2016_C46_KlimchukNA (1196376), страница 9
Текст из файла (страница 9)
2. Посчитайте средний балл по секциям:
Работа - 1, 5, 9, 13, 17, 21, 25.
Коммуникации - 2, 6, 10, 14, 18, 22.
Управление - 3, 7, 11, 15, 19, 23, 26, 28.
Мотивация и мораль – 4, 8, 12, 16, 20, 24, 27, 29.
-
Индекс определяется по общей сумме полученных баллов. Наибольшее количество баллов – 270, наименьшее - 0. Показатели свидетельствуют о следующем уровне:
251 – 270 - очень высокий;
175 – 250 – высокий;
115 – 174 – средний;
Ниже 115 – имеющий тенденцию к деградации.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Опросник для сотрудника №3.
Инструкция. Вам предложены несколько вопросов, выражающих разнообразные чувства, которые может испытывать человек по отношению к своей организации. Определите свои собственные чувства. Для этого выберите приведенный вариант ответа:
1 — Абсолютно не согласен.
2 — Умеренно не согласен.
3 — В чем-то не согласен.
4 — Затрудняюсь ответить.
5 — Согласен до некоторой степени.
6 — Согласен в целом.
7 — Полностью согласен.
| № | Вопрос | Ответ |
| 1 | Я готов приложить усилия, даже превышающие общепринятые ожидания, чтобы моя компания преуспевала |
|
| 2 | Я всегда говорю своим друзьям, что работаю в великолепной компании |
|
| 3 | Я не испытываю никакой лояльности по отношению к этой компании |
|
| 4 | Я соглашусь практически с любым назначением, лишь бы остаться работать в этой компании |
|
| 5 | Я считаю, что мои личные ценности и ценности, принятые в моей компании, очень близки |
|
| 6 | Я с гордостью заявляю другим, что являюсь частью этой организации |
|
| 7 | С таким же успехом я работал бы в любой другой компании, если бы можно было выполнять аналогичную работу |
|
| 8 | Моя организация действительно вдохновляет меня работать как можно лучше |
|
| 9 | Требуются очень незначительные изменения в моих личных обстоятельствах, чтобы я оставил работу в этой организации |
|
| 10 | Я очень рад, что выбрал именно эту организацию, когда искал работу и рассматривал другие предложения |
|
| 11 | Не имеет смысла надолго задерживаться в этой компании |
|
| 12 | Во многих случаях я не согласен с основными направлениями политики организации по отношению к своим рабочим |
|
| 13 | Мне действительно небезразлична судьба компании. |
|
| 14 | Для меня это самая лучшая из организаций, где я мог бы работать |
|
| 15 | Решение начать работать в этой организации было, безусловно, ошибкой с моей стороны |
|
Для получения итоговой суммы сложите числа, записанные в колонку ответ.
| Набрано баллов | Интерпретация |
| 0-30 | Назвать работника лояльным хотя в какой-то степени — значит, пойти на обман. Как Вы и сами знаете, это не так. О том, что такое преданность и лояльность по отношению к компании сотрудник, возможно, знает лишь по книгам. |
| 31-45 | Сотрудник бывает лояльным, особенно когда для этого есть веские причины, или лояльность выгодна для него в данный момент. Не более того |
| 46-60 | В целом это лояльный сотрудник и его можно ставить в пример остальным. |
| 61-75 | Сотрудник лоялен к своей компании, его устраивает практически все, и он готов жертвовать собственными интересами ради успеха компании. |
| 76-90 | Удивительно лояльный и преданный сотрудник |
| 91-105 | Чрезмерно лояльный сотрудник! |
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Опросник для сотрудника №4
Инструкция. Ознакомьтесь с вопросами и выберите ответ, который Вы считаете наиболее верным.
1) Нравится ли Вам Ваша работа?
| Очень нравится | Пожалуй, нравится | Работа мне безразлична | Пожалуй, не нравится | Очень не нравится |
2) Какое суждение о коллективной работе Вам ближе? Дайте один или два ответа
-
Коллектив для меня очень важен, одному хороших результатов не добиться.
-
Предпочитаю работать автономно, но также чувствую себя хорошо, когда работаю вместе с интересными людьми.
-
Мне нужна свобода действий, а коллектив чаще всего эту свободу ограничивает.
-
Можно работать и в коллективе, но платить должны по личным результатам.
-
Мне нравится работать в коллективе, так как там я - среди своих.
-
Другое: _____________________________________________________
3) Оцените, пожалуйста, по 5-бальной шкале степень развития перечисленных ниже качеств у вашего непосредственного руководителя: 5- качество развито очень сильно, 1- качество совсем не развито.
| Качество | Оценка | Качество | Оценка |
| Трудолюбие |
| Отзывчивость |
|
| Общественная активность |
| Общительность |
|
| Профессиональные знания |
| Способность разбираться в людях |
|
| Забота о людях |
| Доброжелательность |
|
| Требовательность |
| Справедливость |
|
4) Кто из членов Вашего коллектива пользуется наибольшим уважением у коллег? Напишите одну или две фамилии:
__________________________________________________________________
5)Отметьте, пожалуйста, с каким из приведенных ниже утверждений Вы больше всего согласны?
| Большинство членов коллектива - хорошие, симпатичные люди |
|
| В нашем коллективе есть всякие люди |
|
| Большинство членов нашего коллектива - люди малоприятные |
|
6) Считаете ли вы, что было бы хорошо, если бы члены вашего коллектива жили близко друг от друга?
| Нет, Конечно | Скорее нет, Чем да | Не знаю, не задумывался об этом | Скорее да, чем нет | Да, конечно |
|
|
|
|
|
|
7)Обратите внимание на приведенную ниже шкалу. Цифра 1 характеризует коллектив, который вам очень нравится, а цифра 9 - коллектив который вам очень не нравится. В клетку вы поместите ваш коллектив?
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8) Как вам кажется, могли бы вы дать достаточно полную характеристику:
|
| Да | Пожалуй, Да | Не знаю, не задумывался над этим | Пожалуй, нет | Нет |
| А. Деловые качества большинства членов коллектива |
|
|
|
|
|
| Б. Личные качества большинства членов коллектива |
|
|
|
|
|
9) Если бы у вас возникла возможность провести отпуск вмести с членами вашего коллектива, то как бы вы к этому отнеслись?
| Это меня бы вполне устроило | не знаю, не задумывался над этим | это меня бы совершенно не устроило |
|
|
|
|
10)Какая атмосфера обычно преобладает в вашем коллективе? На приведенной ниже шкале цифра 1 соответствует нездоровой, нетоварищеской атмосфере, а 9, наоборот, атмосфере взаимопомощи, взаимного уважения и т.п. В какую из клеточек вы бы поместили свой коллектив?
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11) Как вы думаете, если бы вы вышли на пенсию или долго не работали по какой-либо причине, стремились бы вы встречаться с членами вашего коллектива?
| Да, конечно | Скорее да, чем нет | Затрудняюсь ответить | Скорее нет, чем да | нет, конечно |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12) Укажите, пожалуйста, в какой степени вы удовлетворены различными условиями Вашей работы?
| Условие | Полностью удовле- творен | Пожалуй, удовле- творен | Трудно сказать | Пожалуй, не удовле- творен | Полностью не удовлетво- рен |
| Состояние оборудования |
|
|
|
|
|
| Равномерность обеспечения работой |
|
|
|
|
|
| Размер заработной платы |
|
|
|
|
|
| Санитарно-гигиенические условия |
|
|
|
|
|
| Отношения с непосредственным руководителем |
|
|
|
|
|
| Возможность повышения квалификации |
|
|
|
|
|
| Разнообразие работы |
|
|
|
|
|
13) Насколько хорошо, по Вашему мнению, организована Ваша работа?
| По-моему, наша работа организована очень хорошо |
|
| В общем неплохо, хотя есть возможность улучшения |
|
| Трудно сказать |
|
| Работа организована удовлетворит, много времени расх впустую |
|
| По-моему, работа организована очень плохо |
|
14) Когда вы только пришли в организацию оказали ли вам моральную поддержку ваши новые коллеги и руководство?
-
Да
-
Нет
15) Если, вдруг, случится непредвиденная ситуация, например, серьезно заболеет ваш близкий родственник, как вы думаете как отреагируют ваши коллеги?
-
Большинство постараются помочь с лекарствами, будут навещать нашу семью;
-
Большинство будет беспокоиться и поддерживать меня морально;
-
Некоторые будут справляться о самочувствии больного;
-
Все сделают вид, что ничего не знают;
-
Другое____________________________________________________
16) Если вы вдруг станете участником конфликта, как вы постараетесь себя повести?
-
Буду стоять на своем до конца;
-
Постараюсь пойти на уступки, если оппонент тоже в чем-то уступит;
-
Уступлю в некоторых моментах, но полностью не соглашусь с оппонентом;
-
Уступлю ему;
-
Сделаю вид, что ничего не было;
-
Другое_____________________________________________________
17) Если мой коллега заболеет и попросит меня взять на себя часть его работы, помогу ли я ему?
-
Да;
-
Нет.
18) Отметьте несколько вариантов. Когда я возвращаюсь домой с работы, какие эмоции и состояния преобладают в душе?
-
Радость;
-
Удовлетворенность;
-
Нейтральное настроение;
-
Усталость;
-
Задумчивость;
-
Обида;
-
Беспокойство;
-
Напряженность;
-
Раздраженность.
19) Стаж работы в данном коллективе: ______________________________
20) Ваша профессия: _____________________________________________
33
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
