диссертация (1169173), страница 2
Текст из файла (страница 2)
В связи с этим возникает проблема нетолько выявления новых факторов стоимости, но и их взаимосогласования,8и выделения рычагов влияния на них, что позволит модифицироватьсуществующую методологию управления корпорациями по стоимостномукритерию.Ключевое направление исследований.Выявление новых факторов стоимости в условиях цифровой экономикии рычагов влияния на стоимость в корпоративных образованиях.Научнаягипотезаисследованиязаключаетсявобоснованииавторской позиции, согласно которой развитие методологии управлениястоимостьюобеспечитэффективноеразвитиеотдельновзятогокорпоративного образования, функционирующего в условиях цифровойэкономики.Эмпирическая база исследования. Информационно-эмпирическуюбазу исследования составляют научные и практико-ориентированныеразработки ведущих отечественных и зарубежных ученых и специалистов вобласти корпоративного управления; результаты исследований в сфереразвития цифровизации экономики и общества; российская и зарубежнаялитература, публикации и научно-аналитические материалы, представленныев периодической печати.
В процессе исследования использованы материалыФедеральной службы государственной статистики, Всемирного банка,статистическиеисследованияНациональногоисследовательскогоуниверситета «Высшая школа экономики», для целей анализа – экспертныеоценки руководителей предприятий и организаций. Нормативная базаисследования включает общероссийские законодательные акты, программы истратегии экономического и научно-технологического развития.
Такжеиспользованы данные официальной финансовой отчетности российских изарубежных компаний, а также собственных расчетов автора, полученных впроцессе исследования.Научная новизна.Научная новизна состоит в разработке концептуальных и теоретикометодологических положений, направленных на развитие управления9корпоративными образованиями в современной экономике, ориентированнойна широкое распространение цифровых технологий.Наиболее существенныенаучные результаты, полученные личноавтором, заключаются в следующем:1.выдвинута и доказана гипотеза о двойственном влиянии процессовцифровизации на стоимость корпоративных образований как в видевнешнеговоздействия,изменяющегофакторы,ресурсыиусловияхозяйственной деятельности, так и в виде внутренних изменений в бизнеспроцессах и в процессахуправления, в том числе корпоративного, чтопозволило сформировать единый концептуальный подход к управлениюстоимостью в условиях цифровой трансформации экономики и общества вцелом;2.установленасовременногообъективность противоречий отдельных положенийкорпоративногоуправленияипрактикицифровойтрансформации хозяйствующих субъектов на основе систематизациипроблем корпоративного управления в цифровой среде,что позволиловыдвинуть предложения не только о необходимости учета влиянияцифровизации на хозяйственную деятельность, но и о модернизации самогокорпоративного управления как в целом, так и в части управлениястоимостью;3.обосновано формирование новой внешней среды корпораций -«цифровойпреимуществуточнениемсреды»как-цифровойвлиянияпространстватрансформациицифровизациинапроявленияконкурентныхэкономики,отличающеесядеятельностькорпоративныхобразований;4.выявлены факторы приращения стоимости в цифровой среде, на основеразработанного модифицированного подхода, учитывающего как изменениеизвестных ранее факторов стоимости в цифровой среде, так и появлениеновых, ранее не сформулированных факторов стоимости, позволяющиесоздать сценарийхозяйственной деятельности корпорации в цифровой10среде,установить соподчиненность выбранных факторов стоимости иразделить факторы, действующие при формировании цифровой среды, ифакторы, проявляющиеся непосредственно в цифровой экономике;5.развитаконцепция управления стоимостью корпорации, в частиоценки новой внешней корпоративной среды, учета влияния цифровыхфакторов, выявления новых рычагов стоимости, учета радикальныхизменений в технологических процессах, включающая в себя рекомендацииоб адаптации новых цифровых инструментов управления стоимостью,позволяющая учитывать цифровую составляющую роста современныхрынков и учитывающая как создание, так и разрушение стоимости подвоздействием цифровой экономики;уточнена6.иадаптированаметодикаанализафинансово-хозяйственно-цифровой деятельности, отличающаяся учетом затрат нацифровизациюкорпорациииуточнениемвыручкиотцифровойдеятельности, что позволило актуализировать критерии и показателиэффективности, которые могут применяться для цифровых корпораций, идоказатьприменимостьстоимостнойоценкиэффективностифункционирования корпоративных образований в цифровой среде;7.исследована роль процессов дематериализации активов в цифровойэкономике и обоснованы направления изменений традиционных моделейформирования денежного потока корпорации, что позволило установитьхарактеристики нового класса активов и предложить подходы по их оценкена основе экономической добавленной стоимости (EVA);8.разработаны подходы, позволяющие применять реальные смарт-опционы цифровой корпорации для более гибкого выбора базовыхпараметров модели управления стоимостью по сравнению с методомдисконтирования денежных потоков;9.доказано, что модернизация корпоративного управления должнаосуществлятьсянаосновеинтегрированногоисогласованноговзаимодействия с финтех стартапами, что позволило обосновать и доказать11модель нового рычага стоимости в виде финтех стартапов и предложитьконцепцию цифрового контроллинга на основе обратного блокчейна;10.разработанамодельориентированныхмодульногокорпоративногофинансовыхподходаитехнологий,позволяющаявыбораценностно-отличающаяприменениемсобратьвоединоимеющийсяинструментарий, обеспечить интеграцию решаемых задач цифровизации, чтодаловозможностьразработатьалгоритмыкорпоративноговыборараспределенного реестра, токенизации расчетов, технологий искусственногоинтеллекта для корпоративного управления;11.разработанырекомендациипоформированиюценностно-ориентированной цифровой экосистемы корпорации, базирующиеся наустановлении пропорций между традиционными и цифровыми бизнеспроцессами, учете скорости внедрения финтех стартапов,и оценкойвозможности корпоративных цифровых решений.Методологическаяисследования.основаиМетодологическойметодыбазойдиссертационногоисследованияявляютсяфундаментальные концепции и положения отечественных и зарубежныхученых в области менеджмента, теории корпоративного управления,системногоанализа,функционированиястратегическогокорпоративныхуправленияобразованийвипланирования,промышленности,аграрно-промышленном комплексе, торговле и сфере услуг, проектированиясистем управления, формирования и управления стоимостью компаний.Такжевкачествеэкономическогометодологическойанализаибазыфинансовогоиспользуютсяменеджмента,методикифедеральныестандарты оценки и методики оценки рыночной стоимости компании.Разработкамеханизмауправленияэффективнымразвитиемкорпоративных образований в экономике, моделей и методов управленияосуществляетсясприоритетомконцептуально-методологическогосистемного,подходов,синергетического,предусматривающихиспользование метода анализа и синтеза, моделирования, формализации,12методовстатистическогоиэкономическогоанализа,моделирования,экспертных оценок и др.Теоретическая значимость и степень достоверности.
Теоретическаязначимость исследования заключается в том, что разработанные ипредставленныевдиссертацииконцептуальныеитеоретико-методологические положения вносят вклад в развитие теории и методологиисовременногоменеджмента,включаяметодическоеобеспечениеиинструментарий, для целей обоснованного принятия решений в рамкахконцепции стоимостного управления корпоративными образованиями,функционирующими в условиях цифровой экономики.Совокупностьобъединенныхметодовобщейисоответствующихметодологиейииминструментов,алгоритмомисследования,обеспечивает научную обоснованность и достоверность результатов ивыводов работы.
Обоснованность и достоверность аналитической основыисследования, сформулированных выводов и рекомендаций определенасоответствиемобеспеченадиссертациииспользованиемобщейлогикенаучныхклассическихиисследованийсовременныхитрудовотечественных и зарубежных ученых в области систем управления развитиемкорпоративных структур на основе исследования их экономическогопотенциала,использованиемрезультатовисследованияофициальнойнастатистики,международныхобсуждениемнаучно-практическихконференциях.Практическая значимость результатов исследования заключается вприкладной ориентации разработанных положений методологии, методик,моделей и возможности их использования в практике корпоративногоуправления.
Методы управления с применением корпоративных цифровыхрешенийпозволяткорректировкиуправлениясформироватьстратегическогоразвитиеммеханизмуправления.деятельностипринятиярешенийПредлагаемыекорпоративногодляметодыобразования,функционирующего в условиях цифровой экономики, представляют собой13конструкторвариантов,включающийкактрадиционныйнаборуправленческих решений, так и специфических, ориентированных навозможности цифровой среды (ICO, блокчейн, включение финтех стартапов,реальные опционы, смарт-опционы).Апробация результатов исследования.
Основные положения ивыводы диссертационного исследования были представлены на российских имеждународных конференциях: 14th International Scientific and PracticalConference “Science and Society” (SCIEURO, Лондон, 2019), «Выходэкономики России из кризисной цикличности: ретроспектива и новая модельроста» (Институт проблем рынка РАН, Москва, 2019), «Современныйменеджмент: проблемы и перспективы» (СПбГЭУ, Санкт-Петербург, 2019) идр.Публикации. По теме диссертации автором опубликовано 19 научныхработ, общим объемом 30,2 п.л., в том числе 15 статей в рецензируемыхизданиях, рекомендованных ВАК Минобрнауки России (общим объемом14,6 п.л.), одна монография «Ценностно-ориентированное управлениеэкосистемой корпорации в цифровой среде» (15 п.л.).Структура работы.
Диссертация изложена на 320 страницах и состоитиз введения, пяти глав с выводами по каждой из них, списка литературы из307 наименований. Диссертация содержит 32 таблицы и 44 рисунков.Во введении представлена актуальность диссертационной работы,определены цель и задачи исследования, изложены научная новизна,теоретическая значимость и практическая ценность, приведены основныенаучные результаты, выносимые на защиту, а также сведения о реализации ипубликациях полученных результатов.В первой главе «Теоретические аспектыконцепции управлениястоимостью корпоративных образований в цифровой экономике» проведеноисследование факторов функционирования корпоративных образований,подходов к оценке эффективности их деятельности, а также цифровой14экономики как среды проявления конкурентных преимуществ современныхкорпоративных образований.Во второй главе «Динамика развития корпоративных образований вцифровой среде» рассматриваются аспекты проявления цифровизации вэкономике и обществе, которые оказывают влияние на корпоративноеразвитие,представленытенденцииизакономерностиразвитиякорпоративных образований в условиях внедрения цифровых решений ирезультатыкомпаративногоиностранных компаний,анализакапитализациироссийскихидеятельность которых связана с цифровыми иинфокоммуникационными технологиями.В третьей главе «Развитие концепции корпоративного управления вцифровой экономике» представлена авторская систематизация противоречий,выявленных в теории корпоративного управления с учетом необходимостиразвития корпораций в цифровой среде, разработана концепция управлениякорпоративными образованиями с учетом влияния цифровых технологий ирычаги управления стоимостью корпоративных образований в цифровойэкономике.В четвертой главе «Использование новых цифровых инструментов дляадаптацииизвестныхмоделейуправлениястоимостьюкорпорации»обосновано применение разработанных автором реальных смарт-опционов вуправлении цифровым бизнесом, представлены результаты исследования овлиянии поглощения финтех стартапов на трансформацию организационнойструктурыкорпорацииикорректировкарасчетовэкономическойдобавленной стоимости (EVA) для обоснования принятия управленческихрешений в цифровой среде.В пятой главе «Реализация организационно-экономического механизмакорпоративного управления на основе разработанной модели стоимости»рассматриваются вопросы совершенствования методики анализа финансовохозяйственной деятельности корпорации, функционирующей в цифровойсреде, разработана модель выбора ценностно-ориентированных финансовых15технологий для принятия управленческих решений в корпорации, а такжепредставлены рекомендации по формированию ценностно-ориентированнойцифровой экосистемы корпорации.В заключении каждой главы диссертации содержатся выводы,представляющие основные результаты диссертационного исследования, путиих эффективной реализации и направления дальнейших исследований попроблематике диссертации.16ГЛАВА 1.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
