Диссертация (1147956), страница 32
Текст из файла (страница 32)
У молодых предпринимателей наблюдается самое высокое единство впониманиисодержательныхпредпринимательства.Однакоипотехнологическихмереосвоениядеятельности степень такого единства снижается.составляющихпредпринимательской1583.2. Сетевое моделирование социодинамики ценностных ориентациймолодых предпринимателейИспользованиеперспективныхсетевыхнаправленийметодовисследованиясоциологическойсоставляетнаукиодноизприменительнокпредпринимательству, и в частности, применительно к исследованию ценностныхориентаций молодых предпринимателей.
По данным целого ряда исследований,ценностныеориентациисоставляютодновременноиуниверсальный,иуникальный объект социологических исследований предпринимательства в силуряда достоинств. Перечислим некоторые из них применительно к сетевымметодам исследования:– ценности и ценностные ориентации являются исходным пунктом любогодействования(Н. Луман), основой культуры(Т. Парсонс) ирезультатомсформированного социума, составляя сеть взаимосвязанных представлений,определяющих выбор самого важного, основного и главного;– ценностные сети позволяют исследовать различные виды деятельностикак соизмеримые независимо от конкретного содержания этой деятельности;– эго-сети ценностей позволяют соизмерять результаты деятельности внезависимости от того, персонал каких статусов или ролей задействован в этойдеятельности;– сети ценностей будут отражать отличия даже в тех случаях, когдаструктуры деятельности или их организация будут формально тождественнымиили заниматься одинаковой деятельностью и исполняют тождественные функции.Неповторимость и инвариантность ценностных ориентаций каждогоконкретного индивида превращают их в уникальный объект эмпирическихсоциологических исследований, позволяющий конкретизировать и фиксироватьсоциальное содержание личностных характеристик людей, включенных ввыборку исследований.159Видимо, неслучайно за непродолжительное время сетевые измеренияценностей и ценностных ориентаций в социологической науке заняли одно изцентральныхмествфундаментальныхиэмпирическихисследованияхприменительно к анализу социальной структуры, социальных институтов ипроцессов.
Особое внимание сетевое измерение ценностей и ценностныхориентаций приобретает в связи с признанием концепции управления поценностям как наиболее адекватно отражающей проблематику и тематикуисследований в управлении и ряде отраслевых направлений социологии.308Ценностные ориентации как универсальный объект сетевого моделированияпредпринимательства обладают рядом других преимуществ:–важноесоциальноезначениеценностныхориентацийпредпринимательства;– ценностные ориентации молодых предпринимателей выделяют их вособую социальную группу, для которой характерны специфические цели исредства достижения результатов. Предприниматели по-особому воспринимаютокружающую действительность, по-своему оценивают значимость тех или иныхсобытий, фактов и пр.
Поэтому диагностирование ценностных ориентацийпредпринимателейможетпоказатьнакакиеаспектыиперспективыориентировано развитие предпринимательства;– ценностные ориентации как объект социологической диагностикипозволяет раскрывать противоречия и специфику отношений внутри социальнойсреды предпринимателей. В частности, можно говорить об особых ценностныхориентациях в среде молодежного и мигрантского предпринимательства и т. д.;– социологическая диагностика позволяет проводитьсравнительныйанализ между ценностными ориентациями предпринимателей и наемныхсотрудниковорганизации,средикоторыхвыстраиваетсяструктурапредпринимательства, изучать различия в детерминированности личностныхДерюгин П.
П., Баруздин И. А., Цзинь Цзюнькай, Сивоконь М. В., Шиляева А.С. Сетевая диагностикаценностей предпринимательства (по материалам эмпирического социологического исследования российских икитайских предпринимателей) // Дискурс. Изд-во СПбГЭТУ «ЛЭТИ», СПб.: 2017. – № 4. – С. 68 – 89.308160ценностей ценностями социума у предпринимателей и других категорийперсонала предпринимательских организаций;– ценностные ориентации как объект диагностики позволяют в единыхметодологических рамках измерять противоречия в самых различных сферахдеятельности предпринимателей.
Особое внимание сегодня обращается наналичие множества противоречий между личными и общественными, деловыми инравственными, техническими и гуманитарными, политическими и правовымиценностями предпринимательства;– ценностныеисследоватьориентациимолодыхсоциодинамическиепредпринимателейпроцессы,которыепозволяютпротекаютвпредпринимательских организациях, в частности, в сфере организационнойкультуры, в межличностных отношениях, в групповых настроениях и др.,поскольку в них фиксируются происходящие изменения социально-личностногопорядка. Диагностика трансформаций ценностных ориентаций способна отражатьхарактер и степень этих изменений.Становится очевидным, что ценностные основания сетевой диагностикипредпринимательства позволяют проводить сравнительный анализ многих сфер играней предпринимательства в рамках единой исследовательской процедуры,поскольку при диагностике ценностных ориентаций могут использоваться единыйязык теоретического анализа, единые принципы моделирования, а также методысбора и обработки информации.
Соединение этих уникальных особенностейценностныхориентацийкакобъектасоциологическойдиагностикисвозможностями сетевого подхода позволяет, на наш взгляд, утверждать наличиеоснований для проведения сравнительного анализа ценностных ориентацийпредпринимательствасредипредпринимателейсамыхразличныхгрупп,занимающихся различными видами предпринимательской деятельности.Подчеркиваянепосредственногоуниверсальныйобъектахарактермоделированияценностныхиориентацийдиагностикикакпроблемпредпринимательства, мы в первую очередь хотим показать еще одно их161достоинство как объекта диагностики. Оно заключается в том, что обращение кценностямпредпринимательствапозволяетраскрыватьсвязимеждупоставленными целями предпринимательства, его конечными результатами исредствами достижения их результатов.Сетевое моделирование ценностных ориентаций предпринимательстваберет свое начало с идей М.
Кастельса. Сформированные в работах М. Кастельсаположения сетевого подхода давно перестали быть метафорическим выражением.В социологической науке сетевой подход как метод моделирования социальныхявлений используется уже более двадцати лет.
К настоящему времениэмпирические процедуры сетевого моделирования применены ко множествуобъектов различной социальной природы – от уровня отдельной личности доглобальных объектов и процессов.Сетевое моделирование ценностных ориентаций становится одним изактуальныхнаправленийорганизаций. Нарядуссовременнойэтимсоциологииразработкапредпринимательскихтеоретическихосновсетевогомоделирования ценностных ориентаций предпринимательства осуществляетсянечасто. Основное содержание сетевого моделирования ценностных ориентацийзаключается в статистической обработке данных опросов и построении графов,отражающих степень зависимости (корреляции) между различными группамиценностных ориентаций.Пожалуй, самым важным методологическим моментом сетевого подходаследуетсчитатьпредставлениеценностныхориентацийкаксистемывзаимозависимых образований. В исследованиях этого вопроса уже явнонаметилисьнекоторыеосновныетренды.Перечислимхарактеристикиценностных ориентаций как объекта исследования в сетевых процедурах:– связанность понятий: цель (К.
Клакхон) – средство (М. Рокич) – результат(В. П. Бранский) как единство граней изучения ценностных ориентаций. Такимобразом, изучая ценностные ориентации, исследователь получает возможностьодновременного представления их как перспективы предпринимательства, как162способа достижения этой перспективы и как социального итога работыпредпринимательской деятельности;– оценочное значение (функция) ценностных ориентаций (Р.
Вильямс)предпринимательства: в данном случае ценностные ориентации рассматриваютсякак возможность охарактеризовать сетевые связи, их значения и смыслы как дляизучения предпринимательской деятельности, так и для оценивания социальныхпоследствий предпринимательства;– ценностные ориентации характеризуют сети человеческих отношений, вкоторых формируются моральные нормы, сплоченность и организационнаякультура.
В этом смысле сетевые структуры ценностей позволяют осуществлятьанализ и делать перспективные выводы не только относительно характера норм иправил межличностного взаимодействия, но и «диагностировать ценностиорганизационной культуры»309;– сети ценностей предпринимательской организации являются открытойсистемой, на которую оказывает влияние вся совокупность общественныхпроцессовиотношений.предпринимательскихФакторамиорганизацийивыступаютисточникамимногочисленныеценностейвлияниясубкультур, социальных групп и организаций, отдельных личностей и пр. В связис этим сетевое моделирование ценностей позволяет на методологическом иметодическом уровнях осуществлять факторный анализ такого взаимовлияния;– сетевоемоделированиеценностныхориентациймолодогопредпринимателя позволяет представить созданную им организацию как системусоциальных и управленческих статусов и ролей.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
