Диссертация (1152567), страница 49

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 49)

Such process can be used also in thesubjects that are on the filed on the bourse. Idea ofsuch method is to not include personal or otherexpenses on employees to the cost due to theactive task of intellectual potential. »«Одной из возможностей для оценкиинвестицийотиспользованияинтеллектуального потенциала являетсяметод VAIC, который означает расчетинтеллектуальногокоэффициентадобавленной стоимости с учетом разницымежду рыночной и учетной стоимостьюфирмы. Такой процесс может бытьиспользовантакжевсубъектах,находящихся на IPO. Идея такого методазаключается в том, чтобы не включатьличныеилидругиерасходынасотрудников на расходы из-за активнойзадачи интеллектуального потенциала.»272Продолжение таблицы И.1Персоналии иисточники1Ante Pulic [254, с.3](Австрия)Тодосийчук А. В.[225, с.15] (РФ)Юдин Б.

Г. [249] (РФ)Ястребова Ю. В. [250](РФ)Antosova M., CsikosovaA.[255, с.124](Словакия)СужденияПеревод23«Он (интеллектуальный потенциал - прим.автора)долженпредоставлятьдостоверную и объективную информациюо способности сотрудника создаватьстоимость. Фактически интеллектуальныевходы и выходы обычно игнорируютсяменеджерами«It has to provide reliable and objectiveinformation on the employee’s ability to createvalue. In fact, intellectual inputs and outputs aregenerally ignored by managers and investors, eventhough they far outweigh the assets that appear onbalance sheets.«Интеллектуальныйпотенциалобществаопределяетсяследующимиосновнымифакторами:качествомгосударственнойсоциально-экономическойполитики;генетическим фондом населения; качествомсреды жизнедеятельности (уровень и качествожизни населения, экология, политическийклимат и др.) населения в целом и егоотдельных групп в частности; уровнемздоровья населения; уровнем развития системывоспитания и обучения подрастающегопоколения; качеством механизма мотивациинаселения к творческому труду; структуройобщества и занятого населения; уровнемкультуры и национального самосознаниянаселения.»«Понятиеинтеллектуальногопотенциаламожет употребляться применительно и котельному индивиду, и к целым социальнымгруппам или слоям, и к обществу в целом.

Приэтом, однако, интеллектуальный потенциалсоциальнойгруппы,социальногослоя,общества в целом — это всегда не более чемпроизводная от интеллектуального потенциалаиндивидов. Конечно, этот индивидуальныйпотенциалвсегдаформируетсяпутёмаккумуляции, освоения того, что индивидполучает от общества. Но существовать,проявляться и воспроизводиться вне и помимоотдельныхиндивидовинтеллектуальныйпотенциал не может.»«Интеллектуальный потенциал (личности,организации,общества)растетдоопределенной степени, связанной с пределомтрудовой активности (различной для разныхгрупп специальностей), после чего начинаетснижаться.»Зарубежные авторы«One of the possibilities for evaluation ofinvestment from intellectual potential using isVAIC method that means calculation of valueadded intellectual coefficient with regard to thedifference between market and accounting value ofthe firm. Such process can be used also in thesubjects that are on the filed on the bourse.

Idea ofsuch method is to not include personal or otherexpenses on employees to the cost due to theactive task of intellectual potential. »«Одной из возможностей для оценкиинвестицийотиспользованияинтеллектуального потенциала являетсяметод VAIC, который означает расчетинтеллектуальногокоэффициентадобавленной стоимости с учетом разницымежду рыночной и учетной стоимостьюфирмы. Такой процесс может бытьиспользовантакжевсубъектах,находящихся на IPO Идея такого методазаключается в том, чтобы не включатьличные или другие расходы на273Продолжение таблицы И.1Персоналии иисточники1СужденияПеревод23сотрудников на расходы из-за активнойзадачи интеллектуального потенциала.»«Он (интеллектуальный потенциал - прим.автора) должен предоставлятьдостоверную и объективную информациюо способности сотрудника создаватьстоимость.

Фактически интеллектуальныевходы и выходы обычно игнорируютсяменеджерами и инвесторами, хотя онинамного перевешивают активы, которыепоявляются на балансах. В современнойэкономике должен быть радикальныйповорот, поскольку успех бизнеса всебольше зависит от интеллектуальногопотенциала сотрудников.»«Статья, посвященная формированию иразвитию интеллектуального потенциаластраны как одного из важных факторовразвития. Исследование показало, чтоприоритеты в глобализации экономикиобъективно смещаются в сторону болеепристального внимания к процессаминтеллектуализациизанятости.Необходимостьмотивацииинтеллектуального потенциала населенияобосновывается как важная составляющаяинтеллектуальногопотенциаланациональной экономики.»«Полный интеллектуальный потенциалсотрудников может быть использовантолько если существует правильнаямотивация и психологическая обстановкасредиперсонала.Общаяудовлетворенностьсотрудниковизмеряется внутренним опросом.»«Изхарактераинтеллектуальногокапитала, становится ясно, что егоносителем является конкретный человек,рабочий,членколлектива.Знанияформируются в ходе его деятельности иличностного развития.

Но находясь вусловиях конкретной фирмы, он зависит отфакторов фирмы и внутренней обстановки.Интеллектуальный потенциал рабочихначинаеттрансформироватьсяподвлиянием факторов, которые от них независят.»Цель интеллектуального - привлеченияинвестиций для дальнейшего развития.При этом стоимость интеллектуальногопотенциала определяется необходимостьювоспроизведенияинтеллектуальнойсобственности, с одной стороны, а с другой-необходимостьюполучениясоответствующеговозвращенияприпримененииеговпроцессевоспроизведения.»Ante Pulic [254, с.3](Австрия)«It has to provide reliable and objectiveinformation on the employee’s ability to createvalue.

In fact, intellectual inputs and outputs aregenerally ignored by managers and investors, eventhough they far outweigh the assets that appear onbalance sheets.There has to be a radical turn in modern economybecause business success depends more and moreon the intellectual potential of the employees.

»Demchenko N. V.[257, с.50] (Украина)«The article dedicated to the formation anddevelopment of intellectual potential of thecountry as one of the important factors ofdevelopment. It is shown that the priorities of thenational economic management in a globalizingeconomy objectively shift toward greater attentionto the processes of intellectualization ofemployment. The necessity of intellectual potentialmotivating of the population is substantiated asimportant component of intellectual potential ofthe national economy.

»Fazlagic Amir[269, с.6] (Польша)«Employees’ full intellectual potential can beutilized only if there is the right motivation andpsychological capital among the workforce. Theoverall employee satisfaction is measured with aninternal survey. »Gavkalova N.,Sevastyanov S.[273, с.50] (Украина)«Proceeding from the nature of the intellectualcapital it becomes completely clear that its carrieris a specific person, a worker, a member of acollective. His knowledge is formed in the courseof its activity and personal development. But beingunder conditions of a concrete firm he isinfluenced by the factors of the firm internalenvironment.

That is the intellectual potential ofsuch a worker starts being transformed under theinfluence of factors which don't depend on him. »Harashchuk O.[270, с.57] (Украина)Purpose of attracting investments for the furtherdevelopment. At that, the cost basis of theintellectual potential is defined by the necessity ofreproduction of intellectual property from the onehand, and from the other hand – the necessity ofobtaining of the corresponding return whileapplying it in the process of reproduction.

»274Продолжение таблицы И.1Персоналии иисточники1Korovchenko TetianaMandys Jan [275, с.1](Чехия)Mojseyenko I.[279, с.284] (Украина)Polishchuk I. V.[283, с.3] (Украина)Степанчук С. А.[218, с.67] (Украина)Vlasiuk O., Ilyash O.,Olszewski W., OsinskaM., Voloshyn V.[287, сс.44-45](Польша)Суждения3«Хорошо известно, что для того, чтобыконкурировать на рынке, необходимо иметьпродукцию (работ, услуг – прим.

автора)«It is a well-known fact that in order toсамого высокого качества и в то же времяcompete in the market, it is necessary to haveиметь более низкие издержки производства.the highest quality products and at the sameЭффективноеиспользованиеtime, have lower production costs. Theинтеллектуального потенциала могло быeffective use of intellectual potential couldобеспечить выполнение этих условий и темensure the fulfilment of theseсамым способствовать росту экономики, еевступлению в группу европейских лидеров всоциально-экономическом развитии.»«Обобщая опыт зарубежных и украинских«Summarizing the experience of foreign andученых в использовании различных методовUkrainian scientists in using various methodsизмерения экономических показателей иof measuring economic performance andинтеллектуальных активов, предлагаетсяintellectual assets, we propose a methodologyметодологияоценкиинтеллектуальногоof assessing the intellectual potential of a startпотенциала начинающего предпринимателя,up entrepreneur, which combines quantitativeсочетающая количественные и качественныеand qualitative parameters of measurement andпараметры измерения и отражающая егоreflects it element selection requirements.

Характеристики

Список файлов диссертации