плагиат (1203055), страница 8
Текст из файла (страница 8)
Причинами травматизма являются недостаточный техническийнадзор за 2 эксплуатацией технологического оборудования, а такженерегулярное 2 проведение инструкций и обучения по охране труда, 2 чтоявляется риском возникновения новых травм и заболеваний в ООО «СтройПрогресс».3. Как видно из анализа необходимо добавить каждому работающемуобщее количество часов, чтобы возместить потери от травматизма изаболеваний, в 2015 году -19 часов, а 2016 году – 7 часов.4. Количество не оказанных услуг в результате заболеваний итравматизма составляет в 2015 году – на 53354 рубля, а в 2016 году – 29956рублей.Из всего этого следует, что проблемы с травматизмом ипрофессиональными заболеваниями существуют, и необходимо их решатьпутем внедрения мероприятий по улучшению безопасности технологическихпроцессов в ООО «Строй-Прогресс».40ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ МИНИМИЗАЦИИ РИСКОВНЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ И ПРОИЗВОДСТВЕННОГОТРАВМАТИЗМА ООО «СТРОЙ-ПРОГРЕСС»Существующая система управления охраной труда и промышленнойбезопасностью основывается на статистических данных по охране труда ипромышленной безопасности (количество аварий и инцидентов, времяпростоев, количество несчастных случаев и их тяжесть и др.) и указываеттолько на сбои в этой системе.
Она не предлагает прогноз возможныхнежелательных событий, а значит и не позволяет эффективно управлятьбезопасностью труда.Для обеспечения приемлемого уровня безопасности на производственеобходимо постоянно планировать улучшение безопасности. Для этогонеобходимо, не дожидаясь аварий, инцидентов, несчастных случаев, выявлять(идентифицировать) существующие опасности, оценивать риски проявленияэтих опасностей, вести расчёт и ранжирование рисков, и, наконец,разрабатывать планы по снижению или устранению рисков.
Детальноепланирование мероприятий по снижению и устранению рисков, обязательноеи полное выполнение этих мероприятий позволят управлять безопасностьютруда, предотвратить аварии и инциденты, значительно снизить уровеньпроизводственного травматизма на производстве1. 53Проведя анализ состояния условий труда на предприятии ООО «СтройПрогресс» рекомендуется предпринять ряд мер по их улучшению.Рассмотрим рисунок 3.1.Рисунок 3.1. - Направления минимизации рисков несчастных случаев ипроизводственного травматизма ООО «Строй-Прогресс»41Таким образом, можно предло жить:1. Оборудование отопительных систем и установок кондиционированиявоздуха в производственных и вспомогательных помещениях 18 , устройствотепловых завес в целях обеспечения нормаль 18 ного теплового 52 режима нарабочих местах.2.
Для защиты работающих от воздействия вредных паров, газов, пыли, 31устройство на действующих объектах вентиляционных систем, обеспечениеработников индивидуальными средствами защиты (респираторами,противогазами).3. Приведение уровней шума, вибраций на рабочих местах к нормам засчет облицовки стен звукопоглощающим материалом в малых помещениях извукопоглощающим экраном – в больших.
Для индивидуальной защиты отвибрации – виброзащитные рукавицы или перчатки, а также прокладки илипластины, снабженные креплениями для рук.4. 31 Обеспечение нормальной естественной или искусственнойосвещенности для выполнения самых разнообразных видов работы (дляуправления работой оборудования, контроля 31 технологического процесса) иприобретение дополнительных ист очников освещения.5. Внедрение средств контроля уровней опасных и вредныхпроизвод 18 ственных фак торов.6. Обеспечение рабочих спецодеждой, спецобувью и другимисредствами инди 38 видуальной защиты.7. Совершенствование ограждений и предохранительных устройств намашинах.8. Организация помещений для приема пищи (столовых и т.п.) иснабжение рабочих питьевой водой.9. 31 Поддержание в рабочем состоянии оборудования радиостанции,обеспечивающей связь для быстрого извещения о пожаре.10.
Применение средств коллективной и индивидуальной защитылюдей. 314211. 31 Поддержание в рабочем состоянии средств автоматическойсигнализации и автоматического пожаротушения, а также системыпротиводымной защиты. 31Для поддержания безопасных условий труда 101 необходимо всоответствии с трудовым законодательством 101 обучение работниковбезопасным методам и приёмам выполнения работ. При этом зачастуювыполнение указанного требования сводится к формализму (наличиеудостоверений, необходимые подписи в журналах регистрацииинструктажей). Для снижения рисков несчастных случаев работодателюнеобходимо:– разработать и внедрить локальный нормативный акт, определяющийпорядок обучения работников по охране труда внутри организации;– назначить ответственных за осуществление обучения и контроля всоответствии с федеральным законодательством и локальными актамиоргани зации;– сформировать комиссию по проверке знаний тр 5 ебований охранытруда 3 из обученных специалистов;– разработать программы обучения работников по охране труда;– разработать методические материалы для проведения обучения поохране труда;– разработать материалы для контроля знаний, а также методику оценкии контроля знаний;– организовать место проведения обучения.С целью повышения информативности о травматизме запрещаетсяприменение мер дисциплинарного воздействия к работнику, сообщившему оинциденте.Непосредственный руководитель работ обязан:заносить в “Журнал учета инцидентов” сведения, которые выявилсамостоятельно или получил информацию о них от работников;установить контроль над расходованием средств первой43доврачебной помощи из медицинских аптечек, предназначенных дляобработки травм;проводить расследование травм по упрощенной схеме с цельюопределения причин травмы или инцидента с занесением в “Журнал учетаинцидентов”;после определения причин травм разработать и внедрить меры поих устранению, что отразить в обязательном порядке в “Журнале учетаинцидентов”;предоставлять работникам сведения о профилактических мерах,направленных на предотвращение повторения травм и предпосылок кпроисшествиям при непосредственном общении с работниками, во времяпроведения инструктажей по охране труда, совещаниях, не реже чем один разв месяц.При записи причин травм и предпосылок к происшествиямрекомендуется использовать категорирование причин, которое проводитсялично руководителем производственного участка/структурногоподразделения, в котором произошло происшествие, без создания группы порасследованию травмы.При проведении руководитель:выясняет у пострадавшего и свидетелей обстоятельствапроисшествия;лично или вместе с пострадавшим осматривает местопроисшествия;выявляет и устраняет непосредственные причины происшествия;рассматривает причины возникновения происшествия;определяет и обеспечивает выполнение предупреждающихмероприятий по недопущению подобных случаев в будущем;обеспечивает внесение результатов работы по происшествию в“Журнал учета инцидентов”;44руководитель подразделения информирует вышестоящегоруководителя и службу охраны труда и промышленной безопасности орезультатах.Проведенная работа позволяет также сделать следующий вывод:условия труда на исследуемом предприятии соответствует нормативным.Выбор мероприятий по технике безопасности основывался на анализе потерьв результате травмирования работников, так как основными причинамипроизводственного травматизма были неисправное состояние машин имеханизмов и несоблюдение норм и правил техники безопасности ворганизации, подготовке и содержании рабочих мест.
31Руководитель предприятия и ответственные за состояние по охранетруда должны осуществлять жесткий контроль 31 соблюдения техникибезопасности, за реализацией разработанных мероприятий по охране труда. 31Для оценки эффективности мероприятий проведем определениеэффективности планирования и расходования средств на охрану труда. 2Данные берем из приложения 2.1. Израсходовано средств на охрану труда за отчётный год, руб. 2Рисунок 3.1. - Израсходовано средств на охрану труда за 2015-2016 2 гг.2. Эффективность от израсходованных на охрану труда средств заотчётный 2 период, раз:3. Время, за которое окупятся средства, израсходованные на охранутруда, при условии, если число потерь, связанных с травматизмом изаболеваниями, не 1 будут повышаться, лет:45Таким образом можно сделать вывод, что для обеспеченияминимизации рисков несчастных случаев на предприятии необходимовыполнение комплекса организационных и технических мероприятий.Затраты, направляемые на обеспечение безопасных условий труда, окупаютсяза короткое время.В рассматриваемом контексте, планирование и внедрение мероприятийпо повышению безопасности работников следует проводить в порядкезначимости причин и последствий травмирования, а совершенствоватьсистему «работник – производственная среда» путем улучшения элементов сотносительно большей значимостью.Результаты оценки и оценивания травматизма обеспечиваютвозможность формирования направлений совершенствования деятельности вданной области и обеспечивает возможность принятия и реализацииэффективных решений, связанных с разработкой стратегий, программ,методов и средств повышения безопасности работников строительногопредприятия.46ЗАКЛЮЧЕНИЕТаким образом, в работе были рассмотрены вопросы рисковнесчастных случаев и производственного травматизма ООО «СтройПрогресс».В первой главе были рассмотрены аспекты безопасности и охранытруда на предприятии, был охарактеризован производственный травматизм иосновные причины несчастных случаев на предприятиях и организациях,выявлены методы оценки риска несчастных случаев и производственноготравматизма.Во второй главе была дана краткая характеристика ООО «СтройПрогресс», проанализирована организация работы по безопасности и охранетруда ООО «Строй-Прогресс» и рассмотрена безопасность технологическихпроцессов ООО «Строй-Прогресс».
Также во второй главе была произведенаоценка рисков несчастных случаев и производственного травматизма ООО«Строй-Прогресс».В третьей главе были предложены направления минимизации рисковнесчастных случаев и производственного травматизма ООО «СтройПрогресс», сре ди которых: 1.
Оборудование 18 отопительных систем иустановок кондиционирования воздуха в производственных ивспомогательных помещениях, устройство тепловых 52 завес в целяхобеспечения нормального теплового 52 режима на рабочих местах. 2. Длязащиты работающих от воздействия вредных паров, газов, пыли, 31 устройствона действующих объектах вентиляционных систем, обеспечение работниковиндивидуальными средствами защиты (респираторами, противогазами). 3.Приведение уровней шума, вибраций на рабочих местах к нормам за счетоблицовки стен звукопоглощающим материалом в малых помещениях извукопоглощающим экраном – в больших.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
