Dissertation (1202426)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

ВВЕДЕНИЕ

Институт несостоятельности — сложный, комплексный институт, один из самых востребованных, изменяемых и спорных на данный момент. Основное его содержание составляют нормы гражданского права, при этом он включает множество норм арбитражно-процессуального права. В силу многообразия правоотношений, регулируемых законодательством о несостоятельности, многообразия споров, вытекающих из них, практически невозможно выработать рекомендации по всем вопросам, возникающим в судебной практике.

Актуальность исследования процедуры конкурсного производства обусловлена рядом обстоятельств. Переходный период экономического развития, затянувшийся финансовый кризис, упадок в сфере социального обеспечения, отсутствие благоприятных социально-экономических и политических условий для притока отечественных и иностранных инвестиций создали благоприятную среду для развития массовой несостоятельности. Количество дел в арбитражных судах ежегодно увеличивается, имеют затяжной характер. Практика применения Закона о банкротстве выявляет ряд негативных обстоятельств, что является основанием для научных дискуссий, предложений решения спорных вопросов.

Целью представленного исследования является, разработка мероприятий, позволяющих в полной мере удовлетворить требования кредиторов и вывести из экономического сектора неэффективные бизнес - единицы, оценить эффективность банкротства на дальнем востоке.

Достижение указанной цели осуществляется с помощью следующих задач:

— рассмотреть понятие и причины банкротства предприятия;

— рассмотреть банкротство как неотъемлемую часть рыночной экономики;

— изучить порядок осуществления процедур банкротства;

— исследовать практику несостоятельности в регионе

— дать характеристику и рассмотреть особенности функционирования предприятия ООО «Комсомольск нефтезавод», как типичный пример;

— провести анализ имущественного и финансового положения предприятия;

— определить результативность конкурсного производства на предприятии.

Объектом исследования выступает ООО «Комсомольск нефтепродукт», а так же функции и бизнес-процессы, которые осуществляет данное предприятие.

Предмет исследования составляет экономические отношения, возникающие в процессе проведении процедурбанкротства на предприятиях дальнего востока.

Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что разработанные мероприятия могут быть использованы при введении на предприятии различных процедур банкротства.

В работе использовались в качестве теоретической основы работы таких отечественных ученных как К. В Балдин, Г. АВладимирова, С. А Карелина, А. ПОвечкин и другие. Так же были использованы методические материалы и разработки по проблемам конкурсного производства. Эмпирическую базу исследования составили материалы судебной практики Высшего Арбитражного Суда РФ, Арбитражных судов округов, Постановления пленумов ВАС РФ, финансовая отчетность ООО «Комсомольск нефтепродукт».

Выпускная квалификационная работа магистранта состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.

1 ПОНЯТИЕБАНКРОТСВА ИПРАВОВОЕРЕГУЛИРОВАНИЕПРОЦЕДУР НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Кризис и причины банкротства предприятия

История рыночной экономики показывает, что ее развитие неравномерно, колебания объемов производства и сбыта, возникновение кризисов — общая закономерность ее развития.

Даже самым лучшим образом организованный бизнес, действующий в наиболее благоприятных условиях, может оказаться в кризисе, которого нельзя было избежать. Многие организации попали в подобную ситуацию после наступления мирового экономического кризиса.

Для исследования банкротства сначала необходимо понять, что же такое кризис? Нет четкого единого определения этого понятия. Различные авторы рассматривают этот термин с нескольких позиций.

Дж. М. Кейнс писал о том, что в экономическом цикле есть характерная черта, а именно кризис, который он определил как внезапную и резкую, как правило, смену повышательной тенденции понижательной, тогда как при обратном процессе такого резкого поворота зачастую не бывает [12].

При этом происходит обострение противоречий в социально-экономических системах, угрожающее их жизнеспособности.

К. Ф. Херман называет кризисом неожиданную и непредвиденную ситуацию, угрожающую приоритетным целям развития, при ограниченном времени для принятия решений. Это резкий перелом в деятельности, последствия которого можно измерить: сокращение объема продаж, падение курса акций, социальные конфликты и т.д. [19].

Согласно определению, приведенному в Экономической энциклопедии под редакцией Л. И. Абалкина, «кризис (от греч. krisis — решение, переломный момент) — глубокое расстройство, резкий перелом, период обострения противоречий в процессе развития какой-либо сферы человеческой деятельности» [10].

Е. П. Жарковская и Б. Е. Бродский называют кризисом крайнее обострение внутрипроизводственных и социально-экономических отношений, а также отношений организации с внешнеэкономической средой [35].

Кризис — незапланированный, не желаемый, ограниченный во времени процесс, который в состоянии существенно помешать или сделать невозможным функционирование предприятия. Это определение наиболее емкое, так как кризис должен рассматриваться не как отдельное явление, а как процесс.

Понятия «кризис» и «кризисная ситуация» являются синонимами. Кризис — это общее понятие, а кризисная ситуация — это определенный вид кризиса, с конкретными причинами, факторами, симптомами.

Следует отметить, что в мире не было ни одной страны, которая в той или иной мере не испытала на себе последствия мирового экономического кризиса. Особая острота проявилась и в России. В связи с этим перед руководством организаций, органами государственной и муниципальной власти встают задачи предотвратить кризисные явления и обеспечить устойчивое положение организаций, ибо банкротство одних организаций часто вызывает ухудшение финансового состояния (платежеспособности) многих других, порождая так называемый эффект домино.

Факторы возникновения кризисов в организации могут быть различными. Но очень важно видеть симптомы кризисного развития, чтобы иметь возможность своевременно запускать в действие программы антикризисного управления. Необходимо различать факторы, симптомы и причины кризиса.

Симптомы проявляются в показателях и, что очень важно, в тенденциях их изменения, отражающих функционирование и развитие организации. Большую роль играет анализ финансово-экономических и социально-экономических показателей. Симптомом кризиса является как состояние показателя, так и тенденции его изменения. При этом состояние показателей может оцениваться и относительно установленной нормативной величины, и относительно друг друга. Симптомы кризиса — появление первых признаков отрицательных тенденций, устойчивость этих тенденций, деловые конфликты, нарастание финансовых проблем и др.

Но симптомы не всегда отражают причины кризиса. Причины нередко кроются глубже внешнего проявления кризисных признаков. Симптом — это первоначальное, внешнее проявление кризисных явлений, которые не всегда характеризуют истинные причины кризиса. Поэтому оценивать кризисы следует не только по его симптомам, но и по причинам и реальным факторам.

Факторы возникновения кризисов в организации могут быть различными. Но очень важно видеть симптомы кризисного развития, чтобы иметь возможность своевременно запускать в действие программы антикризисного управления. Необходимо различать факторы, симптомы и причины кризиса.

Симптомы проявляются в показателях и, что очень важно, в тенденциях их изменения, отражающих функционирование и развитие организации. Большую роль играет анализ финансово-экономических и социально-экономических показателей. Симптомом кризиса является как состояние показателя, так и тенденции его изменения. При этом состояние показателей может оцениваться и относительно установленной нормативной величины, и относительно друг друга. Симптомы кризиса — появление первых признаков отрицательных тенденций, устойчивость этих тенденций, деловые конфликты, нарастание финансовых проблем и др.

Но симптомы не всегда отражают причины кризиса. Причины нередко кроются глубже внешнего проявления кризисных признаков. Симптом — это первоначальное, внешнее проявление кризисных явлений, которые не всегда характеризуют истинные причины кризиса. Поэтому оценивать кризисы следует не только по его симптомам, но и по причинам и реальным факторам.

Причина кризиса — события или явления, вследствие которых появляются факторы кризиса. Причины кризиса могут быть различными, основные из них представлены в таблице 1.1

Таблица 1.1

Классификация причин кризисов

Рассмотрим более подробно классификацию причин на внешние и внутренние. Первые связаны с тенденциями и стратегией макроэкономического развития или даже развития мировой экономики, конкуренцией, политической ситуацией в стране, вторые — с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организации производства, несовершенством управления, инновационной и инвестиционной политикой.

Внешними причинами называются те, на которые предприятие не может влиять или это влияние может быть незначительным. К внешним причинам относят международные и национальные факторы.

Международные факторы складываются под влиянием причин общеэкономического характера (экономическая цикличность развития ведущих стран, состояние мировой финансовой системы, характеризующееся политикой международных банков), стабильности международной торговли, зависящей в свою очередь от заключенных межправительственных договоров и соглашений (о создании зон свободного предпринимательства, приграничной торговле, таможенных тарифах и пошлинах), международной конкуренции (увеличении доли рынка фирм-конкурентов из-за более высоких технологий или более дешевого труда).

К национальным факторам могут быть причислены причины политического, экономико-географического, культурного и научно-технического характера.

Внутренние причины являются результатом деятельности самого предприятия. К ним относятся причины конструкторско-технологического, экономического, финансового характера, а также недостатков внутрифирменного экономического управления.

1. Конструкторско-технологические:

— неконкурентоспособность продукции;

— завышенный уровень ресурсоемкости продукции;

— низкая загрузка избыточных производственных мощностей;

2. Экономические:

— высокая себестоимость продукции из-за завышенной ресурсоемкости и высоких цен на сырье и материалы;

— низкая рентабельность;

— отсутствие свободных средств для обновления продукции;

3. Финансовые:

— в структуре выручки мал удельный вес денежных средств и высока доля бартеров и взаимозачетов;

— большие оттоки денежных средств на коммунальные расходы и содержание производственных мощностей;

— убытки от содержания объектов социальной сферы;

4. Внутрифирменное экономическое управление;

— отсутствие экономической мотивации у персонала;

— наличие теневых предпринимательских доходов;

— отсутствие финансовой ответственности подразделений за результаты их работы.

Фактор кризиса — событие, зафиксированное состояние, или установленная тенденция, свидетельствующие о наступлении кризиса. В таблице 1.2 представлена классификация факторов, влияющих на деятельность предприятия.

Таблица 1.2

Классификация факторов

В организации в качестве факторов кризиса могут рассматриваться снижение качества продукции, нарушение технологической дисциплины, старение технических средств, большая задолженность по кредитам.

Основная функция кризиса — разрушение тех элементов, которые наименее устойчивы и жизнеспособны, которые в большей мере нарушают организованность целого. Происходит упрощение системы и возрастание ее стройности.

Характеристики

Тип файла документ

Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.

Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.

Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.

Список файлов ВКР