Интегрированная отчётность - теория, методология и практика (1142188), страница 59
Текст из файла (страница 59)
Раскрыто содержание ведущих принципов как основы методологииформирования интегрированной отчетности, даны практические рекомендации по ихреализации.Расширенсоставпринциповзасчетвключенияпринципов,определяющих процесс подготовки интегрированной отчетности: непрерывность,регулярность, верифицируемость, оперативность, доступность.275Дляполученияинтегрированнойсистемногопредставленияотчетности, пониманияопринципахпостроенияих предназначения, в диссертациипринципы систематизированы на три группы: 1) принципы, определяющиесодержание интегрированного отчета, 2) принципы, обеспечивающие качествоинтегрированногоотчета,3)принципы,определяющиепроцессподготовкиинтегрированной отчетности.Особое внимание уделено практическим рекомендациям по реализациипринципа связности информации, как одного из наиболее специфичных принципов,предполагающего развитие интегрированного мышления.
В диссертации предложенкомплекс мероприятий для внедрения интегрированного мышления в практикуконкретной организации.Для реализации принципа взаимоотношения с заинтересованными сторонамипредложеносоставлятькартызаинтересованныхсторон,ранжироватьзаинтересованных сторон по степени их влияния на деятельность организации истепенивлиянияорганизацииназаинтересованныестороны.Результатыранжирования предложено представлять в виде ранговой карты. Выявленных такимобразом заинтересованных сторон с высокой и средней степенью влиянияпредлагается в дальнейшем вовлекать во взаимоотношения при реализацииследующего принципа интегрированной отчетности – существенности.В диссертации предложен алгоритм определения существенности для целейинтегрированной отчетности с точки зрения определения информации, необходимойдля включения в интегрированный отчет.
Систематизированы методы, которые могутбыть использованы при идентификации значимых тем. Предложен форматобобщения информации о перечне значимых тем, результатов анализа анкет повыявлению и приоритизации значимых тем для целей интегрированной отчетности,существенных аспектах, подлежащих раскрытию в интегрированной отчетности.8.Разработанорганизационныймеханизмпроцессаподготовкиинтегрированной отчетности, включающий алгоритм организации ее процесса иинструментарийподготовки данного вида отчетности.
Организацию процессаподготовки интегрированной отчетности предложено представлять в виде двухстадий: предварительной и основной. Сформулирован комплекс конкретныхмероприятий для каждой стадии внедрения интегрированной отчетности.Обоснована необходимость включения в учебные планы подготовки понаправлению«Экономика»и«Менеджмент»дисциплины«Интегрированная276отчетность», что позволит эффективно продвигать концепцию интегрированнойотчетности, решить проблему профессиональной разобщенности специалистов всфере финансовой отчетности и отчетности в области устойчивого развития, другихдепартаментов, вовлечения в процесс подготовки интегрированной отчетностивысшего руководства экономического субъекта.В диссертации разработана матрица ответственности за информационноенаполнение структурных элементов интегрированной отчетности, которая позволитраспределить ответственность за подготовку той или иной части интегрированногоотчета между структурными подразделениями экономического субъекта.Для поддержки организационного аспекта «организация процесса сбораинформации» предложено развивать адекватные системы сбора и учета информации.Посколькувпрактикеведенияэкономическимисубъектамисбалансированнаясистемастратегическогочастоприменяетсяпоказателей,управленческоготакойпредложеноучетаинструментрасширитькакмодельсбалансированной системы показателей за счет включения в нее дополнительноаспекта«социальнаяответственность».Этопозволитотразитьпричинно-следственные связи между показателями результативности и стратегией развитияорганизации, разработанной на базе концепции устойчивого развития, согласнокоторой социальная ответственность – неотъемлемый компонент стратегии развитияорганизации.Предложеныпоказателипоаспекту«социальнаяответственность»сбалансированной системы показателей в разрезе тем социальной ответственности,сбор информации по которым следует организовать в системе управленческого учетадля дальнейшего включения в интегрированный отчет.Для формировании в системе управленческого учета информации о шести видахкапитала предложено в рабочий план счетов управленческого учета ввестиследующие отражающие счета: 31 «Финансовый капитал», 32 «Производственныйкапитал», 33 «Интеллектуальный капитал», 34 «Человеческий капитал», 35«Социальный и связной капитал», 36 «Природный капитал».Для каждого изпредлагаемых счетов рекомендованы субсчета и аналитические счета различнойстепени детализации, что позволит собрать необходимую информацию о капиталах ипредставить ее в интегрированном отчете.9.Разработанавключающаяметодикаразработкуформированияполитикидляцелейинтегрированнойотчетности,интегрированнойотчетности;277определение существенности; определение границ интегрированной отчетности;разработку структуры интегрированного отчета; определение состава информации,раскрываемой по каждому элементу содержания; определение периодичностиподготовки интегрированной отчетности.
Предложенная методика может бытьиспользованаприформированииинтегрированнойотчетностилюбогоинтегрированногоотчета,экономического субъекта.Предложенаформализованнаяструктурапозволяющая дать целостное представление о способности экономического субъектак созданию ценности на протяжении длительного времени, снизить затраты на поискианализинформациивозможностиXBRL.заинтересованнымиСформулированопользователями,определениеиспользоватьструктурногоэлементаинформации для целей интегрированного отчета как совокупности финансовых инефинансовыхпоказателейипрочейинформации,объединенныхобщимэкономическим содержанием.В диссертации по каждому структурному элементу информации раскрытосодержательноенаполнение,рекомендованыконкретныефинансовыеинефинансовые показатели.
Предложены пути решения проблем, связанных сраскрытием информации о стратегии организации. Представлен формат раскрытияинформации о рисках в интегрированном отчете.10. Сформулирована концепция составления интегрированной отчетности ворганизациях государственного сектора, получающих бюджетное финансирование.Концепцияосновананаиерархическомтрехуровневомподходе,гдеглавенствующая роль отводится государству, которое должно создать формальныеинститутыиблагоприятнуюинституциональнуюсредыдляразвитияинтегрированной отчетности, и включает цель, задачи и этапы внедренияинтегрированной отчетности в организациях государственного сектора.Для ее реализации определена цель развития интегрированной отчетности ворганизациях государственного сектора, сформулированы задачи, способствующиедостижению цели,предложено последовательно осуществить ряд этапов, длякаждого из которых сформулированы мероприятия, важнейшими среди которыхопределены конвергенция бухгалтерского учета организаций государственногосектора с МСФО ОС и развитие управленческого учета как информационной базыинтегрированной отчетности.278Предложеннаяконцепциянаправленанаповышениепрозрачностигосударственных финансов, эффективности использования бюджетных средств,подотчетности организаций государственного сектора, рейтинга России в индексеглобальной конкурентоспособности.11.
Выявлено ряд недостатков проектов федеральных стандартов бухгалтерскогоучета и отчетности в государственном секторе, разработанных на основемеждународных стандартов финансовой отчетности для общественного сектора. Кним отнесены, прежде всего: отсутствие единства в используемой терминологии;расширительная трактовка цели финансовой отчетности в государственном секторе;неопределенностьобъектовфинансовойотчетности;ограничениеправанапрофессиональное суждение при определении срока полезного использованияосновных средств; включение в качестве отдельных объектов основных средствзатрат на демонтаж и вывод объекта основных средств из эксплуатации, затрат навосстановление земельного участка, на котором он расположен; предложеннаяметодика определения обесценения активов, генерирующих денежные средства.Наосновепроведенногоисследованияустановлено,чтопринциповрегулирования бухгалтерского учета, закрепленных в федеральном законе «Обухгалтерском учете», недостаточно для создания качественных федеральныхстандартов бухгалтерского учета и отчетности в организациях государственногосектора.Сделанвыводонеобходимостидополнительноформулированияосновополагающих принципов разработки федеральных стандартов бухгалтерскогоучета и отчетности, обеспечивающих конвергенцию бухгалтерского учета иотчетности в организациях государственного сектора с международной практикой, сбухгалтерским учетом и отчетностью в коммерческих организациях, и соблюдениекоторыхпозволитПредложенныесоздатьпринципыкачественныевключают:профессиональныепринциплогичности,стандарты.принципсоподчиненности, принцип взаимосвязанности, принцип приоритетности, принциппрозрачности.12.