Автореферат (1173361), страница 35
Текст из файла (страница 35)
Все рабочие обязаны были сдать технический экзамен, т.е. обладатьосновным минимумом технических знаний. Так постепенно из полуграмотных инеграмотныхрабочиепревращалисьвграмотныхквалифицированныхспециалистов. 1 марта 1933 г. коллектив кордного завода насчитывал уже 1069человек, из которых 917 являлись квалифицированными специалистами, 72 - ИТР,60 - служащих и 20 человек относились к младшему обслуживающемуперсоналу689, 450 рабочих были подготовлены на курсах при комбинате, 22человека окончили школу ФЗУ, 30 человек перешли со строительства и монтажа,115 человек были приняты через бюро найма690.687Там жеГАЯО.Ф.
Р-2018.Оп.4.Д.24.Л.11.689Там же. Л.37.690Там же6881713.2. Кадровый вопрос на заводах синтетического каучука и «Резинотехника»При подготовке кадров для химической промышленности, особое вниманиеуделялось вновь создаваемой отрасли химического производства синтетическогокаучука. В 1931 г. отделения технологии производства синтетического каучукаоткрылись притехнологическомЛенинградскоминститутах,технологическом ибылисозданыИвановском химико-техникумыпообучениюспециалистов производства СК в Ленинграде и Ярославле. К намеченному пускузавода в январе 1932 г. Ленинградскому технологическому институту былопорученоподготовить40инженеров-технологовпроизводстваСК,аЯрославскому техникуму - 90 техников-специалистов производства СК691.Вначальныйпериодстроительстваинженерно-техническиекадрыпоступали с других предприятий химической промышленности, предварительнопройдя обучение на заводе литер «Б» в Ленинграде.Ответственные руководящие должности занимали кадры, выдвинутыепартийными и хозяйственными органами.
На ответственный пост начальникауправления по проектированию и строительству заводов синтетического каучукав СССР - организатора промышленности синтетического каучука в стране, былвыдвинут директор ярославского завода «Победа рабочих» О.П. Осипов-Шмидт..Академик С.В. Лебедев говорил, что «едва ли можно было найти другогочеловека, который вот также смог бы наладить в стране новую отрасльхимической промышленности»692.Обсуждая 9 мая 1931 г. вопрос о строительстве в Ярославле первого заводасинтетическогокаучука,ИвановскийобкомВКП(б)решил:«Поручитьсекретариату в трехдневный срок утвердить кандидатуру директора завода и691Макаров А.И. Полвека Ярославскому каучуку. Ярославль: Верхне-Волжское кн. изд.-во.1982.
С.19.692Там же172рассмотретьзаявкиуправлениястроительствомнанеобходимыхемуспециалистов с тем, чтобы обеспечить начало работы завода»693.Дляобеспечениябудущегопроизводстваинженерно-техническимикадрами по просьбе Управления строительством заводов СК в Ивановскомхимико-технологическом институте из числа студентов-выпускников былаорганизована группа для подготовки специалистов по синтезу каучука, дляформированиякоторойвИвановоприезжалО.П.Осипов-Шмидт.Повоспоминаниям бывшего студента и будущего работника завода СК Н. Никитина«Осипов говорил так горячо и увлекательно, что мы молодые, рвущиеся в работу,все как один отозвались на его призыв и за один месяц до окончания института ,13 мая 1931 года 13 человек, полные энтузиазма, заняли места в вагонеленинградского поезда, т.е.
отправились в Ленинград на завод литер «Б» напроизводственную практику для ознакомления с технологией изготовлениясинтетического каучука»694.В 1931 г. после специализации на опытных заводах «А» и «Б» наЯрославский завод СК-1 были направлены 60 инженеров и техников из числастудентов, окончивших в 1931 г. ВТУЗы и техникумы695.Из имеющихся инженерно-технических кадров опытных заводов «А» и«Б», расположенных в Москве и Ленинграде, были выделены на ЯрославскийзаводСК-1заведующиецехами:печным,конденсационным,полимеризационным, ректификационным, вальцовочным, катализаторным изаведующим центральной лабораторией.15 химиков и 5 электриков из числа выпускников направил на заводсинтетического каучука Костромской индустриальный техникум696.Для укомплектования завода СК-1 инженерами и техниками требовалось289 человек.
ЦК ВКП(б) дал указание сектору кадров ВСНХ СССР о693Там жеМакаров А.И. Полвека Ярославскому каучуку. Ярославль: Верхне-Волжское кн. изд.-во.1982. С.19.695Там же. С.20.696ЦДНИЯО.Ф.273.Оп.68.Д.51.Л.36-38.694173необходимости мобилизации из числа заканчивающих ВТУЗы и техникумыМосквы и Ленинграда недостающего числа для Ярославского завода СК-1697.Затруднения в обеспечении строительства завода квалифицированнымирабочими строительных специальностей: каменщиков, бетонщиков, плотников –были обусловлены тем, что специалисты, проживающие близко к районустроительства были уже завербованы на другие стройки. Не хватало иразнорабочих. Вместо необходимых 2775 рабочих в октябре 1931 г.
на стройкетрудилось 1922 человека698. Для монтажа и пуска завода СК-1 в срок требовалосьеще в IV квартале 1931 г. - 770 квалифицированных рабочих, в январе 1932 г. 1654 человека, из которых квалифицированных рабочих - 1161 человек699.Дляудовлетворенияпотребностизаводамонтажнымиипроизводственными рабочими на базе Центрального института труда в Ярославлебыло подготовлено к 1 сентября 1931г. 300 человек, и было мобилизовано 500комсомольцев700.Дляцентральнойлабораториивг.Ярославлебылиорганизованы специальные курсы химиков-лаборантов, которые подготовили 70специалистов701.Таким образом, к пуску Ярославского завода синтетического каучука былоподготовлено необходимое количество производственных кадров.Кадры будущих руководителей стали прибывать на завод «Резинотехника»из Москвы в начале 1937 г. В числе первых из них был главный инженер заводаСергейНиколаевичБартеньев–всестороннеобразованныйчеловек,всовершенстве владевший несколькими иностранными языками, он был ведущим встране специалистом в области рецептуры и технологии резины.
Рецептуройнекоторых резиновых смесей и технологий производства, разработанной С.Н.Бартеньевым пользуются на заводе и по сей день. Опыт резинового производства,и, в частности, производства балонных материй, Бартеньев приобрел, работая на697Там жеМакаров А.И. Полвека Ярославскому каучуку.
Ярославль: Верхне-Волжское кн. изд.-во.1982. С.21.699ЦДНИЯО.Ф.273.Оп.68.Д.51.Л.36-38.700Там же701Там же698174московском заводе «Каучук». Главный инженер умел привлекать к себе молодыхинженеров, раскрывать и направлять их способности.Главной задачей была подготовка специалистов - резинщиков к пускузавода, поэтому были организованы шестимесячные курсы на московском заводе«Каучук» по подготовке вальцовщиков, каландровожатых, клейщиц, шпредингмашинистов. Первый выпуск состоялся 5 мая 1937 года.702К осени 1937 г.
для подготовки мастеров и бригадиров без отрыва отпроизводства были созданы курсы мастеров социалистического труда (КМСТ) сосроком обучения 2,5 года. Они подготовили 43 человека, из которых 9электромонтеров, 13 мастеров, 8 строителей разных специальностей, 4 начальникасмены и бригадира каландров, 3 бригадира мастеров вальцев,2 старшихлаборанта,2шпрединг-машиниста,2бригадира-вулканизаторщика703.Ксожалению, хорошо поставленный учебный процесс прервался в связи с началомвойны и эвакуацией основного завода.В 1938 г.
открылась школа фабрично-заводского ученичества, котораяготовила резинщиков и рабочих других специальностей. Первым директором этойшколы был И.В. Платонов. Преподавателем по машинам и оборудованию резинотехнической промышленности был Г.Н. Сафонов, который много трудилсяначальный период строительства, участвовал в монтаже оборудования наопытном заводе, работал механиком на монтаже технологического оборудования.Подготовка металлистов всех профилей проходила в многочисленныхкружках по техминимуму, которыми руководили преподаватели ФЗУ704.702Глобус Е.Л.
Фролов А.Н. Пути пройденные. Ярославль: Верхне-Волжское кн. изд.-во , 1972.С.13-15.703Глобус Е.Л. Фролов А.Н. Пути пройденные. Ярославль: Верхне-Волжское кн. изд.-во, 1972.С.13-15.704Там же1753.3. Помощь иностранных специалистов и привлечение заключенных вкачестве рабочей силыВСНХ в 1927 году принял инструкцию, определяющую конкретныекатегории иностранных специалистов, необходимых для советской экономики, иквалифицированные требования к ним705.
Обострение экономического кризиса имассоваябезработицасущественномуповведущихмасштабузападныхпривлечениистранахспособствовалииностранныхрабочихксоциалистическому строительству.Важнейшим шагом было принятие летом на XVI съезде ВКП (б) решения орасширении практики посылки советских специалистов для обучения за рубеж и оприглашении большого числа иностранных рабочих и специалистов в СоветскийСоюз при условии «полного использования их опыта и знаний на предприятияхСоветского Союза»706.
В нашу страну XVI съезд согласился привлечь 40 тыс.иностранных рабочих и специалистов707.В первой пятилетке, начиная с 1928 г., изменилась политика государства вотношении иностранной помощи: ранее помощь государству поступала отдолевыхотчисленийиностранныхконцессионерныхпредприятий,расположенных на территории СССР708 и лишь незначительное количествоиностранных техников привлекалось для работы на советских предприятиях709.2 августа 1928 г. по строго секретному постановлению Политбюро ЦКВКП(б)«Опривлечениииностранныхспециалистов»вдополнениеПостановления СНК СССР710 в докладе В.В.
Куйбышева было объявлено, что705NA. Decimal Filt. Recjrds of the Department of State. 861.55 Immigration. Memorandum«Trend of Migratory Movements in Russia».706КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов Т.3.М, 1954. С.46.Graziosi, Andrea. Foreign Workers in Soviet Russia, 1920-1940: Their Experience and TheirLegacy // ILWCH. 1988. №33 (Spring). P. 38-39.).708ГАРФ. Ф.Р-5446.
Оп.3. Д.77. Л.17-28.709РГАСПИ. Ф.17. Оп.3. Д.506. Л.2.710ГАРФ. Ф.Р-5446. Оп.3. Д.73. Л.2-3.707176«привлечение иностранных специалистов, является абсолютно недостаточным,необходимо усилить работу в этом направлении, исходя из необходимостипривлечения не только крупных специалистов с крупным именем, но испециалистов среднего типа, имеющих достаточный опыт и знание европейскойтехники, привлечь в ближайшие два года до 3000 иностранных специалистов711.постановлениям СНК от 24 июня 1928 г.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
