Главная » Просмотр файлов » Антиплагиат

Антиплагиат (1051985), страница 8

Файл №1051985 Антиплагиат (Проект реконструкции моста на км 2545 ПК 4 участка Тында - Ургал ДВ ж.д) 8 страницаАнтиплагиат (1051985) страница 82020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

Далее следует , собственно сборка пролетного строения, которая осущ ествляетсяавтомобильным краном с земли. На э тих стадиях в поймах реки в непосредственной близости к мосту устраиваются складыметаллоконструкц ий и площ адки укрупнительной сборки, а так ж е места стоянки крана.Замена пойменных пролетных строений ведется в «окно».Сооруж ение ж елезобетонного пояса.Сооруж ение ж елезобетонного пояса на промеж уточных опорах ведется непосредственно после замены пролетныхстроений с площ адок укрупнительной сборки.

Работы производятся без перерыва в движ ении поездов.Устройство коробов удлинения устоев производится в «окна».Линейный график производства работ приведен на рисунке 6.1.Рисунок 6.1 – Линейный график производства работ7 ВОПРОСЫ БЕЗОПАСНОСТИ Ж ИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОХРАНЫ ОКРУЖ АЮЩ ЕЙ СРЕДЫ7.1 Мероприятия по охране труда при реконструкц ии моста7.1.1 Организац ионно - правовые вопросы охраны трудаРаботы, выполняемые на строительном производстве регулируюся и организовываютсяпри соблюдении законодательства Российской Федерации об охране труда, а также иных нормативных правовыхактов, установленных Перечнем видов нормативных правовых актов, утвержденным постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 23 мая 2000г. № 399 «[10]О нормативных правовых актах, содерж ащ их государственные нормативные требования охраны труда»Правовая основа вопросов охраны труда залож ена в Конституц ии РФ, «Основы охраны труда в РФ», в разработанных набазе э того документа «Трудовой кодекс РФ» [17]Российское законодательство по охране труда включает большой круг вопросов, среди которых находятся правовоерегулирование реж има труда и отдыха, нормирование опасных и вредных производственных факторов, нормированиетруда ж енщ ин и подростков и др.Согласно действующему в настоящее время «Трудовому Кодексу РФ» ни одно предприятие не может быть принято ивведено в действие без санкции инспекции труда и органов санитарного надзора.

Это положение направлено напредупреждение производственного травматизма и заболеваний, которые могут возникать от неудовлетворительногорешения по планировке рабочих помещений, недостаточного благоустройства рабочей зоны и др.В трудовом кодексе указывается, что администрация предприятия и организаций не может требовать[20]от рабочих и служ ащ их выполнения работ, связанных сявной опасностью для их жизни.СтатьиТрудового Кодекса обязывают администрацию принимать меры по ликвидациипроизводственных вредных и опасных факторов.или уменьшению уровня[20]На особо опасных и вредных работах администрац ия обязана выдавать трудящ имся за счет предприятий рабочую одеж ду, атакж е предохранительные приспособления и средства индивидуальной защ иты.Согласно э тому документу, устанавливаетсяпорядок проведения инструктажей, обучения, стажировки и проверки знаний по охране труда на федеральномжелезнодорожном транспорте:- рабочих (учеников), специалистов и руководителей;- студентов и учащихся, прибывших на предприятия, учреждения и организации для прохождения производственногообучения или практики;- лиц, привлекаемых к неотложным работам по ликвидации последствий крушений, аварий, снежных заносов,паводков и других стихийных бедствий.[9]Приприёме ([15]переводе) на постоянную, временную или сезонную работу в зависимости от профессии(должности), квалификации и вида предстоящей трудовой деятельности на предприятии с работниками должныпроводиться:- вводный инструктаж по охране труда (кроме лиц, переводимых с одной работы на другую внутри предприятия);- первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте;- обучение по охране труда при подготовке рабочих; переподготовке и обучении вторым профессиям;- стажировка;- первичная проверка знаний по охране труда;- дублирование (с оперативными руководителями, оперативным и оперативно – ремонтным персоналом в хозяйствеэлектрификации и электроснабжения).В процессе работы в зависимости от профессии (должности), квалификации и вида трудовой деятельности напредприятии с работниками должны проводиться:- повторный инструктаж по охране труда;-[9]внеплановыйинструктаж по охране труда;- целевой инструктаж по охране труда;-[15]обучениепо охране труда;- периодическая и внеочередная проверки знаний требований охраны труда.О проведении всех видов инструктажей и стажировки должны быть сделаны записи в соответствующих журналахрегистрации инструктажей по охране труда, с обязательной подписью[9]инструктирующ его и инструктируемого.Обучение по ОТпри подготовке рабочих, переподготовке и обучении их вторым профессиям на предприятии должны проводятсяся впроцессе профессионального обучения.

Изучение предмета «Охрана труда» (который является одновременно первичной проверкой знаний поОТ) заканчивается экзаменом,ОТ. Рабочие, не подлежащие обучению попрофессии, переподготовке или обучению второй профессии на предприятии, проходят первичную проверку знанийпо ОТ после проведения первичного инструктажа на рабочем месте.Первичная проверка знаний (экзамен) по ОТ после профессиональной подготовки работников массовых профессийпроизводится в соответствии с «Правилами проведения экзаменов на присвоение профессии и квалификацииработникам железнодорожного транспорта», утвержденными МПС СССР 27 июня 1989[9]года № ЦКАДР/4696.Согласно действующему в настоящее время « Кодексу законов о труде РФ» ни одно предприятие не может бытьпринято и введено в действие без санкции инспекции труда и органов санитарного надзора.

Это положениенаправлено на предупреждение производственного травматизма и заболеваний, которые могут возникать отнеудовлетворительного решения по планировке рабочих помещений, недостаточного благоустройства рабочей зоныи др.В ТК указывается, что администрация предприятии и организаций не может требовать[20]от рабочих и служ ащ их выполнения работ, связанных сявной опасностью для их жизни. Статьи ТК обязывают администрацию принимать меры по ликвидацииуменьшению уровня производственных вредных и опасных факторов.или[20]На особо опасных и вредных работах администрац ия обязана выдавать трудящ имся за счет предприятий рабочую одеж ду, атакж е предохранительные приспособления и средства индивидуальной защ иты. К работам повышенной опасности встроительстве мож но отнести следующ ие: разработку вручную котлованов и траншей глубиной 2 м и более; производствоземляных работ в зоне располож ения коммуникац ий, производство строительно-монтаж ных работ на высоте больше 1,3 мбез лесов и подмостей, работы по приготовлению и применению горячих битумов, мастик и аналогичные э тим работы;работы по штукатурке и напылению с помощ ью сосудов под давлением; работы внутри сосудов, емкостей, коробов идругоготехнологическогооборудования; работы вблизидействующ ихлинийэ лектропередачи, находящ ихсяподнапряж ением; строительно-монтаж ные работы вблизи действующ его и на действующ ем оборудовании; э лектросварочныеработы в колодц ах, емкостях и др.Конституц ия РФ гарантирует право рабочих и служ ащ их на отдых путем установления рабочей недели, не превышающ ей41 ч, сокращ ения рабочего дня для некоторых профессий и производств, продолж ительности работ в ночное время.Рабочим и служ ащ им предоставляются еж егодные оплачиваемые отпуска, дни еж енедельного отдыха, создана широкаясеть оздоровительных учреж дений.

Особое внимание уделяется охране труда ж енщ ин, созданию ж енщ инам условийбезопасной и безвредной работы. «Кодекс законов о труде» запрещ ает поручать ж енщ инам тяж елую и вредную работу.За основу оц енки тяж ести и вредности условий труда для ж енщ ин приняты противопоказания, связанные с физическимнапряж ением, подъемом и переносом тяж естей, действием высоких температур, ненормальным полож ением тела,опасностью длительного сотрясения, действием рентгеновского излучения, подземными работами.

Беременных ж енщ инпереводят на более легкую работу с сохранением среднего заработка. На тяж елых работах с вредными или опаснымиусловиями труда запрещ ается применять труд несовершеннолетних. Рабочий день подростков 16. . .18 лет установленпродолж ительностью в 6 ч, а для учеников в возрасте 15. . .16 лет — 4 ч. Подростков не допускается назначать на работугрузчиками, в ночную смену и на сверхурочные работы.7.1.2 Техника безопасностиОдним из наиболее важных вопросов для обеспечения безопасности строительства является правильная[3]организационно-техническаяподготовка.[1]Онавключает[3]два[1]егоэтапа — организационный и технический. Настадии организационной подготовки разрабатывается проект организации строительства (ПОС), а на техническойстадии — проект производства работ (ППР).Проект организации строительства[1]представляетсобой составную часть технического проекта, которыйопределяет общую продолжительность и промежуточные сроки строительства и объемов строительно-монтажныхработ, материально-технические и трудовые ресурсы и источники их покрытия, основные методы выполнениястроительно-монтажных работ и структуру управления строительством данного объекта.Проект предусматривает[3]толькообщие мероприятия по технике безопасности, такие, как возведение временныхзданий и сооружений для обслуживания строительства, в том числе объектов санитарно-гигиенического и бытовогообслуживания работающих, основные устройства по технике безопасности для производства строительномонтажных работ, размещение установок и устройств,[1]которыемогут создавать[2]вредныепроизводственныефакторы (склады горюче-смазочных материалов, пылящих материалов, источники повышенного шума и др.).

Болееглубокие и детальные проработки по вопросам безопасности труда даются в ППР.[1]Вопросыбезопасности труда, решаемые в проекте производства работ, можно разделить на общеплощадочные,технологические и специальные. Общеплощадочные мероприятия связаны с применением прогрессивных форм иметодов организации строительной площадки и[2]созданием [8]безопасныхусловий труда для всех работающих наобъекте. К ним относятся: ограждение территории строительной площадки и опасных зон на ней;проходов и проездов, обеспечивающих доступ ко всем объектам строительства; обеспечениеустройство[2]э лектробезопасности работы на площ адке.

Кобщеплощадочным вопросам относятся также: указание мест размещения санитарно-гигиенического обслуживанияработающих; выбор системы освещения; размещение противопожарного водопровода, противопожарных устройств,складских площадок, временных дорог, обеспечивающих безопасное движение автотранспорта.К технологическим вопросам охраны, труда относятся: расчет лесов, креплений и разработка мероприятий,обеспечивающих безопасность этих работ; разработка монтажной технологичности конструкций,строповкиконструкций, временных монтажных опор; выбор канатов, строп, траверс, якорей и других грузозахватныхустройств; обеспечение электробезопасности на строительной площадке; обеспечение безвредности работ приналичии токсических веществ; меры по обеспечению безопасности работ в зимних условиях; безопасность трудапри работах в условиях действующих предприятий.[1]Специальныемероприятия по охране труда решают вопросы увязки работ, совмещение их во времени и заносятсяв календарные планы и пояснительную записку к проекту организации строительства.[2]Всеперечисленные вопросы должны быть обоснованы инженерными расчетами, нормами и правилами.Вопросы безопасности труда включаются в технологические карты на монтажные работы, в календарный графикпроизводства работ и в стройгенплан.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6618
Авторов
на СтудИзбе
295
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее