Лыкова П.М. 944 ВКР1 (1209516), страница 4

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

6. Политика работодателя в области охраны труда является публичной документированной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.

7. Политика работодателя в области охраны труда обеспечивает:

• приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;

• соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;

• выполнение последовательных и непрерывных мероприятий по предупреждению происшествий и несчастных случаев, производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

• расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с действующими законами, правилами, с объективным определением причин и установлением виновных в происшедших несчастных случаях;

• защита законных интересов работников, пострадавших при несчастных случаях на производстве, от профессиональных заболеваний, а также членов их

семей на основе обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования рабочих мест, выбора оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, построения производственных и технологических процессов;

• непрерывное совершенствование и повышение эффективности СУОТ в АО «Дальэнергомаш»;

• обязательное привлечение работников или уполномоченных ими представительных органов к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, посредством поощрения такого участия;

• личную заинтересованность в обеспечении, насколько это возможно, безопасных условий труда;

• выполнение иных обязанностей в области охраны труда.

8. Согласно Политике в области охраны труда работодатель для предотвращения травматизма и ухудшения здоровья работника обязуется:

• соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

• предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, а так же обеспечивать безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

• обеспечивать работников оборудованием, инструментами, техническойдокументацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей, а так же обеспечить работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;

• выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

• знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

• своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства;

• рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принять меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;

• обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;

• осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

• возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред;

• исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

9. При определении Политики работодателя в области охраны труда проводится предварительный анализ состояния охраны труда совместно с работни-

ками или уполномоченными ими представительными органами и обсуждение Политики с заинтересованными лицами в коллективе.

10. Политика оформляется отдельным документом и подписывается Генеральным директором АО «Дальэнергомаш».

11. Политика работодателя в области охраны труда должна быть доступна всем работникам, работающих в АО «Дальэнергомаш», а также иным лицам, находящимся на территории, в зданиях и сооружениях предприятия

III. Цели работодателя в области охраны труда

12. Основными стратегическими целями в области охраны труда, определяемые Политикой работодателя в области охраны труда, являются:

• обеспечение безопасных условий труда и безопасности производства;

• предотвращение либо минимизация травматизма и несчастных случаев на производстве;

• улучшение условий и охраны труда работников.

13. На основе регулярного анализа состояния условий труда и мониторинга

процедур, обеспечивающих функционирование СУОТ, устанавливаются локальные цели, направленные преимущественно на поддержание безопасных условий труда и снижение профессиональных рисков для работников АО «Дальэнергомаш».

14. Цели могут корректироваться по результатам специальной оценки условий труда и оперативного контроля функционирования СУОТ.

15. Цели достигаются путем реализации процедур, предусмотренных разделом V Положения о системе управления охраной труда в АО «Дальэнергомаш».

IV. Обеспечение функционирования системы управления охраной труда

(распределение обязанностей в сфере охраны труда)

16. Структура системы управления охраной труда

16.1. Организационно в СУОТ АО «Дальэнергомаш» имеется три уровня:

• I уровень – уровень производственной бригады;

• II уровень – уровень производственного цеха;

• III уровень – уровень работодателя в целом.

16.2. На I и II уровнях управления устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:

а) непосредственно работников;

б) руководителей трудовых коллективов (бригадира, мастера);

в) руководителей производственных цехов;

г) специалиста по охране труда.

16.3. На III уровне управления устанавливаются обязанности в сфере охраны труда:

а) непосредственно самого работодателя – Генерального директора АО «Дальэнергомаш»;

б) заместителей руководителя АО «Дальэнергомаш» по направлениям производственной деятельности;

в) заместителя руководителя, ответственного за организацию работ по охране труда.

16.4. Порядок организации работы по охране труда в АО «Дальэнергомаш» определяется Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями в соответствии с требованиями

Положения о системе управления охраной труда в АО «Дальэнергомаш».

17. Каждый работник АО «Дальэнергомаш» обязуется:

 выполнять правила внутреннего трудового распорядка и функции, которое возложены на работника трудовым договором;

 соблюдать требования охраны труда в рамках выполнения своих трудовых функций, включая выполнение требований инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, а также обеспечивать соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины, выполнение указаний руководителя работ (мастера, бригадира);

 проходить медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования, химико-токсикологические исследования по направлению работодателя;

 проходить подготовку по охране труда, а также по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве;

 участвовать в контроле за состоянием условий и охраны труда;

 содержать в чистоте свое рабочее место;

– использовать безопасные методы проведения работ;

 перед началом рабочей смены (рабочего дня) проводить осмотр своего рабочего места;

– ознакомиться с предоставленной в его распоряжение информацией о возможных рисках и опасностях;

 следить за исправностью оборудования и инструментов на своем рабочем месте;

 проверять в отношении своего рабочего места наличие и исправность ограждений, предохранительных приспособлений, блокировочных и сигнализирующих устройств, средств индивидуальной и коллективной защиты, состояние проходов, переходов, площадок, лестничных устройств, перил, а также отсутствие их захламленности и загромождённости;

 о выявленных недостатках докладывать своему непосредственному руководителю и действоватьпо его указанию;

 правильно использовать средства индивидуальной и коллективной защиты и приспособления, обеспечивающие безопасность труда;

 извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), или иных лиц;

 при возникновении аварий действовать в соответствии с ранее утвержденным работодателем порядком действий в случае их возникновения и принять необходимые меры по ограничению развития возникшей аварии и ее ликвидации;

 принимать меры по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

Каждый работник несет ответственность за невыполнение возложенных на него обязанностей и соблюдения производственной дисциплины.

18. Бригадир АО «Дальэнергомаш» обязуется:

 обеспечивать соответствие условий труда требованиям охраны труда, правильную эксплуатацию оборудования и инструментов, не допускать загроможденности и захламленности рабочих мест, проходов и проездов;

 проверять состояние оборудования и инструментов на рабочих местах членов производственной бригады, принять меры по устранению обнаруженных недостатков;

контролировать правильное применение членами производственной бригады выданных средств индивидуальной защиты;

 не допускать работника к выполнению работ при отсутствии и неправильном применении средств индивидуальной защиты;

 участвовать в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в производственной бригаде.

Бригадир несет ответственность за невыполнение членами производственной бригады требований охраны труда.

19. Мастер АО «Дальэнергомаш» (либо другой непосредственный руководитель работ) обязуется:

 обеспечивать безопасность подчиненных работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, а также безопасность применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

 проводить все виды инструктажей (первичный, повторный, целевой) на рабочем месте для подчиненных работников;

 принимать меры по отстранению от работы работников, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения, с соответствующим документальным оформлением указанного факта, сообщать об этом вышестоящему руководителю;

 организовывать выдачу подчиненным работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;

 регулярно проверять на своем участке состояние рабочих мест, исправность оборудования, инструмента приспособлений и технических средств безопасности, средств индивидуальной защиты, вентиляционных и аспирационных установок, предупредительных плакатов, надписей;

 участвовать в организации проведения специальной оценки условий труда;

 участвовать в организации управления профессиональными рисками;

 участвовать в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в подчиненном подразделении;

 принимать меры по предотвращению аварий на производственном участке, сохранению жизни и здоровья работников, а также иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим в результате аварии первой помощи;

обеспечивать сохранение обстановки на рабочем месте, при которой произошел несчастный случай, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, в случае невозможности ее сохранения зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схему, сделать фотографии и др.), а в случае возможного развития аварии принять необходимые предупредительные меры по обеспечению безопасности работников;

 принимать участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, происшедших с работниками производственного участка, принять меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике;

 своевременно информировать вышестоящего руководителя об авариях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях на производственном участке;

 обеспечивать исполнение предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, а также указаний (предписаний) специалиста по охране труда.

Характеристики

Список файлов ВКР