Шпоры (1160762), страница 6

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

Сегодня с предпринимательством в России связано около 50 млн. человек, что составляет более трети всех за­нятых в народном хозяйстве. Основная часть отече­ственной предпринимательской деятельности приходится на торговлю и сферу услуг.

20. Разгосударствлевани и приватизация. Мировая практика и проблемы приватизации в России (вариант 2)

Разгосударствление экономики – это многогранный процесс отстранения гос-ва от прямого хоз. управления и усиления на этой основе самостоятельности предпр-ий. С целью создания условий саморегулирования экономики.

Процесс разгосударствле­ния сохраняет государственную собственность и направлен на по­вышение эффективности функционирования остающихся в государ­ственном секторе предприятий. Процесс разгосударствления характери­зуется деидеологизацией, когда все более редкой становится ситуа­ция, при которой демократические партии выступают за расшире­ние государственного сектора, а их политические противники — за частный. Так, в Швеции консерваторы, победив на выборах в 1976 г., сделали шаги в сторону увеличения государственного сектора, а со­циал-демократы в 1982 г., взяв реванш, приступили к осуществле­нию приватизации. В Австрии процесс приватизации поддержива­ется социал-демократами, во Франции — социалистами.

Способы разгосударствления. 1). Либерализация рынков. В рамках этого процесса государство отменяет барьеры для доступа на рынок новых конкурентов, стимулирует диверсифика­цию производства и продаж, в результате чего растет число много­профильных фирм, чья продукция может поступать на самые раз­ные рынки. Государство поощряет также малый бизнес (через на­логовые льготы), снимает ограничения для проникновения ино­странного капитала, принимает меры по демонополизации эконо­мики. Все это делает рынки более свободными. Либерализация рынков означает разгосударствление без изменения государствен­ной собственности.

2). Стимулирование создания и расширения сферы деятельности смешанных предприятий (госу­дарственно-частных). Это достигается с помощью льготного налогообложения или особого режима кредитования.

3). Создание для государст­венных предприятий рыночных условий функционирования. С этой целью государство использует меры, направленные на ликвидацию нерыночной обстановки, в которых находятся государственные предприятия: сокращение государственных субсидий, отказ от спи­саний банковской задолженности, отмена налоговых льгот.

4). Денационализация. При этом соб­ственность государственных предприятий может переходить не I только в руки частных лиц, но и к банкам, коллективам государст-венных предприятий, кооперативам.

В экономической тео­рии и в практике современный процесс разгосударствления адеква­тен приватизации.

Формы приватизации: продажа предприятий непосредственно в част­ные руки; выкуп акций государственных предприятий менед­жерами; продажа акций работникам предприятия; распространение акций предприятия среди населения. Кроме того, практикуется сдача государственных предприятий в аренду и заключение контр­акта на управление предприятием.

Продажа государственных предприятий в частные руки осущест­вляется путем организации аукционов и конкурсных торгов. Аук­цион позволяет стать владельцем предприятия физическому или юридическому лицу, предложившему наибольшую цену. С по­мощью аукциона государственные предприятия приватизируются в относительно короткие сроки и с существенной финансовой при­былью для государства. В то же время аукционная торговля огра­ничивает число вероятных собственников, так как только действи­тельно богатые лица могут позволить себе участвовать в аукцио­нах. Владелец предприятия, купленного на аукционе, не ограничен никакими условиями со стороны государства, поэтому волен посту­пать со своей собственностью, как ему захочется (ликвидировать, перепрофилировать), не согласуясь с интересами общества.

Преодолеть этот недостаток аукционной торговли можно с по­мощью конкурсных торгов. Конкурсные торги — это продажа госу-дарственной собственности частным лицам в соответствии с требо­ваниями и условиями, выдвинутыми государством. Но проведение конкурсов увеличивает текущие расходы (содержание специальных комиссий), снижает доходы (более низкая цена приватизации) и требует более длительного времени.

Приватизация в форме продажи акций работникам предприятий означает развитие рабочей акционерной собственности. Продажа акций рабочим является эффективным средством повышения их заинтересованности в результатах своей работы, росте производи­тельности труда и прибыльности предприятий.

В 80-е годы в мире приватизация достигла значительных масш­табов. Процесс приватизации изменил положение государственных предприятий в рыночной экономике. Это выразилось в упрощении взаимоотношений предприятий с государственными органами вла­сти, в менее жестком контроле со стороны государства.

Изменились правила финансовых взаимоотношений государства и предприятий. Так, увеличиваются процентные ставки за хране­ние активов предприятий на государственных банковских счетах. Появляются новые типы ценных бумаг (без права голоса, но озна­чающие участие государства в капитале). Во Франции такие цен­ные бумаги называются привилегированными сертификатами или титулами участия. В Великобритании при приватизации государст­венных предприятий государство резервировало специальную, так называемую "золотую" акцию, которая давала ему возможность контролировать новую фирму.

Опыт приватизации 80-х годов в странах Запада показывает, во-первых, что роль государства в экономике не уменьшается, а го­сударственная собственность сохраняется наряду с другими форма­ми собственности. Государство выступает субъектом одной из форм собственности, гарантом определенных прав собственности много­образных субъектов, обеспечивающим самостоятельность предпри­нимательской деятельности и экономическую ответственность; ре­гулирует деятельность всех видов собственности, создавая равные условия хозяйствования.

Во-вторых, осуществляемая в разных странах приватизация идет более успешно, если является организованным сверху процес­сом. Приватизация — это экономическая политика государства, поэтому именно государство должно стать главным организатором новых рыночных структур.

В-третьих, успех процесса приватизации во многом определяет­ся его четкой правовой основой и гибкой приватизационной поли­тикой государства.

Для успешного осуществления приватизации в России необходи­мо создание определенных условий. Прежде всего должны сущест­вовать субъекты государственной собственности, т.е. учреждения, которые по закону имеют право ею распоряжаться (продавать или покупать акции государственных предприятий). В западных стра­нах такими субъектами являются холдинговые компании, находя­щиеся под контролем законодательной власти и не имеющие права никому делегировать свои полномочия.

Первым шагом в этом направлении в нашей стране стало обра­зование Российского фонда федерального имущества (субъект госу­дарственной собственности), выступающего продавцом приватизи­рованных долей государственных предприятий (паев, акций). Дея­тельность фонда финансируется за счет средств, полученных от приватизации. На местах фонд имеет свои отделения. Фонд выпол­няет следующие функции:

временно владеет принадлежащими Российской Федерации сви­детельствами собственности на приватизированные предприятия;

осуществляет полномочия Российской Федерации как собствен­ника на общих собраниях;

обменивает принадлежащие Российской Федерации акции на акции инвестиционных фондов и холдинговых компаний.

Исполнительные функции — разработка программы, организа­ция процесса приватизации и контроля за се ходом — возложены на Государственный комитет РФ по управлению государственным имуществом (Госкомимущество). Комитет принимает решения о приватизации предприятий.

Развертывающийся процесс приватизации отечественных госу­дарственных предприятий позволяет выявить некоторые ее особен­ности.

Важнейшая черта приватизации в России — ее централизован­ный характер. Приватизация отечественных предприятий – это организованный сверху процесс, она представляет собой государст­венную экономическую политику. В результате государство регу­лирует и контролирует приватизационные процессы.

Особенностью приватизации в России является ориентация на смешанный тип, сочетающий рыночные и административные (не­рыночные) методы се осуществления. Наряду с продажей предпри­ятий за наличные деньги путем проведения аукционов и конкурсов Государственная программа предусматривает бесплатное получение каждым гражданином независимо от уровня доходов, социального положения, возраста, пола и т.д. приватизационного чека, дающего ему право на приобретение акций государственных и муниципаль­ных предприятий на определенную сумму. Вместе с тем держатель приватизационного чека может по своему усмотрению распоря­диться им (купить акции приватизируемого предприятия, ценные бумаги инвестиционных фондов, просто продать), реализуя основ­ной принцип рыночной экономики — свободу выбора.

21. Менеджмент: его роль, содержание и структура.

Управление фирмой — менеджмент — как особый вид деятель-ности заключается в организации и координации факторов произ­водства для достижения максимальной эффективности их использо­вания. Функции менеджмента состоят в принятии и в организации вы­полнения решений по использованию факторов производства, внед­рению новых продуктов и технологий.

По мере становления акционерной формы управление отделяет­ся от собственности на капитал. Этот процесс стал особенно замет­ным к 30-м годам XX столетия, когда американские экономисты А.Берли и А.Минз выдвинули идею "революции управляющих". Переход власти к высшим управляющим они объясняли двумя об­стоятельствами: во-первых, разделом крупных пакетов акций меж­ду наследниками. По мере роста абсолютных размеров капитала индивидуальные пакеты акций становятся недостаточными для контроля. Во-вторых, вследствие роста самофинансирования — мо­билизации капитала за счет нераспределенных прибылей и аморти­зационных фондов — ослаблялась зависимость корпораций от бан­ков. А.Берли и А.Минз считали, что собственность на акции пре­вратилась в инвестицию с целью присвоения дивидендов и доходов от изменения курсов акций. Осуществление контроля над функци­онирующими корпорациями через владение акциями перестало быть атрибутом собственности на акции. В послевоенный период эта теория была несколько модифициро­вана Дж.Гэлбрейтом. Он исходил из того, что "в связи с требова­ниями, диктуемыми техникой и планированием, резко возросла потребность промышленного предприятия в специализированных знаниях и соответствующей форме организации этих знаний". Ка­питалист оказался вытесненным из производства так называемой техноструктурой — совокупностью людей, обладающих разнообраз­ными техническими знаниями, опытом и способностями, в которых нуждаются современная промышленная технология и планирование.

Теории "революции управляющих" и техноструктуры отражают реальные процессы в развитии капитализма. Распоряжение капита­лом в корпорации переходит в руки управляющих, без которых в современных условиях невозможно развитие производства.

Значительная часть корпораций контролируется банками и ак­ционерами. Вместе с тем при наличии многих собственников, раз­меры акционерного капитала которых не оправдывают затрат вре­мени и денег на осуществление контроля, менеджеры получают большую самостоятельность.

То, что управляющие ограничены в своей власти, обнаруживает практика "враждебных поглощений" корпораций агрессивными рейдерами (захватчиками) в 70—90-е годы. Захват контрольного пакета акций имел своим следствием смену управляющих. Кроме того, снова началась концентрация собственности на акции, но уже в руках пенсионных фондов и других финансовых институтов.

В 70—90-е годы наблюдается переход от традиционной модели управления ("жесткого", "формального" управления) к "мягко­му", "неформальному". Первая модель характеризуется чрезмер­ной централизацией и формализацией организационных структур и управленческих процедур, строгим иерархическим подчинением производственных подразделений и людей, В этой модели работник рассматривался как винтик машины. Теоретиками этой модели бы­ли Г.Форд и Ф.Тейлор.

Вторая модель нацелена на гуманизацию управления, раскры­тие творческого потенциала работника, его активизацию. Она ис­ходит из приоритета качества функционирования фирмы, ее про­дуктов и услуг. Для новой модели характерна ориентация на поку­пателя, на сбыт. Поэтому ее составной частью являются теория и практика маркетинга. Теоретиками этой модели являются аме­риканские экономисты Т.Питерс, Р.Уотмен, П.Дракер, Ф.Род­жерс и др.

22. Управление трудом в теории и практике менеджмента: тейлоризм, «человеческие отношения», «гуманизация труда» социальное партнерство. Особенности национальных моделей управления трудом (японская, американская, европейские модели).

Характеристики

Список файлов ответов (шпаргалок)