Диссертация (1148042), страница 25
Текст из файла (страница 25)
Данная сеть может способствовать проведению оперативной политики вобласти интеллектуальной миграции и ведению статистики по всем направлениям142перемещения населения. Данная сеть должна содержать информацию о целимиграции, направлении и продолжительности, а также сведения о принимающейстороне (при указании определенных целей миграции) и профессиональноквалификационных характеристиках мигранта. Объединениеструктур,принимающихучастиевпроцессеинтеллектуальной миграции в Союзы, Консорциумы, Кооперации, Фонды,общественные организации, наблюдательные советы и т.д.Ключеваяцель:формированиеустойчивыхсвязейорганизаций,задействованных на всех стадиях интеллектуальной миграции, для проведенияоперативного и успешного реагирования на проблемы, возникающие в процессеперемещений интеллектуальных мигрантов, и предотвращения потенциальныхтрудностей.Кооперациякомпаний,привлекающихинтеллектуальныхмигрантов,государственных органов, осуществляющих контроль в сфере миграции, научных,образовательныхиобщественныхорганизацийгородапозволитрешитьследующие задачи: сбалансировать трудовые ресурсы Санкт-Петербурга по профессиональноквалификационным показателям работников; оптимизировать процесс распределения интеллектуальных мигрантов поотраслям экономики города; осуществить замещение невостребованных местным населением вакантныхдолжностей иностранными интеллектуальными мигрантами; организовать оперативный подбор и переподготовку востребованныхинтеллектуальных ресурсов; привлечь иностранные интеллектуальные кадры к решению актуальныхпроблем отраслей и направлений, требующих особого внимания со стороныруководства города;143 оказать консультационную и иную помощь по адаптации и интеграцииинтеллектуальных мигрантов в профессиональную и социальную средуСанкт-Петербурга. Разработка комплекса мер по созданию и реализации Программыпривлечения и сохранения молодежного интеллектуального капиталаобразовательных и научных учреждений Санкт-Петербурга.Одним из ключевых факторов развития российского интеллектуальногопотенциала является современная тенденция миграции молодежи.
С цельюсохраненияисовершенствованиянакопленнойинтеллектуальнойбазыпредлагается разработка Программы привлечения и сохранения молодежногоинтеллектуального капитала образовательных и научных учреждений СанктПетербурга (далее - Программа). Комплекс мер реализации Программы долженвключать следующие положения: развитие и оптимизация работы студенческой биржи труда с цельюэффективного трудоустройства молодых специалистов и сокращениятемпов интеллектуальной эмиграции молодежи; подбор мест преддипломных практик студентов с учетом ресурсныхпотребностейэкономикигорода,профессионально-квалификационныхпоказателей студентов и потенциальных возможностей дальнейшегопостоянного трудоустройства; активизациямеждународныхпрограмммобильностистудентов,магистрантов, аспирантов с целью привлечения интеллектуальных ресурсовв Санкт-Петербург, а также обмена опытом и передачи новых технологий; формирование положительного, научно привлекательного образа высшихучебных заведений путем участия в научно-представительской, научноиздательской и конкурсно-грантовой деятельности зарубежных учебныхзаведений;144 интеграцияроссийскихизарубежныхвузовсцельюразвитиявзаимовыгодной, обоюдной молодежной миграции интеллектуальныхкадров; реализация мероприятий по профессиональной ориентации населения сучетом экономических потребностей и кадрового дефицита по ведущимотраслям развития города. Организацияиразвитиесетицентровпоинформационно-консультационному сопровождению интеллектуальных эмигрантов.Реализация данной рекомендации должна быть направлена, в первуюочередь, на интеллектуальных мигрантов, выражающих желание вернуться вСанкт-Петербург с учетом их трудовых ценностей и уровня образования.Регионами создания центров могут выступать наиболее привлекательные длямигрантов районы и страны.
Таким образом, может быть пересмотрена структурапривлекаемой иностранной рабочей силы в пользу высокопрофессиональныхспециалистов с учетом реальных и перспективных потребностей экономики вкадрах, а также стратегических задач социально-экономического развития СанктПетербурга. В первую очередь, реализация данной рекомендации должнаосуществляться с учетом и в рамках Государственной программы по оказаниюсодействиядобровольномупереселениювРоссийскуюФедерациюсоотечественников, проживающих за рубежом.Кроме того, необходимым условием развития интеллектуальной миграцииСанкт-Петербурга является включение дополнительных положений в Программу«Миграция.
Комплексные меры по реализации Концепции государственноймиграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года» в СанктПетербурге на 2012-2015 годы», посвященных данной проблеме.Формированиеэффективной,сбалансированнойструктурызанятостинаселения служит необходимым условием и механизмом конкурентной борьбы всфере экономики знаний. Реализация представленных рекомендаций и ведение145государственной миграционной политики невозможны без существенногопересмотрапрофессионально-квалификационногомиграционныхресурсовирегулированиюсостававъезжающихинтеллектуальногопотенциалатрудовых ресурсов, покидающих Санкт-Петербург.Рекомендации и перспективы дальнейшей разработки темы.Сформулированные в работе выводы и предложения могут бытьиспользованы в практической работе по развитию миграционной политики винтеллектуальной сфере Санкт-Петербурга.В качестве перспектив применения полученных данных может бытьпроведениерегулярныхсоциологическихисследованийинтеллектуальноймиграции с целью мониторинга динамики данных процессов и своевременногореагирования на изменения структурного состава данной группы населения.Перспективным направлением разработки темы является дальнейшееизучение теоретических основ процесса миграции, выделение и устойчивоеобоснование его в качестве социального института, а также продолжениеисследования феномена интеллектуальной миграции.146СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ1.
Аберкромби Н. Социологический словарь: Пер. с англ. / Н. Аберкромби, С.Хилл, Б.С. Тернер; под ред. С.А.Ерофеева. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.:ЗАО «Издательство «Экономика», 2004.2. Абрамов Р.Н. Академическая автономия / Р.Н. Абрамов // Социологическийжурнал.
- 2010. - № 3. - с. 107-1223. АкадемическаямобильностьвРоссии:нормативно-методическоеобеспечение // Сёмин Н.В., Артамонова Ю.Д., Демчук А.Л. и др.- М., изд.МГУ, 20074. Алешковский И.А.Моделирование миграционных процессов /И.А.Алешковский // Экономические исследования молодых ученых. - Вып. №3.- М. - 2005.5.
Алимова Н.К. Современные проблемы рынка интеллектуального (научного)труда [Электронный ресурс] / Н.К. Алимова // Интернет журнал«Науковедение».Режимдоступа:http://naukovedenie.ru/index.php?id=181#_ftn1 (дата обращения: 11.02.2013)6. Ащеулова Н.А., Душина С.А., Ломовицкая В.М. Воспроизводство элиты всовременных условиях: роль международной мобильности. – Проблемыдеятельности ученого и научных коллективов: Вып. XXVII. Тезисы XXVIсессии Международной школы социологии науки и техники / под ред.
проф.С.А. Кугеля. – СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2010. – 113 с.7. Батищева Г.А. Миграционные процессы в России как фактор устойчивогоразвития экономики регионов: автореф. дис. ... доктора экономическихнаук: 08.00.05 / Батищева Галина Андреевна. – Ростов-на-Дону, 2011. – 54 с.8. Блинова М.С. Современные социологические теории миграции населения:автореф. дис. … канд. социол. наук: 22.00.01 / Блинова Марина Сергеевна. –М., 2008. – 29 с.1479. Большой словарь по социологии [Электронный ресурс]. - проектРежимwww.rusword.com.ua.доступа:http://voluntary.ru/dictionary/662/word/inteligencija10.Бондырева С.
К., Колесов Д. В. Миграция. Сущность и явление. - М., Воронеж, 200411.Бурдье П. Формы капитала / П.Бурдье / пер. М.С. Добряковой //Экономическая социология. Электронный журнал. - Том 3 № 5, 2002. – 143с. Режим доступа: www.ecsoc.msses.ru (дата обращения: 23.04.2014)12.Васильева Л. А.
Вынужденная миграция в Республике Беларусь: теоретикоправовые и организационные аспекты. / Л.А. Васильева. - Мн.: АкадемияМВД Республики Беларусь, 2000.13.Веблен Т. Теория праздного класса. / Т. Веблен. - М.: Прогресс, 198414.Всемирная декларация по интеллектуальной собственности: [утвержденаВсемирной организацией интеллектуальной собственности 26 июня 2000 г.][Электронный ресурс]. - Официальный сайт Федеральной службы поинтеллектуальной собственности Российской Федерации. Режим доступа:http://www.rupto.ru/norm_doc/sod/norm_doc/mejd_doc/worldwide_declaration.html15.Всеобщая декларация прав человека: [Принята резолюцией 217 А (III)Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 года].
[Электронныйресурс].-Режимдоступа:http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/declhr.shtml16.Ганифаева С.А. Функции и стадии миграционного процесса. [Электронныйресурс]. / С.А. Ганифаева. – Официальный сайт Организации объединенныхнаций по вопросам образования, науки и культуры. Режим доступа:http://www.ifapcom.ru/files/Monitoring/ganifaeva_migration.pdf.(датаобращения: 11.07.2013)17.Гасиев В.И., Плиева М.Г. Особенности социологического исследованиямиграционных процессов. [Электронный ресурс] / В.И.
Гасиев, М.Г.Плиева. – Российская академия наук. Владикавказский научный центр.148Режимдоступа:http://www.tmy.mwport.ru/files/2009-2-soc-05.pdf(датаобращения: 01.12.2013)18.Где на Земле жить хорошо? [Электронный ресурс] - Исследовательскийхолдинг Ромир. Режим доступа: http://romir.ru/studies/540_1390939200/ (датаобращения: 29.01.2014)19.ГосударственнаяпрограммаРоссийскойФедерации«Развитиеобразования» на 2013-2020 годы.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
