражении, то есть он может быть измеренне только в денежных единицах, но и в любых возможных единицах, отражающих полезный результат работы илиполезные характеристики продукта. Полезным эффектом называться может не вся сумма результата, а ее абсолютноеизменение при внедрении какого-либо новшества (например, прирост прибыли, экономия ресурсов и т.п.).Главная задача – обеспечить при расчетах сопоставимость поэтапных затрат по уровню инфляции и другиммакроэкономическим условиям (если оцениваются крупномасштабные, длительные проекты).[32]Система показателей э кономической оц енки э ффективности функц ионирования предприятияПоказатели э кономической оц енки э ффективности вагонного хозяйства –это группа показателей, характеризующая уровень экономического развития в наибольшей степени, так как прямо иликосвенно показывает качество, состояние и уровень использования основного и оборотного капиталов страны,трудовых ресурсов.Выделим следующую группу показателей, важным условием рассмотрения которых при анализе является ихрассмотрение в связи друг с другом:[58]Основные производственные фонды (фондоёмкость, фондоотдача, фондовооруж ённость).Наибольший удельный вес в общ ей сумме основного капитала занимают фонды, поэ тому анализ состояния и использованияосновных средств очень важ ен для предприятия.
При правильном использовании основных средств, предприятие получаетприбыль. От того, на сколько верно проведен анализ состояния и использования основных средств, будет зависит будущ еепредприятия, так как правильно проведенный анализ позволяет вовремя выявить недочеты в э ффективности их использования.Основные фонды - э то средства труда, многократно и даж е регулярно участвующ ие в производственной деятельностикомпании, сохраняющ ие, при э том, своё изначальное назначение и форму, но постепенно изнашиваясь. Тем не менее, онипереносят ч��сть своей стоимости на выпускаемую с её помощ ью продукц ию или услуги[3].Имеется несколько показателей, характеризующ их э ффективность использования основных средств.Фондоотдача выраж ает объем производства продукц ии с единиц ы стоимости основныхсредств, определяется по формуле (1.2):Фо = Д : ОПФ, (1.2)где Д – доходы от реализац ии продукц ии или оказанных услуг;ОПФ – среднегодовая стоимостьосновных производственных фондов.Обратной величиной показателя фондоотдача является фондоемкость.
Данный показатель определяет стоимость основныхсредств на один рубль выполненных работ или оказываемых услуг.Фондоемкость предприятия рассчитывается по следующ ей формуле (1.3):Фе = ОПФ : Д, (1.3)где ОПФ – среднегодовая стоимость основных производственных фондов;Д–[20]доходы от реализац ии продукц ии или оказанных услуг.Фондовооруж енность характеризует степень оснащ енности труда основными производственными фондами, определяется поформуле (1.4):Фв = ОПФ : ЧР, (1.4)где ОПФ – среднегодовая стоимость основных производственных фондов;ЧР – среднесписочная численность работников за год, человек[3].производительность труда;Показатель э ффективности труда, который определяется по количеству или объему производимой продукц ии в единиц увремени на одного работника э то производительность труда.Производительность труда э то один из возмож ных способов повышения рентабельности, э ффективности работы предприятия.Повышениепроизводительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия.Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовыхресурсов и рабочего времени[4].[28]Под ростом производительности труда подразумевается э кономия затрат труда на изготовление единиц ы продукц ии илиhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.17137877&repNumb=18/4915.02.2016Антиплагиатдополнительное количество произведенной продукц ии в единиц у времени, что непосредственно влияет на повышениеэ ффективности производства.На рост производительности труда оказывает сущ ественное влияние - э то внедрение достиж ений научно-техническогопрогресса, а именно использовании э кономичного оборудования и современной технологии, что позволяет э кономить расходына оплату труда[4].В депо Уссурийск производительность труда работников, занятых на ремонте вагонов определяется в приведенных единиц ахпо всем видам ремонта вагонов, приходящ егося на одного работника штата депо, и определяется по формуле (1.5):Ппч = ∑(РI) : Чпч, (1.5)где ∑(РI) - объем ремонта, приведенные единиц ы;Чпч – численность работников э ксплуатац ионного штата, чел[4].себестоимость продукц ии;Себестоимость продукц ии (работ, услуг) — стоимостная оц енка используемых в проц ессе производства природных ресурсов,сырья, материалов, основных средств, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализац ию.
Себестоимостьявляется частью стоимости продукц ии и показывает, восколько предприятию обошлось производство продукц ии.Себестоимость продукц ии предприятия рассчитывается по следующ ей формуле (1.6):С = Рпост. + Рпер., (1.6)где Рпост. – постоянные расходы;Рпер.– переменные расходы[5].балансовая прибыль;Конечный финансовый результат деятельности предприятия – э то балансовая прибыль (убыток). Балансовая прибыль являетсясуммой прибыли от реализац ии продукц ии (работ, услуг), прибыли (или убытка) от прочей реализац ии, доходов и расходов отвнереализац ионных операц ий.Балансовая прибыль предприятия рассчитывается по следующ ей формуле (1.7):БП = ПРП + ППР + ПВО, (1.7)где ПРП – прибыль от реализац ии продукц ии;ППР – прибыль от прочей реализац ии;ПВО – прибыль от внереализац ионных операц ий[5].Рентабельность продаж ;Рентабельность продаж – показатель финансовой результативности деятельности организац ии, показывающ ий какую частьдоходов организац ии составляет прибыль.Рентабельность на предприятиях вагонного хозяйства рассчитывается по следующ ей формуле (1.8):Rп = БП : Д, (1.8)где БП – балансовая прибыль;Д – доходы от реализац ии продукц ии или оказанных услуг[5].При э кономическойоц енке э ффективности важ но уделить внимания трудовым показателям э то фонд заработной платы труда,среднесписочная численность работников, уровень расходов на оплату труда в проц ентах к обороту, средняя заработнаяплата.
Все э ти показатели зависят от объёмов деятельности и суммы заработных средств и связаны меж ду собой.Заработная плата является важ нейшим средством повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, егопроизводительности, увеличении объемов произведенной продукц ии, улучшения ее качества и ассортимента.
С помощ ьюзаработной платы осущ ествляется контроль за, мерой труда и мерой потребления, так как она является основным источникомдоходов работающ их[6].Кадры предприятия - это совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп, занятых напредприятии и входящих в его списочный состав.
В списочный состав включаются все работники, принятые на работу,связанную как с основной, так и с[20]неосновной деятельностью. Под кадрами предприятия принято понимать основной, штатный состав работников предприятия.[6]Важ ной составляющ ей э кономической оц енки является оц енка расходовпо элементам затрат.[17]Поэлементу «затраты на оплату труда» учитываются любые начисления работникам в денежной и (или)натуральнойформах,стимулирующиеикомпенсационныеначисления,надбавки,премиииединовременныепоощрительные начисления.В элемент затрат « отчисления на социальные нужды»налога и[30]отчисления[3]включаются расходы по начислению единого социальногона обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве ипрофессиональных заболеваний.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
