Главная » Просмотр файлов » Лучков Н.А., Вечканов В.Э. - Шпаргалка по военной подготовке

Лучков Н.А., Вечканов В.Э. - Шпаргалка по военной подготовке (1093150), страница 17

Файл №1093150 Лучков Н.А., Вечканов В.Э. - Шпаргалка по военной подготовке (Лучков Н.А., Вечканов В.Э. - Шпаргалка по военной подготовке) 17 страницаЛучков Н.А., Вечканов В.Э. - Шпаргалка по военной подготовке (1093150) страница 172018-02-14СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 17)

диру сдавшегося в плен противника, относитьсяк нему гуманно. Не подвергать его пыткам;7) гуманно относиться к гражданскому населению, уважать его собственность. Мародерство и грабеж запрещены; удерживать своих товарищей от нарушениянастоящих правил.О случаях нарушений докладывать своему командиру. Нарушение этих правил не только бесчестит Отечество, но и в установленных законом случаях влечетуголовную ответственность.После Второй мировой войны норма уголовной ответственности отдельных лиц была закреплена в Женевских конвенциях 1 9 4 9 г., Дополнительныхпротоколах, в Гаагской конвенции 1954 г. о защите культурных ценностей в случае вооруженного'54. СУЩНОСТЬ, ОСОБЕННОСТИ И МОДЕЛИСИСТЕМ ПРОЦЕССА ВОСПИТАНИЯСущность воспитания - единый процесс взаимодействия воспитателей, осуществляющих целеустремленные, систематические воздействия на воинови воинские коллективы, с тем чтобы сформироватьу них качества, отвечающие требованиям обществаи современной войны, и воспитуемых, воспринимающих эти воздействия, вырабатывающих на их основеустойчивые принципы и привычки поведения, стремящихся подняться на уровень предъявляемых к нимтребований.Процесс воспитания имеет ряд особенностей:1) это процесс целенаправленный, предполагающийединство целей;2) это процесс многофакторный, в котором предусматривается как необходимое условие совпадение объективных и субъективных факторов, что позволяет успешно решать воспитательные задачи;3) процесс, длящийся всю жизнь;4) непрерывность процесса воспитания, системав работе любого педагога необходима;5) процесс воспитания - это комплексный процесс,в котором предусматривается единство не толькоцелей, но и задач, содержания, форм и методоввоспитания, при этом учитываются все направления воспитания;6) воспитательному процессу присуща значительнаявариативность (неоднозначность) и неопределенность результатов, поэтому в одних и тех же условиях могут быть разные результаты воспитания;7) процесс воспитания имеет двусторонний характер(прямую и обратную связь), исходя из этого управление процессом строится главным образом наобратной связи, т.

е. на той информации, котораяпоступает от воспитанников.Движущей силой процесса воспитания являетсяпротиворечие между приобретенными знаниямии опытом поведения, с одной стороны, и новыми потребностями - с другой, противоречие между потребностями и возможностями, а также способностями ихудовлетворения.Существует множество моделей систем воспитания.Подобно мы остановимся на двух, наиболее известныхв современной педагогике.

Для одной системы критерием ее создания послужили цели и задачи, для другой - последовательность этапов.По целевому критерию структура воспитательногопроцесса представляет собой совокупность задач,решеить которые стремятся воспитатели.

Среди них:1) целостное формирование личности;2) формирование нравственных качеств;3) приобщение к общественным ценностям в областинауки, культуры, искусства; ,4) воспитание жизненной позиции (усвоение демократических принципов, прав и обязанностей); ,5) развитие склонностей, способностей и интересовличности;6) организация познавательной деятельности; развитие важнейших социальных функций.Вторая структура основана на выделении главныхстадий воспитательного процесса:1) овладение знаниями норм и правил поведения;2) формирование убеждений;3) формирование чувств.Цель всех трех стадий - формирование поведения военнослужащих в заданных ситуациях, такого поведения,которое удовлетворяло бы потребностям общества.конфликта и в других актах, согласно которым государства обязаны ввести в действие национальныезаконы, необходимые для обеспечения эффективного преследования лиц, совершивших или приказавших совершить те или иные нарушения конвенций.

Этообязательство возложено на все государства, каквоюющие, так и невоюющие, наказание должно применяться ко всем виновным (собственным гражданам и иностранцам) независимо от места и временисовершения ими преступлений, если не происходитвыдача преступника.По нормам современного международного права навоенных преступников не распространяются срокидавности. Конвенция о неприменимости срока давности к военным преступлениям и преступлениям противчеловечности от 26 ноября 1968 г. устанавливает, чтосроки давности не применяются к лицам, совершившим преступления против мира, военные преступления и преступления против человечности. Это представители государственных властей и частные лица,которые выступают в качестве исполнителей или соучастников этих преступлений; лица, которые непосредственно подстрекают других лиц к совершению таких преступлений или участвуют в заговоре для ихсовершения независимо от степени их завершенности, а также представители государственных властей,допускающих их совершение.На военных преступников не распространяютсянормы, регулирующие право убежища.

Декларацияо территориальном убежище от 14 декабря 1967 г. закрепила норму, согласно которой на право искать убежище и пользоваться им «не может ссылаться никакое лицо, в отношении которого существуют серьезныеоснования полагать, что оно совершило преступление против мира, военное преступление или преступление против человечности».в) организовывать в пределах своих должностныхобязанностей обеспечение подчиненных воинских частей и подразделений международнопризнанными средствами опознавания (отличительными эмблемами, знаками и средствамиподачи сигналов опознавания), а также необходимыми текстами (выдержками из текстов)международно-правовых документов и законодательных актов Российской Федерации и соответствующими памятками;г) контролировать подготовку медицинского персонала и должностных лиц юридической службы по изучению и выполнению норм международного гуманитарного права;2) в период вооруженного конфликта:а) подавать личный пример в соблюдении норммеждународного гуманитарного права;б) требовать знания норм международного гуманитарного права и обеспечивать их неукоснительное выполнение подчиненными военнослужащими;в) пресекать нарушения норм международного гуманитарного права и привлекать к ответственности лиц, совершивших эти нарушения;г) докладывать начальнику о серьезных нарушениях ;д) оказывать уважение и покровительство национальным обществам Красного Креста и Красного Полумесяца и другим добровольным обществам помощи, признанным и уполномоченнымсвоим правительством, при условии подчинениясотрудников этих обществ военным законами приказам командования;е) оказывать содействие Международному обществу Красного Креста и Красного Полумесяцав выполнении им гуманитарных функций с целью обеспечения защиты и оказания посильной помощи жертвам вооруженных конфликтов.5 5 .

МЕТОДИКА ИНДИВИДУАЛЬНОЙВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫС ПОДЧИНЕННЫМИ56. ПОНЯТИЕ ГРУППЫ. КЛАССИФИКАЦИЯ ГРУПП57. ПОНЯТИЕ КОЛЛЕКТИВА И ЕГО ПРИЗНАКИГруппа - ограниченная в размерах общность людей,Коллективом называется группа, где межличноствыделяемая из социального целого на основе опреденые отношения опосредованы общественно ценнымленных признаков (характера выполняемой деятельнои личностно-значимым содержанием совместной деИндивидуально-воспитательная работа (ИВР) сти, социальной или классовой принадлежности, струкятельности.

В коллективе в качестве определяющихэто целенаправленное воздействие на сознание и чувтуры, композиции, уровня развития и т. д.). Наиболеества воинов с конкретным учетом их психических, нациовыступают взаимодействия и взаимоотношения людей,распространены следующие классификации групп.нальных, религиозных особенностей, потребностей,опосредованные целями, задачами и ценностями соПо величине:интересов, способностей и возможностей.

Сущностьювместной деятельности, личными интересами, т. е. ее1) большие общественные группы (макрогруппы) - наИВР является систематическое и целенаправленное возуровне социума в целом, не имеют непосредственреальным содержанием.действие на сознание, чувства и волю отдельного воинаного контакта; системообразующий признак - объекВ коллективе формируется особый тип межличностс целью привития ему высоких морально-психологичетивный (классы, нации, партии, половозрастные, реных отношений, характеризующихся:ских и боевых качеств. Функции ИВР (мобилизующая,лигиозные группы);1)высокой сплоченностью как ценностно-ориентаци2) малые группы (микрогруппы);профилактическая, стимулирующая) направлены на аконным единством;3) средние группы (группы среднего размера итивную выработку у воинов необходимых качеств.2) коллективистским самоопределением (в противомезогруппы).Требования, предъявляемые к ИВР: .вес конформности, нонконформности, проявляюПо форме существования:1) проводится с учетом индивидуальных особенностей;1) реальные (предполагающие непосредственныйщимся в группах низкого уровня развития);2) является компонентом комплексного подхода;контакт, совместную деятельность и межличност3) осуществляется по отношению ко всем воинам;3) коллективистской идентификацией;ныеотношения,осознаниефактапсихологической4) ведется постоянно и везде;4) социально ценным характером мотивации межличобщности);5) осуществляется совокупностью различных методовностных выборов;2) условные (объединены по условному признаку, статии средств;5) высокой референтностью членов коллектива постический подход) группы - пенсионеры, учащиеся6) проводится в соответствии с принципами воспитания.отношению друг к другу;профессиональных техникумов, призывники и т.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
711,65 Kb
Тип материала
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6451
Авторов
на СтудИзбе
305
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее