Отзыв ведущей организации (1026613), страница 2
Текст из файла (страница 2)
и др. Заключение. Диссертация Лысенко А.Н. «Управление инновационным развитием высокотехнологичных машиностроительных предприятий на основе эффективного использования человеческого капитала» соответствует требованиям раздела 11 «Положения о присуждении ученых степеней» (утв. Постановлением правительства РФ № 842 от 24.09.2013 г.), представляет собой научно-квалификационную работу, в которой разработаны теоретико- методические подходы к совершенствованию механизма взаимодействия Ведущий научный сотрудник ЦЭМИ РА доктор экономических наук А. Бендиков Подпись М.А. Бендикова удостоверЖ Ученый секретарь ЦЭМИ РАН, 4"-,.„-'',' кандидат экономических наук,~, "-:;"~: г4' тавчиков А.И.
«РЯ» декабря 2014 г. машиностроительных предприятий и вузов региона в целях инновационного развития собственно предприятий, вузов, региона в целом. Обосновано, что применение изложенных в работе подходов к умножению человеческого капитала предприятий через систему взаимодействия вузов и предприятий позволит повысить эффективность инновационного потенциала машиностроения региона.
Выводы и рекомендации автора могут быть использованы региональными органами власти в процессе управления инновационной деятельностью; вузами в процессе обучения студентов и переподготовке и повышении квалификации специалистов в области управления инновационной деятельностью; на машиностроительных предприятиях для развития их человеческого капитала. Замечания по диссертации Лысенко А.Н. не меняют общей положительной оценки теоретических и практических результатов исследования и носят рекомендательный характер. Автореферат диссертации соответствует ее содержанию, а опубликованные статьи, в том числе в научных изданиях, рекомендованных Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации, отражают полученные результаты.
Таким образом, диссертационное исследование Лысенко А.Н. «Управление инновационным развитием высокотехнологичных машиностроительных предприятий на основе эффективного использования человеческого капитала» по своему содержанию и оформлению соответствует требованиям пункта 9 «Положения о присуждении ученых степеней», утвержденного Постановлением Правительства от 24 сентября 2013 года №842 и Паспорту специальности 08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями), а его автор заслуживает присуждения ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями).
Данный отзыв обсужден на заседании лаборатории Имитационного моделирования взаимодействия экономических объектов ЦЭМИ РАН 5 декабря 2014 г. и одобрен его участниками (протокол № 4 от 05.12.2014 г.). .