Антиплагиат (1212703), страница 10
Текст из файла (страница 10)
Исключение могут составлятьдела, связанные с выплатой начисленной заработной платы. В таком случае выдается судебный приказ (ст. 122 ГПК),а дела о выдаче судебного приказа отнесены к компетенции мирового судьи. Таким образом, в настоящее время всетрудовые споры рассматриваются судами общей юрисдикции, что, на[1]мой взгляд, содействует повышению результативностиих рассмотрения. Выделение из компетенции мировых судей трудовых спороввсецело соответствует целям изадачам мировой юстиции, призванной урегулировать конфликты семейного, бытового характера, разрешать мелкиеимущественные споры, в основном несложные по фактическому и правоприменительному составу, стремиться кмирному исходу на основе взаимных уступок спорящих сторон, защитить несомненное право путем выдачи судебногоприказа.
Конечно, такая характеристика не характерна содержанию и разрешению трудового спора. В случаях,когда трудовой спор доходит до суда, то,[1]обычно, он представляет сущ ественнуюсложность, как с фактической, так и с правовой точки зрения [49, с. 96-107].Подмечу, что идея ооздании в России специализированной юстиции по трудовым делам была изложена еще в XIXвеке [40, с. 107]. Так, в 1865 г.
предлагался проект закона о промышленных (трудовых) судах, тем не менее, он таки не был принят. Проект задумывал, что в состав промышленных судов должны будут входить поровну выборныесудьи от фабрикантов и от рабочих [47, с. 182]. В СССР в 1924-1936 гг. существовали особые трудовые сессиирайонных судов,учреждаемые по постановлению пленумов соответствующих судов для рассмотрения дел онарушениях трудового законодательства. В состав трудовой сессии народного суда входили постоянный председатель- народный судья - и два постоянных члена, один из которых был представителем Народного комиссариата трудаРСФСР, другой был представителем профсоюзной организации.
В дальнейшем состав непрофессиональных членовтрудовой сессии суда был изменен. Один из них делегировался на годичный срок местным губернским профсоюзнымсоветом, другой назначался на тот же срок местным губернским исполнительным комитетом [33, с. 39]. Трудовыеспоры стали подведомственны судам общей юрисдикции, что сохранилось и[1]по сей день [39, с.
87-90].Образованиеспециализированных трудовых судов в РФ планировалось на втором этапе Программы социальных реформ на 19962000 гг., получившей одобрение на слушаниях в Государственной думе РФ и утвержденной постановлениемПравительства РФ от 26 февраля 1997 г.Но такое реформирование до настоящего временитак и не былоосуществлено.Таким образом, видется, что специализированных трудовых судебных органов в России не было и[1]до сих пор нет. Это навевает на мысльоб отсутствии тех нужных исторических условий, которые[1]оказали бы содействие их созданию.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.23543131&repNumb=121/2425.04.2016АнтиплагиатДовольно интересными, на мой взгляд, являются зарубеж ные судебные системы.
В большом количествестранах они характеризуютсямногообразием подведомственности и подсудности судов общей юрисдикции испециализированных судов. Существенное количество стран имеют специализированные суды по трудовым делам[56].Например, в Бельгии существует 5 специализированных трудовых судов на региональном уровне. В их компетенциювходят все трудовые споры, такие как: наем услуг; все споры по вопросам социального обеспечения, а также всеспоры, связанные с учреждением и деятельностью производственных советов и комитетов по вопросам охраныздоровья,безопасности,улучшениюусловий труда;процедуры всвязи спроизводственными травмами ипрофессиональными заболеваниями [62].К компетенции трудовых судов Германии относится рассмотрение коллективных трудовых споров по поводуприменения тарифных соглашений, индивидуальных трудовых споров правового характера, а также споров, связанныхс деятельностью советов предприятий [49, с.
96-107].В Швеции вопросы,[1]имеющ ие отношение к коллективным трудовым договорам и другим аспектамтрудового права, относятся к исключительной компетенции единственного на всю страну суда по трудовым спорам,находящегося в Стокгольме. Решения суда по трудовым спорам в качестве первой и последней инстанции являютсяокончательными и обжалованию не подлежат. Суд рассматривает в том числе и жалобы на решения окружных судовпервой инстанции по трудовым спорам между сторонами, не входящими в организации работодателей и работников[49, с. 96-107].Наглядно качество и оперативность рассмотрения трудовых споров в суде может[1]продемонстрировать судебная статистика.В 2009 г.
вРТрайонными(городскими)судамибылорассмотрено15137уголовных,5090делобадминистративныхправонарушениях, 102417 гражданских дел, из которых 9601 - жилищные споры и 6575 - трудовые, что составляет6.42 % от общего количества рассмотренных дел.В 2010 г. в РТ районными (городскими) судами было рассмотрено 14237 уголовных, 5481 дело об административныхправонарушениях, 110757 гражданских дел, втом числе - 9401 жилищных спора.
Заэто же время в числегражданских дел было рассмотрено 6226 трудовых споров, что составляет 5.62 % от общего количестварассмотренных дел [23].Так, в настоящее время представляетсярациональным введение в систему действующих районных (городских)судов специализированных составов судей для рассмотренияконкретно трудовых споров и введение в ГПК РФотдельной главы, посвященной процессуальным особенностям рассмотрения трудовых споров.[1]Данный момент не повлечет столь значительныхматериальных затрат, как введение специализированных трудовых судов в систему судов России, и вместе с темувеличит эффективность, качество и профессионализм при рассмотрении трудовых споров в судах [35, с. 96-101].[1]Тем не менее считаю, что создание спец иализированных трудовых судов в Российской Федерац ии, да и учреж дениеспец иализированных судов в ц елом необходимо.
Ещ е во времена Петра I было учреж дено 13 спец иализированных судов. Помоему мнению э то бы облегчило работу судебных органов, любой граж данин точно бы знал, в какой суд ему идти для защ итысвоих интересов. Ведь не каж дый человек владеет информац ией и мож ет понимать в каком случае и куда ему обращ аться. Вданный момент нуж но обойти не малое количество органов, чтобы твое заявление приняли, везде только и слышешь: «э то нев нашей компетенц ии, мы э тим не занимаемся, обращ айтесь в другое место». Поэ тому конечно ж е хотелось бы, чтобы длякаж дой отдельной сферы сущ ествовал свой суд.
Это бы сущ ественно повлияло на полноту и всесторонность рассмотрениядел, на качество и количество.3. Содерж аие реформыВерховного суда РФ3.1 Объединение Верховного суда РФ и Высшего Арбитражного суда РФ06[4]августа 2014 года вступили в силу нормативные акты, относящ иеся к объединениюВерховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного суда.В [4]соответствии с э тими документами, включая поправку в Конституц ию Российской Федерац ии, на базе двух инстанц ий созданобъединенный Верховный Суд Российской Федерации, которыйпо гражданским, уголовным, административным[2]делам[13]сталединственным высшим судебным органоми делам по экономическим спорам.[13]Состав нового Верховного суда РФ включает в себя Пленум, Президиум, в том числе семь судебных коллегий: апелляц ионную,коллегиюпо уголовным делам, коллегию по гражданским делам,[21]коллегию по административным делам, коллегию по э кономическим спорам, коллегию по делам военнослуж ащ их,дисц иплинарную коллегию.Функц ии э кономических споров, которые раньше входили в юрисдикц ию Высшего Арбитраж ного суда, будет осущ ествлятьСудебная коллегия по э кономическим спорам, которая стала второй кассац ионной инстанц ией.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.23543131&repNumb=122/2425.04.2016АнтиплагиатВступившие в законную силу судебные акты коллегий Верховного суда пересматриваются в порядке надзора ПрезидиумомВерховного Суда Российской Федерац ии.Система ниж естоящ их федеральных судов объединилась, с разделением нафедеральные суды общей юрисдикции и[31]федеральныереспублик, краевые, областные суды, судыи автономных округов,[2]районные[4]городов[7]первым относятся верховные судыфедерального значения,суды, военные и специализированные суды.
Ввходят арбитражные суды округов (арбитражныеи арбитражные суды субъектоварбитражные суды. К[13]РФ,а[21][13]кассационныесуды),[2]суды [4]автономной[5]областисистему арбитражных судов[14]арбитражныетакже специализированные арбитражные суды. Капелляционные суды[13]ним относится Суд по интеллектуальным правам [52].Конституц ионная реформа судебной системы 2014 г. [3], о необходимости которой немало говорили [61, с.
2-5], поставиладовольно определенные вопросы теоретического и практического характера, в том числе о ее незавершенности ипотребности в ее развитии.СлияниюВерховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации[2]сопутствует и переименование ниж естоящ их судов. Сам «объединенный» Верховный Суд Российской Федерац ии, разумеется,перестал быть судом общ ей юрисдикц ии, потому как стал вышестоящ им и для арбитраж ных судов. Ранее Верховный СудРоссийской Федерац ии возглавлял «общ еграж данские» (не имеющ ие общ его офиц иального названия, хотя неплохо бы имподошло офиц иально сущ ествовавшее ранее для районных судов наименование «народные суды») суды и военные судыобщ ей юрисдикц ии. Помимо того, допускалось создание федеральных спец иализированных судов.
Поправки, внесенные вдекабре 2011 г. вФКЗ «О[20]судебнойФедерации», ссистеме Российской Федерации» ([6]ст. 26) и ФКЗ «[20]Об арбитражных судах Российской[6]одной стороны, позволили именовать спец иализированные суды общ ей юрисдикц ии и спец иализированные арбитраж ныесуды общ им термином «спец иализированные федеральные суды», а с другой стороны, единственный из таких созданныхсудов - Суд по интеллектуальным правам именуется э тими Законами «спец иализированным арбитраж ным судом».Терминологически спец иализированный орган отличается от обычного (территориального) особым субъектным составомспорящ их сторон и (или) отраслями законодательства (предметом спора). В э том смысле именовать военные суды «судами общей юрисдикции», а арбитражные – « не судами общей юрисдикции»,[1]дополнительно предусматривая сущ ествование «спец иализированных федеральных судов», совсем непросто.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
