Антиплагиат Рязанова (1204133), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

6Системный подход предполагает наличие определенной последовательностипроведения комплексного экономического анализа с целью охватавзаимосвязанных и взаимообусловленных показателей.Комплексный экономический анализ позволяет получить обобщенные 6значения о хозяйственной деятельности объекта анализа, в данном случае –торгового предприятия, которое, бесспорно, является сложной экономическойсистемой. 6 Одна из основных его задач – выявление эффективностихозяйственной деятельности торгового предприятия. При этом необходиморазличать следующие экономические категории [1, 2, 15]:1) 20 Экономический результат – это абсолютное значение какого-либопоказателя, характеризующего деятельность предприятия.

Результат можетизмеряться как в стоимостном выражении, например объем товарооборота, таки в натуральном, например прирост торговой площади или объем закупленныхтоваров в количественном выражении.2) Экономический эффект – разница между результатами экономическойдеятельности и затратами, произведенными для их получения. В торговлеэкономический эффект выражается через валовой доход и прибыль.3) Под экономической эффективностью понимается соизмерениеполученного результата или эффекта в стоимостном выражении с имеющимисяресурсами (материальными, трудовыми, финансовыми, информационными) и 2011произведенными затратами по достижению этих результатов.Таким образом, для оценки экономической эффективности используютсяпоказатели, характеризующие и результаты деятельности, и экономическийэффект.Комплексный анализ 20 производится поэтапно на основе предварительноразработанной программы [15]:- первый этап – уточняются объекты исследования, цель и задачи анализа,составляется план работы;- 13 второй этап – разрабатывается система синтетических и аналитическихпоказателей, с помощью которых 13 будет дана характеристика исследуемогопредприятия;- третий этап – определяются источники информации, осуществляется ихсбор и проверка на точность, в случае необходимости показатели приводятся всопоставимый вид и т.п.;- 13 четвертый этап – осуществляется анализ показателей на основеиспользования той или иной выбранной методики;- 2 пятый этап – проводится оценка полученных результатов, на основекоторой вырабатываются управленческие решения по повышениюэффективности деятельности анализируемого предприятия.Комплексная 2 оценка функционирования торгового предприятияпредусматривает систематизацию показателей, то есть их 7 увязку между собой в 6одной системе.Систему показателей, используемых при проведении комплексного анализаи 6 оценки, целесообразно выстраивать по схеме:(1.1)Использование системного подхода при анализе 15 функционированияторгового 9 предприятия представлено на рисунке 1.1.

[15] 1312 13Рисунок 1.1 – Схема анализа основных показателей хозяйственной деятельности торговогопредприятия на основе системного 7 анализа 10Показатели, характеризующие ресурсы предприятия и эффективность ихиспользования, можно разделить на три группы:I подгруппа – показатели, характеризующие финансовые ресурсыпредприятия [1, 2, 15]:- основные средства (их сумма, состав, показатели эффективностииспользования);- оборотные средства в целом (общая сумма, состав и структура с точкизрения покрытия, показатели оборачиваемости и т.п.);- капитал (структура, показатели эффективности использования).

9Кроме того, целесообразно в эту подгруппу включить показателифинансового состояния предприятия – устойчивость, ликвидность,платежеспособность. 1313II подгруппа – показатели, характеризующие трудовые ресурсы предприятия[1, 2, 15]:- численность работников (общая численность, структура, показателидвижения рабочей силы, производительность труда и т.п.);- расходы на оплату труда (сумма, уровень, структура, средняя заработнаяплата, эффективность использования расходов на оплату труда и т.п.).III подгруппа – показатели, характеризующие материальные ресурсыпредприятия [1, 2, 15]:- основные фонды (состав, структура);- товарные запасы (сумма, состояние на дату, средние запасы,оборачиваемость и т.п.).Показатели, характеризующие затраты предприятия и эффективность ихиспользования, включают две подгруппы: [1, 2, 15]I подгруппа – показатели 13 по издержкам обращения: издержки обращения(сумма, уровень, темп изменения уровня, структура, сумма абсолютной(относительной) экономии (перерасхода), затратоотдача и другие показателиэффективности использования издержек обращения).

15II подгруппа – показатели по затратам, не учтенным в основных издержкахобращения: 15 затраты на приобретение товаров; внереализационные расходы(сумма, направления расходования, в том числе налоги).Показатели, характеризующие результат хозяйственной деятельностипредприятия, подразделяются на три подгруппы: [1, 2, 15]I подгруппа – показатели объема и структуры товарооборота: товарооборот(объем, состав, показатели динамики, равномерность выполнения и т.п.);структура (ассортимент, ассортиментные сдвиги и т.п.).II подгруппа – показатели доходов: валовой доход (сумма, уровень, факторыи т.п.); 9 прочие 6 доходы (сумма, структура).III подгруппа – 9 показатели прибыли и рентабельности.В качестве обобщающего показателя эффективности 21 функционированияпредприятия могут выступать комплексные показатели оценки эффективности 914торговой деятельности, финансово-хозяйственной деятельности, показателиэффективности хозяйствования торгового предприятия, темпа экономическогоразвития и т.п.Обобщающим показателем оценки эффективности 9 функционированияпредприятия может выступать показатель экономического потенциала, под 48которым понимается совокупность ресурсов – финансовых, трудовых,материальных, природных и 17 других, имеющихся в его распоряжении, а такжеспособность его работников и управленческого персонала использовать этиресурсы в соответствии с основной целью деятельности предприятия дляполучения максимально возможного в конкретных экономических условияхдохода.

[1, 2, 15]Экономический потенциал предприятия определяется [15]:- реальными возможностями торгового предприятия, как реализованными,так и нереализованными. Нереализованные по каким-либо причинамвозможности выявляются в результате проведения всестороннего анализа;- 48 объем ресурсов и резервов, как вовлеченных, так и не вовлеченных восновную деятельность;- способностью управленческого персонала использовать возможности иресурсы для достижения как текущих, так и перспективных 21 целях предприятия.1.2 Показатели, характеризующие 7 эффективность 8 функционированияторгового предприятияКомплексный экономический анализ 8 функционирования торгового 22предприятия может включать различные сочетания показателей в зависимостиот поставленных целей.В 1 таблице 1.1 [15] приведены наиболее часто 3 применяемые показатели, 4кроме приведенных, могут быть использованы и другие.

2815Таблица 1.1Показатели, характеризующие эффективность деятельности торговогопредприятияГруппапоказателейПоказатель Формула расчета1 Эффективностьиспользованияосновных фондовФондоотдача (руб.)Товарооборот / Среднегодоваястоимость основных фондовФондоемкость (руб.)Среднегодовая стоимостьосновныхфондов / ТоварооборотФондорентабельность (%)Прибыль / Среднегодоваястоимость основных фондовФондовооруженность (тыс.руб./ 28 чел.) 33Среднегодовая стоимостьосновных фондов/ Среднесписочнаячисленность работниковТоварооборот на м2 общей(торговой) площади (тыс.руб./м2) 4Товарооборот / Площадьобщая (торговая)Прибыль на м2 4 общей (торговой)площади (тыс.

руб./м2)Прибыль / Площадь общая(торговая)2 ЭффективностьиспользованияоборотныхсредствОборачиваемость оборотныхсредств (дни)Среднегодовая суммаоборотных средств / 28Товарооборот по покупнымценам3 ЭффективностьиспользованиятрудовыхресурсовПроизводительность труда (тыс.руб./ 3 чел.) 10Товарооборот / Среднесписочная численность работниковТоварооборот на 3 один 106 руб.расходов на оплату труда (руб.)Товарооборот / Расходы наоплату трудаПрибыль на одного работника(тыс. руб./ 28 чел.) 34Прибыль / Среднесписочнаячисленность работниковПрибыль на 26 один 106 руб. расходовна оплату труда (руб.)Прибыль / Расходы на оплатутрудаКоэффициент трудоемкости( 3 чел./тыс.

руб.) 1Среднесписочная численностьработников / Товарооборот4 Эффективностьтекущих затратУровень издержек обращения(%)(Сумма издержек обращения /Товарооборот) × 100%Затратоотдача ( 28 руб.)Товарооборот / Суммаиздержек обращенияРентабельность текущих затрат(%)(Прибыль / Сумма издержекобращения) × 100%Коэффициент эффективностикапитальных вложенийПрибыль / Объемкапитальных вложенийСрок окупаемости капитальныхвложений (лет)Объем капитальныхвложений / Прибыль 2816 28Примером использования системы показателей при проведениикомплексного экономического анализа 7 функционирования торговогопредприятия 22 может быть методика оценки деловой активности ( 3 см.

Характеристики

Список файлов ВКР