Антиплагиат (1212703), страница 9
Текст из файла (страница 9)
Последним регионом, где ввели суд присяж ных, была Чеченская Республика – с 1 января 2010 года.Присяж ные заседатели, вошедшие в состав коллегии, из присутствующ их избирают в совещ ательной комнате старшину,который в дальнейшем руководит ходом их совещ ания и служ ит посредником меж ду присяж ными заседателями ипредседательствующ им.В судебном следствии имеются некие особенности. Судебное следствие в суде с участием присяж ных заседателей начинаетсясовступительных заявлений государственного обвинителя и защитника.Специфика суденого следствия в суде с участием присяжных заседателей[36]проявляется такж е в порядке и последствиях признания доказательств недопустимыми в отличие от рассмотрения делапрофессиональными судьями, когда все доказательства, включая и признанные недопустимыми, попадают в поле зрениясудьи, присяж ным заседателям не говорится о сущ ествовании таких доказательств и, таким образом, они им непредъявляются.Особенной чертой производства в суде с участием присяж ных заседателей является то, что признание подсудимого виновнымили невиновным и постановление приговора четко разделены: так если первое относится к компетенц ии коллегии присяж ныхзаседателей, то второе – к компетенц ии председательствующ его судьи.
Совещ ание коллегии присяж ных заседателейпроходит без участия председательствующ его судьи, а принимаемое решение – вердикт – является основанием длявынесения председательствующ им обвинительного или оправдательного приговора.Рассмотрениеуголовных дел с участием присяж ных заседателей ярчевсего показываетпринц ип состязательностисудопроизводства в РФ [24, с. 713-714].3 декабря 2015 года президент Российской Федерац ии Владимир Путин в послании Федеральному собранию говорил онеобходимости повышения независимости и объективности судебного проц есса. В связи с э тим предлож ил укрепить рольинститута присяж ных заседателей, расширить число составов преступлений, которые они могут рассматривать.
А учитываято, что коллегию из 12 человек сформировать не всегда очень просто, мож но подумать о сокращ ении числа присяж ных до 57 человек, при э том непременно сохранить полную независимость и самостоятельность присяж ных при принятии решений.Суд присяж ных составляет коллегия из 12-ти заседателей и одного профессионального судьи. Любой граж данин Россиимож ет стать присяж ным, если он достиг 25 лет, дееспособен, не был судим, не состоит на учете в наркологическом илипсихоневрологическом диспансере. Кандидатом в присяж ные не могут быть сотрудники правоохранительных и судейскихорганов, лиц а, занимающ ие государственные или выборные долж ности, военнослуж ащ ие и др.
Одно и то ж е лиц о не мож етпринимать участие всудебных заседаниях в качестве присяжного более одного раза в течение года.[36]Коллегиями присяж ных рассматриваются дела о совершении тяж ких преступлений. Тем не менее в течение 2008-2013годов из-под их компетенц ии были выведены такие статьи как захват залож ников, терроризм, шпионаж , массовыебеспорядки, убийства, изнасилование и сексуальные преступления против детей, покушение на общ ественных деятелей,сотрудников правоохранительных, судейских органов, организац ия преступного сообщ ества, производство и сбытнаркотиков в крупном размере и др.В ходе проц есса задача присяж ных состоит в том, чтобы ответить на три вопроса: доказан ли факт преступления, доказаноли, что его совершил подсудимый, и виновен ли он в совершенном преступлении.
Если подсудимый признанвиновным ставится вопрос о том, заслуживает ли он снисхождения.[61]http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.23543131&repNumb=119/2425.04.2016АнтиплагиатПрисяж ные «долж ны стремиться к принятию единодушных решений» но если э того достичь не удалось в течение трех часов,товердиктпринимается голосованием. Обвинительныйвердиктсчитается принятым, еслибольшинствоприсяж ныхпроголосовали за каж дый из трех ключевых вопросов. Оправдательным считается вердикт, если не менее шести заседателейдали отрицательный ответ хотя бы на один из трех[61]вопросов.
Если при вынесении решенияголоса разделились поровну, то принимается наиболее благоприятный для подсудимого ответ[36]по каж дому вопросу.Оправдательный вердикт неукоснителен для председательствующ его судьи, в э том случае суд оправдывает подсудимого.Обвинительный ж е вердикт присяж ных не является неукоснительным для исполнения судом. Если судьяпризнает, что обвинительный вердикт вынесен в отношении невиновного,[61]то принимается постановление о роспуске коллегии присяж ных и уголовное дело направляется на новое рассмотрение другимсоставом суда. Это решение не подлеж ит обж алованию в кассац ионном порядке.По данным судебного департамента Верховного суда РФ, в 2014 году присяж ными было окончательно рассмотрено 348уголовных дел, приговоры вынесены по 308.В конц е 2014 года в судах находилось 492 дела с участием присяж ных, что на 41 % меньше, чем в 2013 года (833 дела).Такж е снизилась доля решений присяж ных в общ ем объеме уголовных дел: в 2014 года - 11,4 %, в 2013-м – 15 %.
Проц ентоправданий присяж ными колебался от 13,6 % в 2014 года до 20,79 % в 2008 года [22].Законодатель с учетом конституц ионного принц ипа осущ ествления уголовного судопроизводства на основе состязательностиподразделил участников уголовного судопроизводства на три категории: на участников, осущ ествляющ их функц ию защ иты,на участников, осущ ествляющ их функц ию обвинения и на участников, осущ ествляющ их функц ии разрешения уголовногодела. Как, думаю, не трудно догадаться третьим участником является суд.Состязательность в суде присяж ных на всех его стадиях предполагает обеспечение равенства прав сторон.
Участиеприсяж ных заседателей создаёт необходимые условия для полного и всестороннего исследования доводов, фактов,доказательств по делу, при э том за судом сохраняется объективность и беспристрастность. Не могу не отметить тот факт, чтопри вынесении присяж ными заседателями обвинительного приговора, суд вправе не согласиться с их решением, ведьприсяж ным неизвестно о недопустимых доказательствах, хотя именно они могут стать поводом для сомнения в виновностиподсудимого. И я думаю, новое рассмотрение дела – э то шанс для подсудимого, пусть небольшой, но все ж е шанс наоправдательный вердикт, если он действительно не виновен. Ж утко и печально становится от одной мысли: сколько ж елюдей в нашей стране безвиновно осуж денных, из-за неполного и всестороннего рассмотрения доказательств, из-закоррумпированности судей или потому, что «нуж но кого-то посадить», такое к сож алению тож е бывает.
Я считаю, что приучастии присяж ных заседателей в суде, обеим сторонам предоставляются равные проц ессуальные возмож ности.2.3 Необходимость введения спец иализированных трудовых судов в РоссииВ юридической науке в данное время достаточно бурнообсуждается вопрос о необходимости и целесообразностиучреждения в России специализированных судов порассмотрению и разрешению трудовых споров. Многие ученые отображают в своих трудах те или другие стороныпроблемы, сторонники введения специализированных трудовых судов в Российской Федерации[1]выдвигают конкретные модели учреж денияуказанных органов, планы включения их в судебную систему РФ (см. работы В.М. Оробца, В.И. Руднева, Д.Н.Вороненкова).Принимаяволюбопытнымивниманиеактуальность темы введенияпредставляютсяследующиевопросы:специализированных трудовых судовсоответствуетлисегодняшняявРФсудебнаядовольносистемаРФпредъявляемым требованиям по защите трудовых прав, или есть такая необходимость в ее реформировании, и еслида, то в какой части? Для того чтобы ответить на[1]поставленные вопросы, нуж но направить свое внимание на спец ифику самих трудовых споров, современное российскоезаконодательство, зарубеж ный опыт, историюсудебной системы России в части рассмотрения трудовых споров, а также[1]на данные статистики.Каж дому граж данину Конституц ией РФгарантируется судебная защита его прав и свобод.
Ч. 2 ст. 118 Конституции РФ отмечает, что судебная властьосуществляется посредством конституционного, гражданского, административного и уголовного судопроизводства. Вданное время существуют триавтономные подсистемы судебной власти: конституционные суды, суды общейюрисдикции и арбитражные суды. Согласно ст. 22 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ) трудовыеспоры подведомственны гражданским судам.В данное время нету законного определения трудовых споров. Анализ норм трудового права дает определение:трудовые споры - неурегулированные разногласия между работником или коллективом работников и работодателемповопросамприменениянормтрудовогозаконодательства,существующих условий труда. Трудовые споры имеютатакжеустановленияновыхилиизменения[1]свои характерные особенности, которые могут повлиять на судебный проц есс по их разрешению.
Важ но особоевнимание уделить субъектам трудовых споров, которыми являются работодатель (его представитель) и работник иликоллектив работников (его представитель) и которых нельзя назвать равными в тойстепени, в какой равны, к примеру,субъекты гражданско-правовых отношений,посколькувотношениях работникаиработодателяпостоянноприсутствует элемент подчиненности. Этот фактор может оказать воздействие на ход судебного разбирательства,http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.23543131&repNumb=120/2425.04.2016Антиплагиатнапример, при даче показаний свидетелем по делу, являющимся работником у работодателя - стороны спора.Помимо прочего, нужно подметить, что работодатель как сторона трудового спора может вводить суд в заблуждение,скрывая какой-либо письменный документ (табель, локальный нормативный акт, техническую инструкцию), зная, чтообстоятельства или факты,[1]отображ енные в э том документе, невозмож но доказать каким-либо иным способом [60].Как указывалосьвыше, согласно ст.
22 и 24 ГПК РФ в данное время трудовые споры подведомственны гражданским судам, а именнорайонным (городским) судам.Кроме трудовых споров, в компетенцию судов общей юрисдикции входят дела,возникающие из гражданских, семейных, земельных, жилищных, экологических и иных правоотношений. Это не[1]дает возмож ности судам сконц ентрироватьсяна рассмотрении дел по трудовым спорам, приоритет отдается гражданским, уголовным, семейным и жилищнымделам, делам об административных правонарушениях, о чем доказывают и данные статистики, которые приведеныниже.Кроме того, в настоящее время действующий ГПК РФ не содержит никаких специальных норм, регламентирующихособенности рассмотрения трудовых споров.
Нормы ТК РФ носят лишь материальный характер и также не содержатпроцессуальных правил поведения при рассмотрении[1]данной категории дел. Думаю здесь будет уместноотметить мнение И.А. Костян, И.К. Пискарева и Б.А. Шеломова, высказанное на конференции по защите трудовых правработников, проведенной в Академии труда и социальных отношений Комитета Государственной думы РФ по труду исоциальной политике, Академии труда и социальных отношений при участии Московского отделения МОТ: «[1]Порядок рассмотрения и разрешения граж данских дел в судах общ ей юрисдикц ии, предусмотренный ГПК РФ, сориентирован впервую очередь на споры, возникающ ие из материально-правовых отношений, для которых свойственно равенство субъектовэ тих отношений, их независимость и самостоятельность в принятии ими решений, от которых зависит становление, развитие исодерж ание правоотношений, отсутствие э лементов административного влияния одной стороны на другую» [37].С 17 декабря 1998 г.
до 22 июля 2008 г. дела, завязывающиеся из трудовых отношений, за исключением дел овосстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров, рассматривались в первой инстанциимировыми судьями. С 22 июля 2008 г. на основании ФЗ «О внесении изменений в ст. 3 ФЗ «О мировых судьях в РФ» ист. 23 ГПК РФ» все трудовые споры относятся к компетенции судов общей юрисдикции.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
