Ответ на вопрос №1087796: Кадровая политика закрытого акционерного общества ЗАО «Страховая компания «УралСиб» направлена не только на привлечение квалифицированных сотрудников, но и на постоянное повышение их профессионального уровня. В ЗАО существует система обучения, включающая различные тренинги и тематические семинары. Планируется также реализовать проект по внедрению дистанционного обучения. Речь идет о созданииКадровая политика закрытого акционерного общества ЗАО «Страховая - Ответ на вопрос №1087796Кадровая политика закрытого акционерного общества ЗАО «Страховая - Ответ на вопрос №1087796
2026-01-152026-01-15СтудИзба
Кадровая политика закрытого акционерного общества ЗАО «Страховая - Ответ на вопрос №1087796
Новинка
Вопрос
Кадровая политика закрытого акционерного общества ЗАО «Страховая компания «УралСиб» направлена не только на привлечение квалифицированных сотрудников, но и на постоянное повышение их профессионального уровня. В ЗАО существует система обучения, включающая различные тренинги и тематические семинары. Планируется также реализовать проект по внедрению дистанционного обучения. Речь идет о создании учебного электронного портала, который позволит сотрудникам компании в режиме онлайн проходить обучение различным специализациям непосредственно на рабочих местах. Особенно удобен такой учебный портал будет для региональных подразделений. Какие методы и технологии учебного электронного портала оптимальны для работы в ЗАО «Страховая компания «УралСиб»?- Курсы онлайн-обучения; видеоуроки и видеопрезентации; тесты для оценки усвоенных знаний; редактирование курсов; быстрый поиск информации; интеграция с другими сервисами; инструменты коммуникации; аналитика и отчетность; персонализация материалов; поддержка мобильных устройств.
- Курсы онлайн-обучения; видеоуроки и видеопрезентации; тесты для оценки усвоенных знаний; редактирование курсов; письменная речь; интеграция с другими сервисами; инструменты коммуникации; рекламные акции; персонализация материалов; поддержка мобильных устройств. *Курсы онлайн-обучения; видеоуроки и видеопрезентации; тесты для оценки усвоенных знаний; оплата курсов; быстрый поиск информации; интеграция с другими сервисами; инструменты ремонта компьютерной техники; аналитика и отчётность; персонализация материалов; поддержка мобильных устройств.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
