ДИПЛОМ ПЗ (1004173), страница 17
Текст из файла (страница 17)
Стадия 1.Устройство подмостей. Монтаж блоков пролетного строения.
Для монтажа пролетных строений на строительной площадке устраиваются подмости в виде мостовых инвентарных конструкций стоечных (МИК-С). Сборка МИК-С производится строго по середине первого пролета при помощи крана КАТО KA1300-RX. Пролетное строение поступает на строительную площадку с завода изготовителя в виде двух блоков. Блок пролетного строения подвозится к мосту балковозом. Балковоз и кран устанавливается в проектное положение.
Пролетное строение стропуется при помощи траверсы. Для вычисления количества ветвей в стропе производится их расчет:
Определяются расчетные усилия в каждой ветви:
, где
Nc– расчетное усилие на 1 ветвь стропы;
– вес пролетного строения;
– угол между ветвью стропа и вертикалью;
n – число ветвей в стропа;
k – коэффициент запаса, k=6;
S – разрывное усилие.
Принимаем трос из шести прядей по 19 проволок состоящий из четырех ветвей с диаметром каната= 11 мм.
Перед началом монтажа ПС необходимо убедиться в благоприятном прогнозе погоды на текущие сутки. Убедиться в отсутствие ветра силой более 10м/с. Осадков в виде дождя, мокрого снега, снега большой интенсивности способные повлечь изменению массы увеличению ветровой нагрузки. После строповки приподнять блок ПС на высоту 150-200 мм и удерживая ее в течении 10 мин убедиться в надежности строповки, проверить надежность установки кранов, опирания стропов на строповочных приспособления, отсутствия разрывов нитей каната стропой. По прошествии 15 минут, и в случае отсутствия замечаний убрать балковоз со строительной площадки и продолжить подъем и установку балки в проектное положение. Контроль положения балок осуществлять при помощи геодезического оборудования. Аналогичным образом производится монтаж пролетных строений на следующих пролетах. За исключением третьего пролета, там производится срезка грунта до отметки 546,210 м. Работы по монтажу пятого пролетного строения будут выполнятся в зимний период времени. Монтаж будет производится со льда. Перед тем как установить монтажный кран в проектное положение, на лед необходимо уложить лежни в виде бруса с размерами 400*400*5000 мм. После чего произвести подсыпку 30-40 см, и установить железобетонные плиты.
Стадия 2. Устройство вспомогательных смотровых ходов, стыков блоков ПС, монтаж блоков консольной части, монтаж тротуаров.
Вспомогательные смотровые ходы устраиваются по обеим сторонам пролетного строения из уголка №12,5. Уголки свариваются между собой и привариваются к горизонтальному листу ПС. Поверх укладываются доски размером 4,0*0,3*0,05 м, для движения людей. После чего два блока пролетного строения соединяются между собой при помощи фасонного листа, который в свою очередь крепится к горизонтальному листу на высокопрочные болты. После устройства стыка выполняется монтаж блоков консольной части и монтаж тротуаров краном КАТО KA1300-RX . Между собой они также соединяются фасонным листом на высокопрочные болты.
Стадия 3. Балластировка.
На кран КАТО KA1300-RX устанавливается грейфер емкостью 1,5м3. На строительную площадку на самосвалах КамАЗ 55111 привозят щебень для балласта и высыпают вблизи пролетного строения. После чего краном с рабочим органом в виде грейфера производится балластировка пролетного строения.
Проект производства работ приведен на чертежном листе 11.
5. ОРГАНИЗАЦИИ СТРОИТЕЛЬСТВА
5.1. Строительная площадка.
Строительная площадка расположена на левом берегу реки, вне зоны затопления, спланирована на отметке 546,350 м, что на 0,5 м превышает РУВ10%.
На строительной площадке размещены: вахтовый поселок для проживания рабочих, бетоносмесительный узел, площадки для складирования инертных материалов и цемента.
Размеры площадки и комплекс вспомогательных зданий и сооружений приняты исходя из оптимального размещения, стоянки машин и механизмов, зданий складского назначения, бытовых помещений.
Снабжение электроэнергией строительной площадки осуществляется от дизельной электростанции, для доставки электроэнергии во все части строительной площадки устанавливаются временные столбы-опоры линии электропередач. На случай выхода из строя дизельной электростанции на площадке имеется резервная дизельная электростанция.
По окончании строительства производится разборка строительной площадки, планировка площади.
Потребность в БРУ определяется по формуле:
(5.1)
где 
- объем бетонной кладки, выполняемый в наиболее напряженный период работ по строительству моста, м3; 
- продолжительность рассматриваемого периода в сутках; 
- число рабочих часов в сутках, принимается равным 21 час, так как бетонные работы должны вестить без перерыва в три смены; 
- коэффициент приведения количества рабочих суток всего периода, охватывающих все работы по сооружению опоры, к продолжительности работы бетонного завода; 
- коэффициент неравномерности.
Расчет показал отсутствие необходимости в сооружении БРУ, но так как объект находится на значительном удалении от населенных пунктов, с которых можно было бы поставлять цементно-песчаный раствор. Следовательно строительство бетонно-растворного узла на строительной площадке необходимо.
План строительной площадки приведен на чертежном листе 12.
5.2. Календарный график производства работ
Цель составления предварительного календарного графика – установление сроков строительства и последовательности проведения основных работ на мосту. Календарный график составляется по данным технологической карты сооружения моста.
Составление календарного графика является завершающим этапом организации работ по строительству мостов.
Использование сетевого графика как инструмента для планирования и организации строительства позволяет обеспечивать научную обоснованность принимаемых решений, дает возможность видеть перспективу и выделить решающие звенья в общей цепи задач, ежедневно решаемых в строительстве.
Календарным графиком работ называют проектно-технические документ входящий в состав проектов организации строительства и производства работ, в которых на основании физических объёмов работ и принятых организационных и технологических решений устанавливаются целесообразная последовательность, взаимная увязка и сроки выполнения работ по строительству объектов.
Календарный график позволяет запланировать дату начала строительства, определить дату окончания строительства и высчитать общую продолжительность строительства.
Календарный график показан на чертежном листе 13.
6. БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНИДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Согласно действующему законодательству обязанности по обеспечению охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
Общее руководство по обеспечению охраны труда возлагается на руководителя организации или лицо, им уполномоченное.
Работники выполняют обязанности по охране труда в организации в объеме требований их должностных инструкций или инструкций по охране труда, которые должны быть утверждены работодателем.
Должностные инструкции доводятся до работника под расписку при приеме на работу или назначении на новую должность.
Представители работодателей и работников организаций в соответствии с законодательством принимают мероприятия по улучшению условий и охраны труда, определяются при заключении коллективных договоров и соглашений по охране труда в соответствии с Трудовым кодексом России (далее ТК РФ) [1].
Приказами по организации назначаются лица, ответственные за обеспечение охраны труда в пределах порученных им участков работ, в том числе:
- в целом по организации (как правило, заместитель руководителя, главный инженер);
- в структурных подразделениях (как правило, руководитель подразделения);
- на производственных территориях (как правило, начальник цеха, участка, ответственный производитель работ по строительному объекту);
- при эксплуатации машин и оборудования (как правило, руководитель службы главного механика, энергетика и т.п.);
- при выполнении конкретных работ и на рабочих местах (как правило, менеджер, мастер).
Для осуществления методического руководства и координации деятельности подразделений и должностных лиц по охране труда в организации сформировывается служба охраны труда, входящая в штат предприятия или привлекаемая на договорной основе. Структура и численность работников службы охраны труда, а также ее функции и задачи определяются согласно действующему законодательству и ТК РФ.
При численности работников более 10 чел. в организации создается совместный комитет (комиссия) по охране труда на паритетной основе из представителей администрации, профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов в порядке, установленном ТК РФ[1].
Для осуществления общественного контроля за выполнением работодателем требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с ТК РФ в производственных подразделениях организаций выбираются уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.
В организации проводится ряд служебных проверок, контроля и оценки состояния охраны и условий безопасности труда, включающих следующие уровни и формы проведения контроля [1]:
-постоянный контроль работниками исправности оборудования, приспособлений, инструмента, проверка наличия и целостности ограждений, защитного заземления и других средств защиты до начала работ и в процессе работы на рабочих местах согласно инструкциям по охране труда;
-периодический оперативный контроль, проводимый руководителями работ и подразделений предприятия согласно их должностным инструкциям;
-выборочный контроль состояния условий и охраны труда в подразделениях предприятия, проводимый службой охраны труда согласно утвержденным планам.
При обнаружении нарушений норм и правил охраны труда работники обязаны принять меры к их устранению собственными силами, а в случае невозможности этого прекратить работы и информировать лицо ответственное за охрану труда и обеспечения ТБ.
В случае возникновения угрозы безопасности и здоровью работников прекращаются работы, и принимаются меры по устранению опасности, а при необходимости обеспечить эвакуацию людей в безопасное место.
В организациях в установленном порядке разрабатываются, соответственно оформляются, тиражируются и хранятся следующие виды производственно-отраслевых нормативных документов по охране и безопасности труда:
-стандарты предприятий (организаций) по безопасности труда, разрабатываемые на основе макетов стандартов предприятий для организаций строительства, промышленности строительных материалов и жилищно-коммунального хозяйства, приведенных в СП 12-132;
-инструкции по охране труда для работников организаций, разработанные на основе Типовых отраслевых инструкций по охране труда для работников строительства, промышленности строительных материалов и жилищно-коммунального хозяйства, ТОИ Р 66, с учетом [1].
Руководители организации обеспечивают своевременное прохождение обучения работниками согласно следующим требованиям:
Руководящие работники и специалисты организаций по списку должностей, утвержденному руководителем организации, перед допуском к работе, а в дальнейшем периодически в установленные сроки проходить проверку знания ими правил охраны и безопасности труда с учетом их должностных обязанностей и характера выполнения работ. Порядок проведения обучения и проверки знаний определяется согласно [6].
Работники, ранее не обученные безопасным методам труда по профессиям, указанным при приеме на работу, в течение месяца со дня зачисления на работу обучены согласно ГОСТ 12.0.004 в объеме инструкций по охране труда для соответствующих профессий, составленных на основе Типовых отраслевых инструкций по охране труда ТОИ Р 66 [6].
До прохождения обучения работники к самостоятельной работе (без наблюдения со стороны работников-наставников, назначенных администрацией) не допускаются.
После окончания обучения, а в дальнейшем ежегодно и при переходе из одной организации в другую или при нарушениях, выявленных ответственными лицами или органами надзора, следует проводить проверку знания инструкций по охране труда, утвержденных руководителем организации, в которую зачислены указанные работники. Проверка знаний проводиться комиссией, назначенной приказом работодателя. Результаты проверки следует оформлять записью в журнале и в удостоверении установленной формы.
Перед допуском к работе вновь привлекаемых работников необходимо провести вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте согласно в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 .
Повторный инструктаж по безопасности труда следует проводить для всех работников не реже одного раза в три месяца. При выполнении работ на территории другой организации инструктаж следует проводить с привлечением ответственных лиц по охране труда этой организации.
В организации создаются условия для изучения работниками правил и инструкций по охране труда, требования которых распространяются на данный вид производственной деятельности. Комплект указанных документов, определяемый Госстроем России, должен находиться в каждом производственном подразделении организации и предоставляться работникам для самоподготовки.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
