636333040725671454 (1213445), страница 9
Текст из файла (страница 9)
Совершенствование форм мотивации труда /Н.В. Волкова.М.:АРКТИ, 2013. -68 с.6.Вциом. Прес выпуск No2179 [ Электронный ресурс]. – Режим доступаURL.:http://wciom.ru7. 52 Гоголь, Н.В. Тарас Бульба [Электронный ресурс]/Художественнаялитература. -Электрон. дан. -М.: Худ. лит, 1967. - Режим доступа :URL:http://royallib.ru/read/gogol_nikolay/taras_bulba.html#08.. 52 Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: 99 учеб. пособие длявузов/Б.М. Генкин. – М.: 99 НОРМА, 2011. – 213 с.469.Герчикова, И.Н.
Менеджмент: учеб. пособие для вузов/И.Н. Герчикова.М.:ЮНИТИ, 2012.- 136 с.10.Давыденко, Л.Н., Приходько В.В. Индивидуальное стимулирование трудаработников: учеб. пособие/Л.Н. Давыденко, В.В. Приходько; под общ. ред. Л.Н.Давыденко. – 8-е изд. –СПб. : Нев. диалект, 2013.
– 130 с.11.Дейнека А.В., Жуков Б.М. Современные тенденции в управленииперсоналом: учеб. пособие/ А.В. Дейнека, Б.М. Жучков. – М.: АкадемияЕстествознания, 2012. -318 с.12.Иванцевич, Д. Ж. Человеческие ресурсы управления: учебник/Д.Ж.Иванцевич. - М.: Дело, 2013. - 223с.13. Кибанов,А.Я. Управление персоналом организации: 16 учеб.пособие длявузов/А. Я. Кибанов.- М.: 16 Дрофа, 2012. -76 с.14.Ковшер, А.А. Заработная плата – важнейший фактор мотивации:учеб.пособие для вузов/ А.А. Ковшер.-М.: Вильямс, 2012.
– 100 с.15.Колесницкий, С. В. Роль мотивации в эффективном управлениипредприятием :учеб. пособие/ С.В. Колескницкий.- М.:Дрофа, 2011. -97 с.16.Комаров, А. Е. Стимулирование и мотивация в современномуправлении персоналом : учеб. пособие/ А.Е. Комаров.- СПБ.:ДЕАН, 2012. -112с.17.Комарова, Н. А. Мотивация труда и повышение эффективностиработы/А.Н. Комарова//Человек и труд.-2011. No10. с. 98-10218.Мазалькова, Т.В. Аспекты стимулирования труда в России/Т.В.Мазалькова/ Управление персоналом.- 2010. No 11. с. 30 – 3919.Марина, Е. Р.
Способы улучшения условий труда /Е.Р. Марина/ Охранатруда. - 2014. No5. с.26 – 3420.Милаш, Е. Н. система премирования / Е. Н. Милаш // Менеджмент[Электронный ресурс]– Электрон. журнал. – М., 2010. – Режим доступа:www.pofiz.ru/kr/5_2010/sistema_premir/21.
Павлючук, Ю. Н. Управление формированием и определением стоимостиперсонала в условиях перехода к рыночным отношениям /Ю. Н. 18 Павлючук/47Менеджмент в России и зарубежом. - 2010. No5. с.39 – 4822.Положение «О премировании работников Уссурийской дистанциигражданских сооружений за основные результаты производственнохозяйственной деятельности», утверждено приказом начальника ДДЭЗ от16.12.2014 г.
No ДВДДЭЗ-14123.Положение о корпоративной системе премирования работниковфиллиалов открыто акционерного общества «Российские железные дороги»,утверждено распоряжение ОАО «РЖД» от 20.07.2010 г. No 1573р24.Пояснительная записка о численности и фонде оплаты труда работниковУссурийской дистанции гражданских сооружений, по годам25.Ромашов, О.В. Социология труда: учеб. пособие для вузов/О. В.Ромашов.
- М.: Гардарики, 2013. -435 с.26.Солдатов, А.В. Зарубежный опыт стимулирования труда / А.В.Солдатов/Человек и труд.- 2013. No 4. с. 120 – 12527. Травин, В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: учебн.практ пособие/В. В. 17 Травин, В. А. Дятлов.
– М.: 40 Дело, 2012 .– 272с.28.Устав Уссурийской дистанции гражданских сооруженийВладивостокского отделения Дальневосточной железной дороги (зарегистрировано Постановлением Главы администрации г. Уссурийск от10.11.1994 No 80)48.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
