Ответ на вопрос №275250: Стратегия управления человеческими ресурсами образовательной организации, при которой трудовые отношения в образовательной организации строятся на совпадении личных и организационных целей и ценностей, а движущей силой реализации трудового потенциала педагогических кадров является развитие образовательной организации потребительская идентификационная партнерская личностно-ориентированна Стратегия управления человеческими ресурсами образовательной - Ответ на вопрос №275250Стратегия управления человеческими ресурсами образовательной - Ответ на вопрос №275250
2025-02-162025-02-16СтудИзба
Стратегия управления человеческими ресурсами образовательной - Ответ на вопрос №275250
Вопрос
Стратегия управления человеческими ресурсами образовательной организации, при которой трудовые отношения в образовательной организации строятся на совпадении личных и организационных целей и ценностей, а движущей силой реализации трудового потенциала педагогических кадров является развитие образовательной организации- потребительская
- идентификационная
- партнерская
- личностно-ориентированна
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-13%

Ответы на все тесты ВГАПС, НИИДПО, НСПК, помощь с закрытием сессий, а также другие работы и услуги - у меня в профиле, переходите :)