Главная » Просмотр файлов » Пояснительная записка

Пояснительная записка (1213944), страница 13

Файл №1213944 Пояснительная записка (Совершенствование технологии работы железнодорожной станции Находка во взаимодействии с ОАО Находкинский морской торговый порт) 13 страницаПояснительная записка (1213944) страница 132020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 13)

Технико-эксплуатационные расходы по вариантам, руб.

Наименование расходов

Вариант 1

Вариант 2

Экономия

ФЗП машинистов

4 786 761,6

-

4 786 761,6

ФЗП операторов при ДСПГ

2 711 271

-

2 711 271

ФЗП помощников машиниста

-

3 216 583,8

-

ЕСН машинистов

1 455 175,53

-

1 455 175,53

ЕСН операторов при ДСПГ

824 226,38

-

824 226,38

ЕСН помощников машиниста

-

977 841,47

-

Расходы связанные с работой локомотива

17 986 027,62

13 853 817,21

4 132 210,41

Итого

27 763 502,13

18 048 242,48

9 715 259,65

Вывод: Расчет показал, что экономия расходов составляет 9 715 259,65 руб.

Сокращение данных расходов, безусловно, не покроет капитальные вложения в установку системы горочной автоматизации, но согласно стратегии развития железнодорожного транспорта до 2030 г., внедрение подобных технологий ставится в приоритетное направление, для развития.

Вторым немаловажным фактом является то, что без увеличения перерабатывающей способности сортировочной горки невозможно увеличить вагонопоток, как на станцию Находка, так и на грузовые станции.

9 Организация обучения по безопасности и охране труда проводимое с

работниками на станции Находка

9.1Нормативное обеспечение

Организация обучения и проведение всех видов инструктажей на станции Находка проводится в порядке, установленном в стандарте СТО РЖД 15.011. – 2015 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация обучения».

Обеспечение работодателем обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, проведения инструктажей по охране труда и проверки требований охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Данный стандарт был введен в законную силу с 1 марта 2016 года с целью совершенствования системы управления охраной труда в ОАО «РЖД».

Обучение по охране труда – это целенаправленный процесс организации деятельности обучающихся по овладению знаниями, умениями, навыками и компетенцией, приобретению опыта деятельности, развитию способностей, приобретению опыта применения знаний включающий в себя специальное обучение по охране труда в обучающих организациях, изучение вопросов охраны труда в самой организации, а так же инструктажи по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой и проверку приобретенных знаний в соответствующих подразделениях, имеющих комиссию по проверке знаний.

9.2 Организация обучения по охране труда на станции Находка

Все технологические операции на станции выполняются с соблюдением правил техники безопасности и производственной санитарии, должностных инструкций и инструкций по охране труда, устанавливающих конкретные меры безопасности на станции Находка. Ответственность за обеспечение безопасных условий труда и производственной санитарии, своевременного прохождения работниками станции медицинского освидетельствования, соблюдение трудового законодательства, проведение инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда, организацию контроля за соблюдением работниками станции требований безопасности возлагается на начальника станции Находка.

9.2.1 Обучение и инструктажи проводимые с работниками при приеме на работу

При приеме на работу на станцию Находка по трудовому договору на неопределенный или определенный сроки в зависимости от должности, квалификации или вида предстоящей трудовой деятельности проводится с работниками:

- вводный инструктаж;

- первичный инструктаж на рабочем месте;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой;

- Проверку знания требований охраны труда у работников, занятых на работах, к которым предъявляются повышенные требования безопасности труда;

- обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда при профессиональной подготовке, переподготовке и обучении вторым рабочим профессиям работников;

- специальное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов при поступлении на работу и назначении на должность.

Вводный инструктаж по охране труда проводится со всеми принимаемыми на работу (в том числе переводимыми с одной станции на другую), независимо от их образования, стажа работы по данной должности или профессии, а также с временными работниками, с командированными работниками, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику проводит специалист по охране труда станции Находка или главный инженер станции Находка. Вводный инструктаж проводят в техническом отделе станции с целью ознакомления с условиями труда, правилами внутреннего трудового распорядка на станции и общими положениями по охране труда. Вводный инструктаж проводят перед подписанием приказа о приеме на работу. С лицами переводимыми с одной работы на другую внутри станции вводный инструктаж не проводят. Вводный инструктаж регистрируется в журнале вводного инструктажа работников опорной станции Находка специалистом по охране труда, проводившим вводный инструктаж.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят:

- с работниками, принятыми на работу или переводимыми с одного рабочего места на другое внутри станции,

- со строителями при выполнении строительно-монтажных работ на территории станции,

- с учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику на рабочих местах.

Первичный инструктаж проводят индивидуально с каждым работником с целью ознакомления с конкретной производственной обстановкой и безопасными приемами труда на определенном рабочем месте. В цехе движения по станции Находка первичный инструктаж проводит заместитель начальника станции. В грузовом цехе по станции Находка первичный инструктаж проводит заместитель начальника опорной станции по грузовой и коммерческой работе. Первичный инструктаж проводят после вводного инструктажа перед началом работы или обучения с регистрацией в журнале инструктажа на рабочем месте соответствующего цеха.

При профессиональном обучении работников, переподготовке и обучении вторым профессиям непосредственно на станции в учебные программы включаются вопросы охраны труда. Производственное обучение безопасным методам и приемам труда проводят на существующих рабочих местах станции. Производственное обучение начинают после первичного инструктажа на рабочем месте. Обучение проводят только индивидуально под руководством квалифицированного работника - руководителя производственного обучения. Руководитель обучения имеет стаж работы по профессии, по которой проводит обучение, не менее трех лет. Руководитель обучения несет ответственность за безопасность нового рабочего во время производственного обучения.

После прохождения производственного обучения по охране труда проводится первичная проверка знаний по охране труда. Первичную проверку знаний по охране труда проходят все руководители, специалисты и служащие станции при приеме на работу, переводе с одной должности (работы) на другую, а также учащиеся и студенты, прибывшие на производственное обучение или практику на рабочих местах. Рабочие проходят первичную проверку знаний до начала самостоятельной работы. Результаты проверки оформляются протоколом. Руководители и специалисты станции проходят проверку знаний по охране труда не позднее одного месяца со дня вступления в должность.

Работники связанные с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях, проходят проверку знаний правил и инструкций по охране труда в объеме их должностных и профессиональных обязанностей. Проверка проводится не позднее одного месяца:

- при назначении на должность;

- при переводе на другую работу, если при осуществлении должностных обязанностей на этой работе требуется проведение аттестации;

- при переходе из одного производственного подразделения станции в другое.

9.2.2 Обучение и инструктажи проводимые с работниками в процессе

трудовой деятельности

В зависимости от профессии, квалификации и вида трудовой деятельности с работниками проводят:

- повторный инструктаж;

- внеплановый инструктаж;

- целевой инструктаж;

- очередную и внеочередную проверку знания требований охраны труда;

- обучение по охране труда работников при повышении квалификации, профессиональной переподготовке по специальности и технической учебе;

Повторный инструктаж проводят со всеми работниками не реже одного раза в 3 месяца, по инструкциям по охране труда, разработанными для работников конкретных профессий или видов выполняемых работ.

Завершается инструктаж на станции устной проверкой знания начальником цеха движения и начальником цеха грузовой работы, проводившим повторный инструктаж, который делает соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж на станции проводят:

- при введении в действие новых или внесение изменений в нормативные правовые акты, правила и инструкции по охране труда и другие нормативные документы;

- при изменении технологических процессов, замене на новое или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и возникновение других обстоятельств, влияющих на безопасность труда работников;

- при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления или привели к тяжелым последствиям;

- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля, территориальных органов Ростехнадзора и других органов государственного надзора;

- перед началом работы после перерыва в работе, связанной с движением поездов, и других работах, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, для остальных работ - на 60 календарных дней.

- по решению начальника станции Находка;

- при поступлении из аппарата управления ОАО «РЖД», железной дороги и других филиалов организационно-распорядительных документов о мерах по предупреждению травм, аварий, крушений и т.д.

Внеплановый инструктаж проводят после имевшего место нарушения требований охраны труда или получение информации о происшедших несчастных случаях на других станциях.

Целевой инструктаж проводится:

- при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне станции, цеха и т.п.);

- при работах непосредственно на железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями по специальности работника, если по характеру и условиям выполняемых работ требуется соблюдение дополнительных требований безопасности;

- при ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы;

- при проведении массовых мероприятий;

- при изменении метеорологических условий;

- перед выполнением работ, на которые в соответствии с нормативными актами требуется оформление наряда-допуска, распоряжения или других специальных документов;

Целевой инструктаж проводится на станции непосредственно начальником цеха движения и начальником цеха грузовой работы и фиксируется в журнале инструктажа на рабочем месте.

Работники, связанные с движением поездов и маневровой работой на железнодорожных путях, проходят очередную проверку знаний правил и инструкций по охране труда в объеме их должностных обязанностей, но не реже чем один раз в 3 года.

О месте и дате проведения проверки знаний проверяемый предупреждается не позднее, чем за 15 дней. В учебно-тематические планы и программы курсов повышения квалификации работников включают вопросы по охране труда в объеме не менее 10% общего объема курса обучения.

Занятия по технической учебе на станции проводит главный инженер станции Находка в специально оборудованном для данных целей помещении, расположенном в здании станции на втором этаже.

С целью повышения работающими знаний безопасности и улучшения условий труда, работающих во второй четверг каждого месяца проводится День охраны труда.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6629
Авторов
на СтудИзбе
294
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее