Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147940), страница 37

Файл №1147940 Диссертация (Трудовые ценности молодежи с опытом первичного трудоустройства в сфере услуг (на примере промоутеров г. Санкт-Петербурга)) 37 страницаДиссертация (1147940) страница 372019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 37)

Менее 10 000 рублей2. От 10 000 до 14 000 рублей3. От 15 000 до 20 000 рублей4. От 21 000 до 25 000 рублей5. Более 25 000 рублей13.14.1.2.3.4.Устраивает ли Вас такой уровень доходов?Да, устраиваетСкорее да, чем нетСкорее нет, чем даНет, не устраивает15. Как Вы оцениваете соответствие качества осуществляемой Вамиработы и требований прописанных в инструкции промоутера:№п/п1.2.ТребованиеАккуратныйвнешний вид(нейтральныйманикюр длядевушек, чистыеруки для молодыхлюдей, аккуратнаяприческа)Высокая степенькоммуникабельностиПолноесоответствиеСкорееСкорее несоответствует соответствуетНесоответствует1933.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.АктивностьВладениепромотекстом и всейнеобходимойинформацией поакцииГромкая, внятная,живая речьПриход на «точку» взаранееустановленное времядо стартаНачало и окончаниеработы в четкоустановленное времяДружелюбностьИзбеганиеконфликтныхситуацийКорректноезаполнениеотчетностиЧеткое соблюдениеформы, безизменений идобавленияаксессуаровЗапретиспользованиятоваров (выдаваемыхв качестве подарка запокупку илипредназначенногодля дегустации) вличных целяхСоблюдение целевойаудиторииСвоевременноеоповещениеагентства в случаяхсбоя работы (опропажепромоматериалов,отсутствиипромоматериалов наточке, о конфликтнойситуации и т.д.)Запрет отвлеченныхразговоров спродавцами,промоутерами сдругих акций19416.17.Запрет разговоров потелефону, по всемповодам кромерабочейнеобходимостиЗапрет отсутствия нарабочее месте более5 мин., по рабочиммоментам16.Каковы будут Ваши действия, в случае если Вы работаете наопределенном проекте и узнали о начале другого более привлекательного?1.Отработаю начатый проект до конца, я всегда довожу начатое дело доконца2.Отработаю начатый проект до конца, предложу свои услуги на болеепривлекательном проекте в свободное от первого время3.Перейду на более привлекательный проект, объяснив обстоятельства4.Перейду на более привлекательный проект, без объясненияобстоятельств5.Другое:__________________________________________________17.1.2.3.4.5.Оцените уровень Вашей пунктуальности по отношению к работе:Я всегда прихожу на «точку» заранее – стартую вовремяЯ иногда опаздываю, но стартую всегда вовремяЯ иногда опаздываю и задерживаю старт акцииЯ часто опаздываю и задерживаю старт акцииЧасто задерживаю старт акции и ухожу раньше официальноговремени окончания работы6.Другое:_______________________________________________________________________________________________________________________Были ли случаи наложения на Вас штрафов за нарушение впроведении акции?1.Еще ни разу не штрафовали, да и нарушений я не допускаю2.Один раз, без наличия причины наложения штрафа3.Часто, без наличия причины наложения штрафа4.Ни разу, хотя были серьезные нарушения5.Штрафуют постоянно, но есть за что6.Другое:_______________________________________________________________________________________________________________________18.19.Оцените функции рекламных агентств и заказчиков:195№п/пФункция1.2.3.4.КонтрольСтимулирование материальноеСтимулирование моральноеПовышение коммуникативныхнавыков промоперсоналаПовышение уровня лояльностик рекламномуагентству–работодателю иработе промоутеромПовышение уровня лояльностик продвигаемому товару/услугеПовышение общей эрудиции5.6.7.Очень Высокий Средний Низкий Оченьвысокий уровень уровень уровень низкийуровеньуровень20.Как часто к Вам приезжают проверки со стороны рекламногоагентства, заказчика рекламной акции?1.Проверок почти не бывает2.Редко, нас заранее оповещает супервайзер3.Редко, нас заранее не оповещает супервайзер4.Часто, но нас заранее оповещает супервайзер5.Часто, но нас заранее не оповещает супервайзер21.Как бы Вы охарактеризовали супервайзеров, с которыми Выработаете:1.Строгий, суровый начальник2.Понимающий, справедливый начальник3.Свой человек, всегда придет на помощь4.Номинальная единица – никак не участвует в проведениипромопроекта, все вопросы приходится решать самим5.Другое: _________________________________________________Как долго еще Вы планируете работать промоутером?_____________________________________________________________22.23.Какие у Вас планы в относительно трудовой занятости наближайшие 1–2 года?1.Еще некоторое время поработать промоутером2.Остаться в рекламной деятельности, но уже не в качестве промоутера3.Устроиться на работу на одно из предприятий, продукцию которого япродвигал(а) на рынке4.Работать в сфере никак не связанной с промоушеном и рекламой1965.Другое:__________________________________________________24.Укажите Вашу специальность по образованию?_____________________________________________________________25.1.2.3.4.5.Какой характер труда для Вас наиболее предпочтителен?Выполнение однообразных действий, без принятия самостоятельныхрешенийВыполнение однообразных действий, с возможностью проявленияинициативыРазноплановая работа, без принятия самостоятельных решенийРазноплановая работа, с возможностью проявления инициативыДругое:______________________________________________________26.

Что сейчас для Вас наиболее ценно в трудовой деятельностиПожалуйста, оцените важность трудовых ценностей согласно шкале:1- Не влияет2 – Почти не влияет3- Влияние средней степени4– Скорее сильное влияние5- Наиболее сильное влияниеБалл№п/п1234567ВариантПерспектива достигнуть высокогообщественного положенияРаботать в хороших условиях, чтобыработа была не утомительнойВозможность получения высокогозаработка, обеспечивающего хорошиематериальные условияВозможность проявлять творческуюинициативу, полностью раскрыть своиинтеллектуальные способностиВозможность сохранять достаточноэнергии и времени для разнообразногодосуга, увлечений, общения с друзьями иблизкимиПерспективы собственного развития,возможность личного ипрофессионального роста, карьерыХорошие условия труда: близость к дому,нормальные бытовые условия,приемлемый график рабочего времени ит.д.123419789101112131415161718192018Гарантия стабильности, постояннойзанятости, социальной защищенности иуверенности в будущемВажная, осмысленная, содержательная иинтересная работаХорошие отношения с начальством иколлегами, возможность дружескогообщения, принадлежность к известной,успешной, престижной компанииВозможность самому определять методыи способы решения рабочих заданий,самостоятельно планировать время иусилия на их выполнениеПризнание моих успехов и достижений вработе со стороны коллег и руководстваРазвитая система социальных льгот,пособий и поддержки со стороныкомпанииВозможность ничего не делать, наличиебольшого количества свободноговремениВыполнение общественно полезнойработыВозможность неполной трудовойнагрузкиПринадлежность к известной компанииБлагоприятная обстановка в коллективеГрамотная управленческая политикаруководства предприятияРабота по специальности для накопленияпрофессионального стажаДругое:Является ли для Вас более важным получение заработной платы,которая зависит только от Ваших усилий, даже если есть риск вообщеее не получить:1.Да, согласен2.Скорее согласен, чем нет3.Скорее не согласен4.Нет, не согласен5.Другое:_________________________________________________________________________________________________________________________________27.28.Для Вас более важным является, чтобы зарплата должна была стабильно198гарантированной, пусть даже не очень большой:1.

Да, согласен2. Скорее согласен, чем нет3. Скорее не согласен4. Нет, не согласен5. Другое:_________________________________________________________________________________________________________________________________29. Какая система оплаты труда для Вас наиболее предпочтительна?1.

Сдельная2. Повременная3. Другое:____________________________________________________________30. Какая система оплаты труда у Вас на настоящий момент?1. Сдельная2. Повременная3. Другое:_______________________________________________________31. Оцените Ваши предпочтения относительно типа работы?Пожалуйста, оцените ваши предпочтения согласно шкале:1 – Не значимо2 – Практически не значимо3 – Довольно значимо4 – Очень значимоБалл№п/п12345678910ВариантВ офисеНа производствеРазъездного(мобильного) характераВременного характера(не на постояннойоснове)Работа со свободнымграфикомРабота на домуРабота в большомколлективеРабота с большимпотоком клиентовРабота обособленно, сминимальнымконтактом с людьмиДругое:123419932.Оцените Ваши требования относительно предлагаемых работодателемусловий?1– Не значимо2– Практически не значимо3– Довольно значимо4 – Очень значимоБалл№п/пВариант11Социальная значимость, польза для общества,страны2Творческий характер работы, самоудовлетворениеот осуществляемой работы3Высокая оплата труда4Повышение профессионального иквалификационного уровня5Возможность карьерного роста6Гарантия стабильности предприятия и занятостина нем7Другое:234533.

Пожалуйста, отметьте по 4-х балльной шкале, что для Васозначает понятие «Труд»1 – Не соответствует2 – Скорее не соответствует3 – Скорее соответствует4 – Полностью соответствуетБалл№ п/п123456ВариантВозможность практическогоприменения теоретических знанийполученных по специальностиВозможность получениядополнительных знанийэмпирическим (практическим)путемВозможность достичь высокогосоциального статусаСмысл жизни, занятие для душиСпособ самореализацииВынужденная материальная12342007834.№п/п123456789101112необходимость, не работал(а) быпри возможностиОбщение с интересными людьмиСпособ заполнения времениДругое:Оцените Ваши требования относительно предлагаемых работодателемусловий?1– Не значимо2– Практически не значимо3– Довольно значимо4 – Очень значимоВариант12Балл345Большая зарплатаПрестижная компанияПерспектива карьерного ростаПерспектива переезда за границуХороший рабочий графикНетребовательное начальствоСоциальная значимость, польза дляобщества, страныТворческий характер работы,самоудовлетворение отосуществляемой работыПовышение профессионального иквалификационного уровняВозможность карьерного ростаГарантия стабильности предприятия изанятости на немДругое:35.

Достижение чьего признания в будущем для Вас наиболее важно?1 – Не значимо2 – Практически не значимо3 – Довольно значимо2014 – Очень значимоБалл№ п/п12345ВариантТолько своесобственноеСемьи, близких,друзейПризнаниетрудовых заслугруководствомШирокоеобщественноепризнаниеДругое:123436.Что, по Вашему мнению, является залогом достижения успеха вжизни? (возможно несколько вариантов ответов):Балл№ п/п123456ВариантТрудолюбие и упорствоХорошее образованиеНаличие связейНаличие богатых родителейВысокая квалификацияДругое:1234Насколько простым Вы считаете возможность найти подходящуюработу:1.Найти подходящую работу (подходящий график + достойныйуровень заработной платы) просто в короткие сроки2.Найти подходящую работу (подходящий график + достойный уровеньзаработной платы) просто, но потребуется некоторое время3.Найти подходящую работу (подходящий график + достойный уровеньзаработной платы) сложно потребуется длительный период времени4.Другое: _________________________________________________37.38.

Характеристики

Список файлов диссертации

Трудовые ценности молодежи с опытом первичного трудоустройства в сфере услуг (на примере промоутеров г
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6384
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее