Отзыв_оппонент_2 (1026610)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

В диссертационный совет Д 212,141.13 при Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана по адресу; 105005, г. Москва, ул. 2-я Бауманская, д.5 на диссертационную работу Лысенко Александры Николаевны на тему: «Управление инновационным развитием высокотехнологичных машиностроительных предприятий на основе эффективного использования человеческого капиталю>, представленной на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05 — «Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями)» Актуальность исследовании Работа посвящена проблеме управления и~~~вационным развитием высокотехнологичных машиностроительных предприятий на основе эффективного использования человеческого капитала.

В ~~врем~~~~~ услови~~ перехода на инновационный путь развития машиностроительным предприятиям необходим способствующий этому ресурс„которым может стать человеческий капитал„развитие и эффективное использование которого является источником идей, разработок, технологий, инноваций. Следует отметить, что проблема наращения человеческого капитала является одной нз приоритетных задач инновационного развития России.

Актуальность работы обусловлена отсутствием в настоящее время единой системы управления инновационным развитием высокотехнологичных машиностроительных предприятий на основе эффективного использования человеческого капитала, где кшочевая роль Отводится механизму Взаимодействия вузов и предприятий. Новизна исследований и полученных результатов 8 целом можно согласиться с определением научной новизны„ приведенной в диссертации.

Следует подчеркнуть, что комплексный подход к решаемой В диссертации проблеме, позволил получить ряд ~ау~~ых результатов. 1. Обоснован состав эффектов от функционирования механизма взаимодействия Вузов и высокотехнологичных машиностроительных предприятий в интересах их инновационного развития, что позволяет оценить результативность этого процесса. Эффекты определены для машиностроительного предприятия, вуза и региона в целом. 2. Разработан Метод оц~нки уровня развития человеческого капитала Высокотехнологичных машиностроительных предприятий„ учитывающий как количественные показатели развития, так и качественные (уровень мотивации к инновационной деятельности, уровень подготовки к разработке инноваций, уровень здоровья работников).

Метод позволяет наиболее полно определить н оценить уровень развития человеческого капитала предприятия В динамике. 3. Предложена м одел~ системы управления инновационным развитием высокотехнологичных машиностроительных предприятий на региональном уровне, важным элементом который является механизм управления, содержащий как организационно-экономические инструменты, так и инструменты управления человеческим капиталом. Результатом функционирования системы упраВления является НОВышение иннОВзционной активности высокотехнологичных машиностроительных предприягий, а также развитие человеческого капитала с инновационными характеристиками.

4. Предл~~ена и обоснована совокупность инструментов„ обеспечивающих реализацию организационно-зкономического механизма управления инновационным развитием машиностроительных предприятий региона, позВОляющзя повысить их ннновационнузо зктивнОсть. 5. Разработаны принципы и механизм взаимодействия между вузами региона и м~ши~о~~ро~~ел~~~~~ предприятиями в интересах их инновационного развития, способствующий не только появлению инноваций, но более быстрому развитию человеческого капитала. Обоснованность научных положений„выводов и рекомендаций„ сформулированных автором в диссертационной работе определяется объективной необходимостью исследования проблем управленим инновационным развитием машиностроительных предприятий, Выбором методОВ исследования, апробацией результзтОВ, Достоверность н новизна результатов исследовании подтверждается Дос~ат~ч~ым к~~~~е~~вом публикаций автора, В том числе в рецензируемых ВАК РФ журналах.

Прзитнчеснам значимость работы Практическая значимость результатов работы Определяется тем, чтО они нашли применение на машиностроительных предприятиях (ЗАО «УК «Брянский машиностроительный заводь, ЗАО «Брянский автомобильный завода), а также В Департаменте экономического развития Брянской Области, Анализ н оценка еодерм~аним работы Содержание работы соответствует требованиям ВАК РФ, установленным к кандидатским диссертациям. Объем работы: 132 страницы текста, включая 19 рисунков и 1О таблиц.

Состоит из введения, трех глав, выводов, списка литературы, содержащего 166 источников. В работе обоснована актуальность проведенных исследований, сформулированы цель, задачи и методы исследования, получены научные ПОЛОЖЕНИЯ. инновационными характеристиками» ~с. 95), однако непонятно, что конкре*но автор подразумевает под зтим понятием. 3. В и. 3 2 диссертаПНН прн описании практических рекоменданий по внедрению предложенного механизма взаимодействия вузов и машиностроительных предприятий упущена необходимость ра~рабо~ки законодательного закрепления мероприятий «с. 107-108).

Указанные замечания не снижают значнмОстн Основных теОретических и практических результатоВ днссертзпии « Заключение Диссертационная работа Лысенко Александры Николаевны является з~~он~енной научно-квзлифицированн~й р~б~~ой, В которой изложены научно-обоснованные положения по управлению инновационным развитием Высокотехнологичных машиностроительных предприятий на основе эффективнОГО использования челОВеческОГО капитала. Исследование Вьтолнено автором на достаточно Высоком научном уровне„обладает практической ценностью„широко освешзлось В О~крытой печати. Полученн~~ автором результаты явлются новымн, обоснованнымн И ДОСТОВЕРНЫМИ, Диссертация полностью удовлетворяет требованиям Высшей аттестационной комиссии Российской Федерации к кандидатским диссертациям, соответствует требованиям, установленным пунктом 9 Положения о порядке присуждения ученых степеней н Паспорту специальности 08,05,00 — Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями), а ее автор, Лысенко Александра Николаевна, заслуживает присуждения ученой степени кандидата зкономических наук по специальности 08.05.00 — Экономика и управление народным хозяйством ~управление инновациями).

Официальный оппонент Кандидат экономических наук, начальник Отделз управления ГОсударстВеннОГО регулирОВаиия тарифов Брянской области Адрес: ул, Горького„д. 58, г, Брянск„241050 Тел.: +7 ~4832) 74 - 36 - 06 ф Е-Гпзп: СГОЫп пппзй~~ЖЫ~.ГО 0 У ~ фИ~А мУы~1'Уи ~Ус4~ УМ.'Фй - ""':Ж-, с~ ~+я ййуаы' -ра!)!- .Р, Ф ( / Д~АРР~ф~4ДЫ~'О .

Характеристики

Тип файла PDF

PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.

Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.

Список файлов диссертации