диплом вероника (1235669), страница 17
Текст из файла (страница 17)
Безусловно, ОАО «ВРК–1» РВД г. Уссурийск, предприятию с огромными производственными мощностями, с хорошо отлаженной финансовой, сбытовой деятельностью, в условия жесткой конкуренции необходимо проводить анализ внешней и внутренней среды, сбор немаловажной информации по рынку, на котором предприятие осуществляет свою деятельность. Всем этим должно заниматься отдельное подразделение предприятия, чтобы достичь желаемого результата.
Функциями отдела маркетинга являются:
- анализ макро- и микросреды предприятия;
- выделение сегментов потребителей на рынке;
- анализ деятельности конкурентов;
- ценообразование;
- продвижение товаров на рынке;
- вся рекламная деятельность предприятия;
- установление требований к сервису и обслуживанию клиентов;
- формирование имиджа и торговой марки продукции предприятия.
Для открытия отдела маркетинга введем в штат следующие должности:
- начальник отдела маркетинга;
- маркетолог – менеджер по маркетингу;
- маркетолог – аналитик;
Начальник маркетингового отдела будет держать под контролем работу всего отдела маркетинга. Будет координировать деятельность остальных сотрудников. В его обязанности также будет входить проверка расчетов по заявкам, налаживание связей с клиентами, наилучших вариантов путей транспортировки, набор сотрудников в отдел по мере необходимости.
Менеджер по маркетингу будет заниматься приемом заявок от клиентов, заключением договоров, будет находить возможные рынки сбыта, вести расчет выпускаемой продукции, осуществлять всю деятельность по рекламе, а также создание программ по продвижению товаров на рынке.
В полномочии аналитика будет входить вся деятельность по сбору информации о рынке, клиентах, конкурентах. Он будет изучать конъюнктуру рынка, состояние спроса и предложения.
В ближайший год деятельность отдела маркетинга будет направлена на:
- поиск новых рынков сбыта;
- изучение потенциальных клиентов;
- оптимизация сайта предприятия;
- создание новых программ по продвижению товаров.
Деятельность по вышеперечисленным направлениям может привести к некоторым улучшениям работы предприятия в целом, увеличению клиентской базы предприятия и в связи с этим к увеличению прибыли.
Нам необходимо определить, будет ли эффективным введение в действие отдела маркетинга на ОАО «ВРК–1» РВД Г. УССУРИЙСК. Для этого следует рассчитать затраты, связанные с введением данного отдела и дополнительную прибыль, которую нам может дать это мероприятие. Затраты, связанные с внедрением маркетингового отдела на ОАО «ВРК–1» РВД Г. УССУРИЙСК представлены в таблице 3.2
При внедрении отдела маркетинга поменяется организационная структура управления ОАО «ВРК–1» РВД Г. УССУРИЙСК. (Приложение Д)
Проведем анализ коэффициентов эффективности организационной структуры управления после внедрения отдела маркетинга.
Таблица 3.2 – Штатное расписание отдела маркетинга
должность | Месячная зп в тыс.руб | Месячная зп с учетом 2-НДФЛ | Годовая зп с учетом 2-НДФЛ |
Начальник | 30 | 39300 | 471600 |
Маркетолог менеджер | 20 | 26200 | 314400 |
Маркетолог аналитик | 15 | 19650 | 235800 |
Итого затраты на оплату труда | 65 | 85150 | 1021800 |
Месячная зп начальника с учетом 2-НДФЛ:
30000* 1,31=39300руб.
Годовая зп начальника с учетом 2-НДФЛ: 39300*12=471600руб.
Месячная зп маркетолога менеджера с учетом 2-НДФЛ: 20000* 1,31 =26200 в год 26200*12=314400 руб.
Месячная зп маркетолога аналитика с учетом 2-НДФЛ: 15000* 1,31=19650 в год 19650*12=235800 руб.
По итого получаем что в год предприятие несет затраты в размере 1021800руб. С учетом 2-НДФЛД.
Далее рассчитаем затраты на приобретение необходимого оборудования для маркетингового отдела.
Таблица 3.3 - Затраты на приобретение необходимого оборудования для
внедрения отдела маркетинга
Статьи затрат | Стоимость Тыс.руб. | Срок службы | Норма амортизации % | Годовая сумма руб. |
Приобретение компьютеров | 45 | 5 | 20 | 9000 |
Покупка мебели для организации рабочих мест | 30 | 8 | 12,5 | 3750 |
Канцелярские товары | 15 | 1 | 100 | 15000 |
Итого | 90 | 27750 |
Далее рассчитаем величину амортизации:
приобретение компьютеров: ( 45000*20)/100=9000 руб.
Покупка мебели: (30000*12,5)/100=3750 руб.
Канцелярские товары: (15000*100)/100=15000 руб.
Итого затрат на приобретение необходимого оборудование в год состовляет 90000 руб. а амортизация составляет : 27750 в год.
Суммируя все затраты на внедрение отдела маркетинга мы получаем сумму в размере: 1021800+90000=1111800 руб.
После того, как мы рассчитали затраты, связанные с внедрением отдела маркетинга, посчитаем его эффективность.
Предположим, что входе деятельности маркетингового отдела в течение года по заявленным выше мероприятиям увеличилась клиентская база, а в связи с этим и увеличилась прибыль предприятия примерно на 1,5% от имеющейся прибыли.
Таким образом, прибыль от внедрения отдела в ОАО «ВРК–1» РВД Г. УССУРИЙСК составит:
528528000 руб. * 1,015 % / 100 % = 5364559,2 руб.
В таком случае экономическая эффективность будет равна:
5364559,2-528528000=-523163440,8
523163440,8/1111800= 4,7%
Можно сделать вывод, что затраты на внедрение отдела маркетинга на ОАО «ВРК–1» РВД Г. УССУРИЙСК составят 7,9 % от прибыли, которую мы получим.
Проведение мероприятия по внедрению данного отдела приведут к следующим выгодам:
- внедрение отдела маркетинга принесет дополнительную прибыль;
- клиентская база ОАО «ВРК–1» РВД Г. УССУРИЙСК расширится в связи с появление новых рынков сбыта;
- оптимизация сайта приведет к улучшению имиджа предприятия;
- тщательное исследование клиентов приведет к их правильной сегментации;
- репутация ОАО «ВРК–1» РВД Г. УССУРИЙСК перейдет на новый уровень.
На основе проведённого исследования ОАО «ВРК–1» РВД г. Уссурийск были разработаны следующие рекомендации:
1) нанять высококвалифицированных работников в сфере маркетинга;
2) разместить рекламу на телевидении и иные методы продвижения товара и стимулирования сбыта;
3) особое внимание уделять качеству и организации рекламы для этого необходимо производить качественную подготовку персонала;
4) создать отдел маркетинга на предприятии;
5) разрабатывать годовые планы маркетинга для более наглядного выполнения поставленных целей перед отделами предприятия;
6) изучение характера и тенденций изменения спроса на различные виды ремонтных услуг;
7) выявление «областей неудовлетворенного спроса»;
8) определение сложившейся и потенциальной рыночной доли ОАО «ВРК–1» РВД г. Уссурийск (то есть той доли общего спроса, которую удовлетворяет или может удовлетворить данное предприятие);
9) выявление потенциальных потребителей услуг ОАО «ВРК–1» РВД г. Уссурийск;
Все предложенные мероприятия позволят улучшить состояние ОАО «ВРК–1» РВД г. Уссурийск, повысят стабильность, помогут в дальнейшем разрабатывать новые стратегии и получать наибольший экономический эффект.
При введении мероприятий, те маркетинговые функции, которые лежали на функциональных отделах предприятия перейдут в маркетинговый отдел, что даст возможность этим отделам наиболее полно заниматься сложившейся ситуацией на предприятии. Квалифицированные рабочие в сфере маркетинга будут наиболее эффективны, чем, например, начальник производственно-коммерческого отдела который по своим обязанностям должен заниматься распределением оборотного фонда агрегатов и являться непосредственным начальником мотористов, слесарей, а не заниматься маркетинговыми вопросами.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Маркетинг представляет собой предпринимательскую деятельность, связанную с направлением потока товаров и услуг от производителя к потребителю или покупателю.
Большинство отечественных предприятий осознали необходимость использования маркетинга в условиях рыночной экономики. Но в подавляющем большинстве случаев маркетинг используется не как целостная система управления производственно-сбытовой деятельностью, а в виде отдельных маркетинговых мероприятий, направленных на достижение конкретных целей. Это связано с нехваткой специалистов в данной области, дефицитом средств, нехваткой опыта.
Поэтому для отечественных предприятий актуален вопрос определения эффективности маркетинговых мероприятий в условиях неопределенности и сильно меняющейся внешней среды и, соответственно, методика, позволяющая учитывать все или почти все факторы, влияющие на эффективность.
Цель данной работы состоит в том, чтобы, используя опыт научных организаций и отдельных специалистов провести оценку эффективности маркетинговой деятельности предприятии.
В ходе написания дипломной работы было проведено маркетинговое исследование с целью разработки мероприятий по повышению эффективности маркетинговой деятельности ОАО «ВРК–1» РВД г. Уссурийск.
В результате исследования процесса управления маркетингом на ОАО «ВРК–1» РВД г. Уссурийск определены пути и вскрыты резервы повышения эффективности управления маркетингом на предприятии; выявлена тесная зависимость между показателем эффективности маркетинговой деятельности и эффективностью производства в целом.
Доказана необходимость оценки маркетинговой деятельности как на этапах планирования и реализации, так и при проведении контроля маркетинговой деятельности.
ОАО «ВРК–1» РВД г. Уссурийск необходимо сделать акцент на высокой квалификации работников и на инновациях в отрасли. Это позволит освоить увеличивающийся объем ремонтных услуг и с легкостью применять новые технологии.
В целом в ходе проведённого финансово-хозяйственного анализа можно сделать вывод о том, что данное ОАО «ВРК–1» РВД г. Уссурийск успешно работает на рынке.
Анализ внутренней и внешней маркетинговой среды ОАО «ВРК–1» РВД г. Уссурийск позволяет сделать вывод, что тенденция повышения доли рынка будет продолжаться и в первую очередь это будет связано с дальнейшим развитием ОАО «ВРК–1» РВД г. Уссурийск.
Все это закрепит лидерскую позицию среди вагоноремонтных компаний в освоении новых рынков, диверсификации видов деятельности, обеспечения надежности поставок. Влияние на регламенты и требования в сфере ремонтов поможет вытеснить с рынка некорректные методы конкуренции и повысить свою долю.
Все предложенные мероприятия позволят улучшить состояние ОАО «ВРК–1» РВД г. Уссурийск, повысят стабильность, помогут в дальнейшем разрабатывать новые стратегии и получать наибольший экономический эффект.
При введении мероприятий, те маркетинговые функции, которые лежали на функциональных отделах предприятия перейдут в маркетинговый отдел, что даст возможность этим отделам наиболее полно заниматься сложившейся ситуацией на предприятии.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Акмаева, Р.И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент / Р.И. Акмакаева. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 208с.
2. Акофф, Р. Планирование будущего корпорации / Р. Акофф. – М.: Прогресс, 2013. – 326с.
3. Алексеева, М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие / М.М. Алексеева. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 248с.
4. Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия: Пер. с англ. / Под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Издательство «Питер», 2013. – 416с.
5. Ансофф, И. Стратегическое управление / И. Ансофф. – М.: Экономика, 2013. – 519с.