ДП-28.05.16_2016_06_15_06_20_08_207 (1190298), страница 6
Текст из файла (страница 6)
– 66 %;– по п. 5.1.4 Организация и проведение работ, по специальной оценке,условий труда в: Северной ДМ при плане 146,00 тыс. руб. освоено 131,00 тыс.руб. – 89 %; Куйбышевской ДМ при плане 833,00 тыс. руб. освоено 807,00 тыс.руб. – 97 %; Свердловской ДМ при плане 618,00 тыс.
руб. освоено 529,00 тыс.руб. – 50 %; Южно-Уральской ДМ при плане 1055,00 тыс. руб. освоено131,00 тыс. руб. – 89 %;– по п. 5.1.7. Приобретение алкотестеров и алкометров в: Московской ДМпри плане 201,00 тыс. руб. освоено 6,00 тыс. руб. – 3 %; Дальневосточной ДМпри плане 146,00 тыс. руб. освоено 131,00 тыс. руб. – 89 %; Свердловской ДМпри плане 4,00 тыс. руб. освоено 0 руб.;– по п.
6.1.1. Приобретение специальной одежды и специальной обуви в:Свердловской ДМ при плане 4815,00 тыс. руб. освоено 4133,00 тыс. руб. –86 %; Южно-Уральской ДМ при плане 1998,00 тыс. руб. освоено 1822,00 тыс.руб. – 91 %;– по п. 6.1.2 Приобретение репеллентов и средств от ожогов дляработающих на открытом воздухе, а также средств от обморожения дляработающих в климатических поясах с низкими температурами в: СевернойДМ при плане 115,00 тыс.
руб. освоено 79,00 тыс. руб. – 69 %; СвердловскойДМ при плане 164,00 тыс. руб. освоено 105,00 тыс. руб. – 64 %; ЮжноУральской ДМ при плане 101,00 тыс. руб. освоено 90,00 тыс. руб. – 88 %;– по п. 6.1.3 Приобретение дерматологических средств индивидуальнойзащиты в Московской ДМ при плане 858,00 тыс. руб. освоено 832,00 тыс. руб. –97 %. [13, 14, 15, 16, 17]6 Обеспечениеработниковспецодеждой,спецобувьюидругимисредствами индивидуальной защитыВ период с 2013 по 2015 г. г. в структурных подразделениях Центральнойдирекции на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальнойзащиты, израсходовано 116429,65 тыс.
руб. (таблица 6.1).Так в 2013 г. на обеспечение работников затрачено 30945,26 тыс. руб., в2014 г. – 35474,85 тыс. руб., в 2015 г. – 51539,00 тыс. руб.Проверками комиссией Центральной дирекции в 2013 г. установлено, чтоучет выдачи и контроль за обеспечением работающих СИЗ руководителямиЗабайкальской, Приволжской и Свердловской дирекций осуществляется не вполной мере.В 2014 г. сумма, выделенная на обеспечение работников средствамииндивидуальной защиты освоена в полном объеме.В 2015 г. в отдельных дирекциях план обеспечения спецодеждой испецобувью в полном объеме не выполнен, в том числе: в Свердловской ДМпри плане 4815,00 тыс. руб. освоено 4133,00 тыс.
руб. – 85 %; в ЮжноУральской ДМ при плане 1998,00 тыс. руб. освоено 1822,00 тыс. руб. – 91 %.[12, 13, 14, 18]Таблица 6.1Расходы на приобретение средств индивидуальной защитыв период 2013-2015 г. г.ДМОктябрьскаяКалининградскаяМосковскаяГорьковскаяСевернаяСумма, затраченная на приобретение средствиндивидуальной защиты, тыс. руб.2013 г.2014 г.2015 г.Всего1530,002012,302353,005895,30369,70640,00224,001233,703271,644853,346991,0015115,983071,303901,174113,0011085,472785,682702,543785,009273,22Окончание таблицы 6.1ДМСеверо-КавказскаяЮго-ВосточнаяПриволжскаяКуйбышевскаяСвердловскаяЮжно-УральскаяЗападно-СибирскаяКрасноярскаяВосточно-СибирскаяЗабайкальскаяДальневосточнаяВсего:Сумма, затраченная на приобретение средствиндивидуальной защиты, тыс.
руб.2013 г2014 г.2015 гВсего1489,461527,842876,004403,842056,002414,702287,006757,70830,00730,901149,002709,90880,501414,102298,004592,602756,802491,444744,009992,242297,802139,442451,006888,243584,204177,135537,0013298,33203,78710,27904,001818,05579,471575,404072,006226,871984,90991,302365,005341,203254,033192,985386,0011833,0130945,2635474,8551539,00116429,65Затраты на приобретение средств индивидуальной защиты за период 2013 –2015 г. г. приведены на рисунке 6.1.Рисунок 6.1 Затраты на приобретение средств индивидуальной защиты за период 2013 – 2015 г.
г., тыс. руб.7 Результаты специальной оценки условий труда7.1 Аттестация рабочих местОбщее количество рабочих мест в структурных подразделениях дирекций, в2013 году составляет 7395, с числом работающих 9143. Количество рабочихмест, не соответствующих требованиям норм охраны труда – 1940 (или 26,23 %от общего количества рабочих мест) (рисунок 7.1), количество работающих наданных рабочих местах – 2972 человека. Из них с неустранимыми вреднымифакторами 1814 рабочих мест (24,53 % от всего количества рабочих мест), наних 2771 работающих (30,30 % от всего количества работающих). Количестворабочих мест с устранимыми производственными факторами – 128 (1,72 %), накоторых работает 109 человек. По плану 2013 года, подлежит аттестации 1697рабочих мест. [19]19407395Количество рабочих местКоличество рабочих мест не соответствующих требованиям норм охраны трудаРисунок 7.1 Соотношение количества рабочих мест, не соответствующихтребованиям норм охраны труда к общему количеству рабочих мест в 2013Таблица 7.1Приведение рабочих мест в соответствие с требованиями норм охраны труда и улучшение условийтруда по результатам аттестации за 2013 годДМКоличество рабочих мест несоответствующих требованиям нормохраны труда, и численностьработающих на нихрабочих местработающихИз них с неустранимымивредными факторами(всего)рабочихместработающихПриведениерабочих мест свреднымифакторами всоответствие стребованиями нормохраны трудаколичестворабочих местпланфакт%Улучшениеусловий труда нарабочих местах свреднымифакторамиколичестворабочих местплан факт%Октябрьская66936693000000Калининградская112511250001111100Московская1272241272240003522777,14Горьковская131413140001321292,3Северная326532650002525100Северо-Кавказская1622231622230006464100Юго-Восточная11021311021300046339984,78Приволжская8913489134000000Окончание таблицы 7.1ДМКоличество рабочих мест несоответствующих требованиям нормохраны труда, и численностьработающих на нихрабочих местработающихИз них с неустранимымивредными факторами(всего)рабочихместработающихПриведениерабочих мест свреднымифакторами всоответствие стребованиями нормохраны трудаколичестворабочих местпланфакт%Улучшениеусловий труда нарабочих местах свреднымифакторамиколичестворабочих местплан факт%Куйбышевская1114111422185089112,5Свердловская241255241255000000Южно-Уральская31032931032900051440078,43Западно-Сибирская21627320525211008888495,46Красноярская51715171000000Восточно-Сибирская3329642700000Забайкальская194508194508000686494,12Дальневосточная2745021863478815369,32192191000000000000194029721814277112817460,5628559494,6Аппарат ЦМИТОГО:Рисунок 7.2 Соотношение количества мест, несоответствующих требованиям норм,к общему количеству рабочих мест7.2 Специальная оценка условий трудаОбщее количество рабочих мест в структурных подразделениях дирекций, в2014 году составляет 6611 рабочих мест (8701 работающих), из них 1362рабочих места (2045 работающих) не соответствуют требованиям норм охранытруда, что составляет 20 % от общего числа рабочих мест (рисунок 7.3).За период с 01 января 2011 г.
(Центральная дирекция создана с 01 октября2010 г.) по состоянию 01 октября 2014 г. количество рабочих мест несоответствующих требованиям норм охраны труда сократилось с 2539 (3687работающих) до 1322 рабочих места (2045 работающих), т.е. на 47 %.На 2014 год запланирована специальная оценка условий труда на 967рабочих местах (1430 работающих), на 01 октября 2014 г.
специальная оценкаусловий труда проведена на 148 рабочих местах (152 работающих) на общуюсумму 153,1 тыс. руб.На 01 октября 2014 года: - 38 рабочих местах (42 работающих) приведены всоответствие с требованиями норм охраны труда на общую сумму 45,61 тыс.руб., что составляет 100 % от плана отчетного периода; на 270 рабочих местах свредными факторами (345 работающих) улучшены условия труда на общуюсумму 0,603 млн. руб., что составляет 117 % от годового плана. [12, 13, 14, 20]13626611Количество рабочих местКоличество рабочих мест не соответствующих требованиям норм охраны трудаРисунок 7.3 Соотношение количества рабочих мест, не соответствующихтребованиям норм охраны труда к общему количеству рабочих местНа 01 января 2015 г.
в Центральной дирекции имеется 5914 рабочих мест(7802 работающих), из них 761 рабочих мест (1158 работающих) несоответствуют требованиям норм охраны труда, что составляет 13 % от общегочисла рабочих мест (рисунок 7.4).На 29 рабочих местах (145 % годового плана) выполнены мероприятия поприведению рабочих мест с вредными факторами в соответствие стребованиями норм охраны труда.Улучшение условий труда на рабочих местах с вредными факторамивыполнено на 213 рабочих местах (100 % плана года).7615914Количество рабочих местКоличество рабочих мест не соответствующих требованиям норм охраны трудаРисунок 7.4 Соотношение количества рабочих мест, не соответствующихтребованиям норм охраны труда к общему количеству рабочих местРисунок 7.5 Соотношение количества мест, несоответствующих требованиям норм,к общему количеству рабочих мест8 ВнедрениеКомплекснойоценкисостоянияохранытруданапроизводственном объекте за 2015 годВо исполнение Плана мероприятий по внедрению в ОАО «РЖД»Комплексной оценки состояния охраны труда на производственном объекте на2015 год, утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 16.01.2015 № 62рпроведена работа по внедрению КСОТ-П во всех структурных подразделенияхЦентральной дирекции в 2015 году.С 01.05.2015 года в целях дальнейшего совершенствования КСОТ-П, болеенаглядного отражения истинного положения дел в вопросах безопасноститруда, учитывая лучшие мировые практики в структурных подразделениях ЦМвнедрили 5-ти цветное отражение нарушений в КСОТ-П.К ранее 3-х цветным изображениям - красному, желтому, зеленому,добавлены: синий – наличие микротравмы; оранжевый – нарушения менеегрубые, чем в красном цвете, которые могут привести к травме.В целях визуализации опасных и вредных производственных факторов,определения рисков в области охраны труда и промышленной безопасности вхозяйстве терминально-складского комплекса и внедрении новых формконтроля за состоянием охраны труда в Центральной дирекции быларазработана методика расчета рисков по охране труда в хозяйстве терминальноскладским комплексом и типовые визуализированные карты рисков по охранетруда и промышленной безопасности для работников основных профессий,которые были приняты как основа в региональных дирекциях при разработкевизуализированных карт рисков с учетом местных условий труда.Данные о проведенной работе в Центральной дирекции по внедрениюпилотного проекта КСОТ-П по состоянию на 0.10.2015 года:– общее количество структурных подразделений, внедривших КСОТ-П – 45(100 %);– разработано визуализированных карт рисков по профессиям – 1113(100%);– таблиц-расчетов по определению оценки рисков – 1113;– контрольных листов №1 – 122;– контрольных листов № 2 – 120;– методик по КСОТ-П с учетом технологии работы – 16.За период внедрения КСОТ-П в Московской дирекции зарегистрированодин несчастный случай со смертельным исходом, в Свердловской дирекциизарегистрирован один случай травмы с легким исходом.В Юго-Восточной и Красноярской дирекциях несчастные случаи допущеныдо внедрения КСОТ-П.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
