Главная » Просмотр файлов » Автореферат

Автореферат (1138497), страница 5

Файл №1138497 Автореферат (Рыночная адаптация российских предприятий с наукоемким производством) 5 страницаАвтореферат (1138497) страница 52019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Так, по данным ведомственнойстатистики ВПК, в 2002-2003 гг. на фоне почти 85%-ного уменьшения объема инвестиций восновные фонды предприятий по отношению к уровню 1992 года, порядка 70% текущихинвестиций осуществляется за счет собственных средств предприятий. При этом напроизводство основных видов наукоемкой продукции в России приходится менее 3% всехинвестиций в экономику.В машиностроении долгосрочные финансовые вложения сторонних организацийсоставляют не более 10% от уровня краткосрочных, что позволяет охарактеризовать10Дзедзичек М.Г. Об иностранных инвестициях в Россию // Информационно-аналитический бюллетень Бюроэкономического анализа. 2004. №52.

С.14-15.16инвестиционную политику в отношении высокотехнологичных предприятий как стремление«выжать последние соки» - использовать остатки производственного потенциала без затратна его технологическое обновление.В работе делается вывод, что существующая структура инвестиционных потоков непозволяет распознать присутствия в российской экономике крупного институциональногоагента, способствующего решению проблем технологической модернизации наукоемкихпроизводств, притом, что нехватка инвестиций является проблемой, критической длязначительной части предприятий наукоемкого сектора.3. Оценка адаптационных возможностей предприятия как социоэкономическойсистемы.

На данном этапе исследования решалась задача дать комплексные оценкиразнородных факторов, определяющих адаптационные возможности предприятия каксоциоэкономической системы.Оценки результативностирыночной адаптации крупных, средних и малыхпредприятий с наукоемким производством производились на основе экспертного опросапредставителей руководства предприятий по комплексной формализованной программе.Предприятие рассматривалось как система, состояние и динамика которой определяются,наряду с классическими технико-экономическими параметрами, также параметрамивнеэкономической природы, учет которых, с одной стороны, затруднен в виду их слабойформализуемости, но, с другой – необходим.Следуетотметить,чтопопыткаввестиванализслабоформализуемыесоциоэкономические переменные неизбежно приводит к частичному снижению точностиоценок.

Однако, это осознанный шаг, который был сделан для того, чтобы расширитьсуществующие представления о реальных процессах на современном предприятии,рассмотрев последнее в функциональной целостности, но при этом как глубоконеоднородную по составу систему.Для оценки адаптационных возможностей использовался структурно-проблемныйподход. В качестве единицы анализа выбирается «проблема». Используется предположение,что любая организационная ситуация может быть рассмотрена как проблемная, т.е.

оценена сточки зрения дефицита ресурсов для удержания позиций на рынке. Метод основан набалльных экспертных оценках остроты проблем, с которыми сталкивается предприятие входе своей деятельности.В теории организации адаптационные возможности фирмы являются функцией двухнаборов переменных:1) переменных,описывающихсвойствавнешнегоокружения(болеесоциально-экономической системы, в которой функционирует фирма);17широкой2) переменных, описывающих ресурсы, структуру и процессы самой фирмы.Если характеристики внешней среды задают условия, к которым фирма должнаадаптироваться, чтобы обеспечить определенный уровень конкурентоспособности, тохарактеристики самой фирмы определяют ее способность к мобилизации необходимых дляэтой цели внутренних ресурсов (см.

рис. 1).Адаптационныевозможности предприятия(конкурентоспособность)НеобходимостьКорпоративныйуровеньУровеньвнешнейсредыАдаптацияВозможностьСтруктурные параметры▪ Размер организации▪ Технология▪ Структура икоординацияПараметры внешней среды▪ Институциональнаясистема▪ Целевое окружениеСоциальные параметры▪ Человеческие ресурсы▪ Условия труда▪ ВнутрифирменнаяинтеграцияБизнес-стратегияМатериально-техническаябазаРис.1. Структурные компоненты и механизм рыночной адаптации фирмыВ соответствие с принятой за основу схемой, для изучения адаптационных возможностейпредприятий было сконструировано 16 показателей:▪показательадаптивностипредприятия,фиксирующийпрочностьпозицийпредприятия на рынке;▪формально-структурные показатели, указывающие на размер предприятия и наличиев его структуре инновационного подразделения;▪показатель региональной дислокации предприятия;▪группапоказателей,раскрывающихсоциально-экономическуюситуациюнапредприятии;▪группа показателей, характеризующих условия внешней среды, в которой действуетпредприятие.Основнойпоказатель,наосновекоторогооценивалисьрыночныепозициипредприятия (показатель адаптивности), был составлен из двух переменных, отражающих (1)18падение доходов предприятия и (2) потерю предприятием заказов и клиентов.

Еслипроблемы падения доходов и потери заказов фиксировались экспертом как острые,адаптивность предприятия оценивалась как низкая. В противоположном случае показательадаптивности получал высокие значения.Формально-структурныепоказателификсировалидваосновныхпредприятия, предположительно сильно влияющих на рыночные позициипараметра-размерпредприятия и его структурно-целевой тип.

В последнем случае фиксировалось наличие илиотсутствие на предприятии инновационного подразделения. Это позволило разделитьпредприятия на промышленные (традиционные заводы, в инновационной политикезависящие от головного разработчика) и научно-производственные (осуществляющиепроизводство продукции на основе собственных НИОКР).ПоказательрегиональнойдислокациификсировалтипичнуюдляРоссиидифференциацию между предприятиями московского региона и прочих российскихрегионов.Показатели условий труда отражали, соответственно формальные (зарплата исоциальный пакет) и неформальные (напр., возможность карьерного роста) аспектысозданных на предприятии условий труда.Группа из трех показателей характеризовала качество человеческих ресурсовпредприятия – образование, квалификацию и психофизический потенциал работников.Показателивнутрифирменнойотрегулированности/бесконфликтностиинтеграциигоризонтальныхотражалиивертикальныхстепеньтрудовыхотношений.Два показателя отражали эффективность структуры и координации на предприятии.Один показатель фиксировал качество производимой предприятием продукции.По двум направлениям – износ фондов и их обновление – оценивалось состояниематериально-технической базы предприятия.Для оценки бизнес-стратегии предприятия был введен показатель, который отражалрезультативность осуществляемой предприятием маркетинговой и инновационной политики.Для оценки условий внешней среды были в явном виде выделены два показателя:показатель взаимодействия предприятия с целевым окружением – партнерами, клиентами,поставщиками, инвесторами и, отдельно – показатель взаимодействия с конкурентами.Наконец, двумя показателями фиксировались проблемы взаимодействия предприятия садминистративно-управленческимиструктурамигосударстваипроблемыадаптациипредприятия к нормативно-правовой структуре, общему состоянию политики и экономики.19Специально остановимся на тех результатах проведенного анализа, которые, как нампредставляется, значительно корректируют существующие представления о характере ирезультативности рыночной адаптации предприятий наукоемкого сектора различных типов(крупных, средних и малых).3.1.

Исследование показало определяющую зависимость рыночных позиций предприятий отих способности адаптироваться к существующим недостаткам реализованной в страненормативно-правовой и административно-управленческой системы. Как для крупных, так идля малых предприятий обнаруживается значимая связь рыночных позиций с параметрами,отражающими меру адаптированности к нормативно-правовой и административноуправленческой системам.Содержательно показатель меры адаптированности предприятия к административноуправленческой системе включает следующие переменные:(1) проблемы в отношениях с налоговыми органами;(2) проблемы с контролирующими/проверяющими организациями;(3) конфликты с местными властями.Таким образом, конкурентоспособность предприятия оказывается в прямой зависимости отспособности договориться с чиновником, она непосредственно зависит от степени, в которойруководство предприятия интегрировано в систему контракт-отношений11 со структурамивласти разного уровня.

При этом, напр., среди исследованных малых предприятий проблемывзаимодействия с проверяющими организациями и местными властями расценивались как«острые» и «крайне острые» достаточно существенной частью предприятий - порядка 1/3всех попавших в выборку.Показатель меры адаптированности предприятия к нормативно-правовой системесодержит три смысловых блока переменных:(1) налоговое законодательство;(2) права собственности;(3) нестабильность политической и экономической ситуации в стране.Отметим, в частности, что нестабильность положения в стране сдерживает развитиесистемы долгосрочного инвестирования наукоемких отраслей, которое в России практическине практикуется. По мнению опрошенных в ходе исследования экспертов, долгосрочное идаже среднесрочное планирование в российских условиях затруднено в принципе (как науровне предприятий, так и на уровне отраслей); напр., планировать некую «программуразвития отрасли до 2010 года» в России не имеет смысла.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
304,1 Kb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Рыночная адаптация российских предприятий с наукоемким производством
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6513
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее