Что должен предпринять работодатель в случае неполучения - Ответ на вопрос по ОКД №327092
Вопрос
Что должен предпринять работодатель в случае неполучения работником трудовой книжки в день увольнения?- направить трудовую книжку заказным письмом по почте по адресу регистрации работника
- составить акт о неполучении работником трудовой книжки и сделать отметку в книге учета движения трудовых книжек
- направить работнику уведомление о необходимости получения трудовой книжки
- все ответы верные
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-14%
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
