Вопрос есть в коллекциях
Потеря подсознательных надежд как стадия потери интереса к труду …
- характеризуется подчеркиванием работником границы своих обязанностей, сужение их до минимума
- выражается в утаивании служебной информации, необходимой для решения задач данного подразделения
- характеризуется тем, что разноречивые указания руководителя, неопределенность ситуации вскоре вызывают раздражение работника, и его поведение приобретает демонстративные черты
meimei1337
AlekseyN
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
