Ответ на вопрос №1087800: На протяжении трех лет (с 2022 по 2025 г.) происходит омоложение персонала организации – общества с ограниченной ответственностью ООО «Евроторг». Основной удельный вес в общей численности сотрудников имеют работники в возрасте 25–30 лет. Относительно невелика численность работников в возрасте от 55 до 60 лет. Объясните, какие управленческие решения в области кадровой политики будут оптимальными вНа протяжении трех лет (с 2022 по 2025 г.) происходит омоложение - Ответ на вопрос №1087800На протяжении трех лет (с 2022 по 2025 г.) происходит омоложение - Ответ на вопрос №1087800
2026-01-152026-01-15СтудИзба
На протяжении трех лет (с 2022 по 2025 г.) происходит омоложение - Ответ на вопрос №1087800
Новинка
Вопрос
На протяжении трех лет (с 2022 по 2025 г.) происходит омоложение персонала организации – общества с ограниченной ответственностью ООО «Евроторг». Основной удельный вес в общей численности сотрудников имеют работники в возрасте 25–30 лет. Относительно невелика численность работников в возрасте от 55 до 60 лет. Объясните, какие управленческие решения в области кадровой политики будут оптимальными в данном случае.- Продолжать омоложение кадрового состава своих сотрудников, принимая на работу в основном только молодых специалистов, так как старые кадры уже утратили ряд компетенций вследствие возраста, профессионального выгорания.
- Незамедлительно вмешаться в процесс приема на работу, добиваясь численного перевеса сотрудников в большим трудовым стажем как более опытных.
- Соблюдать баланс количества молодых специалистов и не забывать о присутствии опытных сотрудников более старшего возраста, управлять процессом передачи опыта молодым, развивать наставничество.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
