Диссертация (1152445), страница 24
Текст из файла (страница 24)
Инновациии знания являются основными ценностями любой организации. На данный аспектследует обратить особое внимание с позиций выявления полезных элементов дляоценки текущих и перспективных конкурентных преимуществ компании и120повышения устойчивости бизнес-модели.Ключевые показатели могут измерить инновационный потенциал компаниис точки зрения следующих критериальных характеристик:– новых товаров / услуг, разработанных в течение отчетного периода;– новых технологий / процессов / материалов, введенных в отчетномпериоде;– способности компании защитить инновации с помощью патентов итоварных знаков;– эффективности инновационного процесса;– усилий, направленных на осуществление инноваций (инвестиции, расходыи т.д.) и др.Этот аспект также касается управления знаниями и человеческимиресурсамииопределениемпроизводительностьсохранениеработников,опытныхспециалистов,ихкадровпредоставлениевлиянияихиналояльность,привлечениевозможностейудовлетворенностьповышениеимотивации,высококвалифицированныхдляразвитияперсонала,организационный климат, безопасность на рабочем месте, соблюдение правчеловека и равных возможностей и т.дКонкуренты и передовой опыт.
Этот аспект предназначен для мониторингаконкурентов и их производительности и позволяет проводить сравнительныйанализбизнес-процессов,благодарячемудостигаетсямежфирменнаясопоставимость.Показатели компании могут быть лучше оценены по экономическим,экологическим и социальным результатам конкретных конкурентов или всейотрасли в целом. Соответственно, в этой группе критериев ключевые показателидолжны подчеркивать сильные и слабые стороны бизнеса:– рентабельность и рост сопоставимых групп конкурентов;– различные структуры затрат, отражающие конфигурации альтернативногопроцесса, технологии, цели клиентов и т.д.;– альтернативные стратегии и их социальные и экологические последствия.121ВыводыФормируемая на основе комплексной учетной информации интегрированнаякорпоративная отчетность представляет собой большее, чем простое сочетаниебухгалтерских искусственно объединенных в едином отчете и заимствованных изразличных видов учета показателей.
Конечная цель ее подготовки заключается вдостижении определенного баланса между гибкостью и предписанием прираскрытии существенной корпоративной информации с учетом влияния внешнихи внутренних факторов. В работе показано, что одной из ключевыхотличительныххарактеристикинтегрированнойкорпоративной отчетностивыступает связность ее содержания на различных уровнях представления;обозначены основные элементы отчетности и методические механизмы,обеспечивающие указанную связность.В частности, рассмотрены основные подходы к построению оптимальногопериметра интеграции данных, обеспечивающего наилучшее представлениеинформации в интегрированной корпоративной отчетности.С этой целью, предложено отдельный элемент интегрированного отчета,имеющийотносительноопределеннуюсамостоятельнуюсмысловуюнагрузку,ценностьназыватьинесущийвнутреннимвсебеэлементом(компонентом) интегрированной корпоративной отчетности.
Для каждого такогоэлементы были определены ключевые позиции, позволяющие раскрыватьинформациюосозданиидобавленнойстоимостисучетоминтересовстейхолдеров и в соответствии со стратегией компании.Проанализированытриосновныхтипасоединенияэлементов,обеспечивающих различную связность итогового отчета: центрированное,распределенноеисмешанное.Учитываяотличительныеособенностиинтегрированной корпоративной отчетности, рекомендовано при построенииотчета оптимальным периметром интеграции данных, считать комбинацию«смешенного» соединения, при которой части интегрированной корпоративнойотчетности соединяются не по признаку отдельной области раскрытияинформации, а по признаку соотнесенности со стратегией бизнеса или процессом122создания в нем добавленной стоимости.Исследованы аналитические возможности информационного наполненияинтегрированной корпоративной отчетности и сформулированы предложения посистеме критериальных характеристик и показателей оценки эффективностибизнеса.Разработана модель объективной оценки способности компании создаватьдобавленную стоимость с учетом сегментов управления (экономического,экологического, социального) и различных форм капитала, позволяющаяопределитьбизнес-преимуществакомпании,направлениямаксимизациивозможностей и минимизации рисков по каждому из используемых капиталов,сократить информационный разрыв между финансовой и нефинансовойинформацией, повысить прозрачность бизнеса.123Глава 3 Развитие методического инструментария интегрированнойкорпоративной отчетности3.1 Совершенствование методического сопровождения подготовкиинтегрированной корпоративной отчетностиВ современном деловом пространстве развитие бухгалтерского учетасопровождаетсякардинальнымпересмотромотношениязаинтересованныхпользователей к содержанию и составу отчетности организаций.
Основнымитребованиями, предъявляемыми пользователями учетной информации, являютсяее открытость и способность отражать особенности взаимодействия организациис окружающей средой.Современное развитие отчетности организаций во многом определяетсястремлением международной профессиональной общественности выработатьнаучно обоснованные и подкрепленные положениями международных стандартовтребования к ней, способствующие повышению ее информативности в рыночныхусловиях, особенно в кризисных ситуациях172.Заинтересованнымпользователямдолжнапредставлятьсяпонятная,прозрачная, объективно отражающая положение экономического субъектаинформация, раскрывающая механизм создания экономическим субъектомстоимости, его отношение к использованию ресурсов, влияние его деятельностина окружающую среду и т.п.Особенностью интегрированной корпоративной отчетности является то, чтов ней необходимо совмещать финансовые аспекты деятельности организации споказателями ее устойчивого развития, что позволяет давать оценку ожидаемымШилова Л.
Ф. Методология формирования и инструментарий бухгалтерской отчетности: автореф. дис. ... канд.экон. наук: 08.00.12 [Электронный ресурс] / Шилова Любовь Федоровна. – Йошкар-Ола, 2010. – 38 с. – Режимдоступа:https://dspace.kpfu.ru/xmlui/bitstream/handle/net/107200/0-793194.pdf?sequence=1&isAllowed=y(датаобращения: 24.07.2018).172124результатам хозяйственной деятельности, предусматривать возможные риски.Интеграция в отчетности информации предусматривает также наборпоказателей, характеризующих эффективность деятельности экономическогосубъекта в части кадрового обеспечения, общей системы корпоративногоуправления, разработки проектов в социальной сфере, в области охраныокружающей среды и т.п.Такимобразом,происходитсоединениеинформациифинансового,управленческого, экологического, кадрового и т.д.
учетов, что способствует«повышению информативности отчетности за счет расширения дополнений ипояснений, в которых переплетаются данные»173 из разных сфер деятельности.Совершенно справедливы по этому поводу высказывания О.В. Голиковой,которая отметила, что объективная характеристика любой организации на основеотчетностизависитотдетализацииминимальногообъемапоказателей,отражающих специфику ее деятельности и позволяющих пользователям понятьпричины спада или роста объемов производства, прогнозировать последствияотрицательных отклонений и т.д.174Эффективность (efficiency)В.В.КовалевымиВит.В.Ковалевымопределяется как «соотношение между полученным результатом (эффектом) инекоторой характеристикой фактора (или ресурса), использованного длядостижения данного результата»175.
Такое соотношение можно измерять либо вфизическом (натуральном), либо стоимостном выражении; в первом случаеговорят о технологической эффективности, во втором – об экономической.Определить, эффективно работает организация или нет, можно толькопосредством сравнения информации, отраженной в бухгалтерской (финансовой) инефинансовой отчетности за ряд лет. Для этого, необходим также анализРакевич Н. А.
Формирование интегрированной бухгалтерской отчетности: автореф. дис. ... канд. экон. наук:08.00.12 [Электронный ресурс] / Ракевич Наталья Айковна. – Н. Новгород, 2012. – 24 с. – Режим доступа:http://www.unn.ru/pages/disser/1017.pdf (дата обращения: 28.07.2018).174Голикова О. В. Развитие учетно-аналитического обеспечения корпоративной отчетности российскихорганизаций: дис.
... канд. экон. наук: 08.00.12 [Электронный ресурс] / Голикова Ольга Владимировна. – ЙошкарОла, 2009. – 253 с. – Режим доступа: http://www.dissercat.com/content/razvitie-uchetno-analiticheskogo-obespecheniyakorporativnoi-otchetnosti-rossiiskikh-organiz (дата обращения: 11.08.2018).175Ковалев В. В., Ковалев Вит. В. Учет, анализ и финансовый менеджмент: учебно-методическое пособие /В. В. Ковалев, Вит.
В. Ковалев. – М.: Финансы и статистика, 2006. – С. 552-553.173125эффективности на отраслевом уровне. «Выявление отличительных особенностейуспешных компаний может обеспечить понимание факторов, влияющих наразвитие фирмы, и, следовательно, улучшить понимание процесса роста»176.Соответственно, доминирующий в настоящее время концептуальный подходк корпоративной отчетности организаций заключается в ее восприятии как особойсистемы отражения информации о деятельности экономического субъекта всоответствии с определенными принципами ее подготовки, обеспечивающимиудовлетворение запросов пользователей информации.
Комплексное пониманиедеятельности включает понимание экономической ситуации в стране и в отрасли,в которой функционирует организация177.Ф.Ю. Сафанова предлагает подготовку интегрированного отчета проводитьв два этапа178: первый – подготовка методической базы для формирования отчета;второй – процесс организации сбора необходимой для составления отчетаинформации.Первый этап подготовки интегрированной корпоративной отчетности, посути, является организационным, определяющим методическую основу еесоставления, ее форму и содержание, а также ответственных лиц заформирование, обработку и контроль информации.При реализации второго этапа формирования интегрированного отчетаответственное лицо (отдел) должно:– определить вопросы, раскрываемые в интегрированном отчете;– выбрать ключевые показатели, которые будут использованы для раскрытиявыбранных тем;– уточнить перечень и формат отчетов в целях подготовки данных дляинтегрированного отчета;–подготовитьзапросывструктурныеподразделениякомпанииоЛуночкина Е.
А. Аудит и анализ финансового состояния предприятия на различных стадиях его развития: дис. ...канд. экон. наук: 08.00.12 / Луночкина Елена Александровна. – М., 2011. – С. 10.177Жарылгасова Б. Т. Планирование аудита финансовых результатов деятельн6ости и отчетности экономическихсубъектов / Б. Т. Жарылгасова – М.: Экономистъ, 2007. – С. 31.178Сафанова Ф. Ю. Методика формирования интегрированного отчета: автореф.
дис. ... канд. экон. наук: 08.00.12[Электронный ресурс] / Сафонова Фаина Юсиевна. – СПб., 2014. – 27 с. – Режим доступа: https://dlib.rsl.ru/viewer/01005549231#?page=1 (дата обращения: 21.07.2018).176126предоставлении необходимой информации;– провести сбор и анализ предоставленной информации;– сделать запрос о возможных корректировках и уточнениях в случаенеобходимости.Ключевые вопросы, решаемые на каждом из предлагаемых Ф.Ю. Сафановойэтапов подготовки интегрированной корпоративной отчетности, представлены нарисунке 3.1.Необходимо заметить, что алгоритм, базирующийся на двух этапах,представляется упрощенным, и явно недостаточным, а местами по внутреннемусодержанию он выглядят даже избыточным.
При этом не принимается вовниманиеглавнаяцельинтегрированнойкорпоративнойотчетности–комплексное информирование пользователей о способности создавать стоимость.Также проигнорирован вопрос, каким образом интегрированная корпоративнаяотчетность соотносится с другими способами раскрытия информации заисключениемподготовкипредложеннойметодикебухгалтерскойневидно,как(финансовой)отчетности.интегрированнаяВкорпоративнаяотчетность вписывается в общую схему корпоративного управления и каксоотносится со стратегическими целями отчитывающейся организации.Опираясьнаконцепциюсозданияиподготовкиинтегрированнойкорпоративной отчетности, сформулированную в первой главе диссертации, вцелях ее развития и реализации целесообразно предложить рассматриватьалгоритм подготовки интегрированной корпоративной отчетности на основепроцессного подхода с позиции жизненного цикла компании.В основе процессного подхода лежит понятие процесса.