Кадровая служба в публичном акционерном обществе ПАО «МТС» имеет - Ответ на вопрос №1087797

Вопрос

Кадровая служба в публичном акционерном обществе ПАО «МТС» имеет форму управления персоналом. Приоритетами кадровой политики ПАО «МТС» являются развитие эффективности бизнес-процессов и создание среды для профессионального и карьерного развития сотрудников. Одним из способов реализации этих целей является открытие в некоторых городах объединенных центров обслуживания (ОЦО). ОЦО – это достаточно большой отдел компании, в котором реализуются определенные функции. Перечислите эти функции.

• Разработка кадровой политики, учет кадров, кадровое планирование, поиск и подбор персонала, адаптация, организация обучения, организация повышения квалификации персонала, исследования мотивации персонала, проведение аттестации, разработка систем стимулирования персонала, разработка и применение социальных гарантий.
• Разработка кадровой политики, учет кадров, кадровое планирование, поиск и подбор персонала, адаптация, организация обучения, организация повышения квалификации персонала, исследования мотивации персонала, проведение аттестации, разработка систем стимулирования персонала, разработка и применение кредитной линии для сотрудников.
• Разработка кадровой политики, учет кадров, кадровое планирование, поиск и подбор персонала, подготовка к уходу на пенсию, организация обучения, организация повышения квалификации персонала, исследования мотивации персонала, проведение аттестации, разработка систем стимулирования персонала, разработка и применение социальных гарантий.

Ответ