Для студентов НСПК по предмету Организация кадрового делопроизводстваОтветы на тесты 1-5 "Организация кадрового делопроизводства"Ответы на тесты 1-5 "Организация кадрового делопроизводства"
5,0054
2024-10-202024-11-18СтудИзба
☀️Ответы на тесты 1-5 "Организация кадрового делопроизводства" | НСПК ДОУА ОСЭК 100% правильно☀️
ДЗ Ответы на все тесты: Ответы на тесты 1-5 "Организация кадрового делопроизводства" вариант 1-5
Бестселлер
-14%
Описание
Ответы на все тесты 1-5 "Организация кадрового делопроизводства" для НСПК, ОСЭК, полностью правильные, помогут при решении итогового тестирования :)
Для поиска нужного ответа, воспользуйтесь поиском ниже
Показать/скрыть дополнительное описание
Для поиска нужного ответа, воспользуйтесь поиском ниже

Организация кадрового делопроизводства НСПК ДОУА ОСЭК тест итоговый ответы купить.
Список вопросов
В течение какого времени выпускники СПО и вузов, являющиеся работниками организации, могут не проходить периодическую аттестацию?
Выберите документы, которые относятся к единолично принимаемым кадровым распорядительным
Документ, в котором прописываются дополнительные гарантии по обеспечению основных прав и обязанностей работодателя и работника
Выберите один ответ:
Выберите один ответ:
Выберите действия сотрудника отдела кадров при возникновении ситуации, когда работник настаивает на ведении традиционной бумажной трудовой книжки и возникает необходимость закрепления в нее вкладыша
Возможно ли расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами?
Кто подписывает характеристику работника по итогам проведения аттестации?
Кто из работников не может совмещать профессии или должности?
В какой срок подаются сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ?
Рассмотрите ситуацию.
В магазины крупной торговой сети обратился некто Петр с целью трудоустройства. Сотрудник кадровой службы попросил оформить Петра два заявления: о приеме на работу (с конкретной датой) и увольнения с работы (с открытой датой).
Правомерны ли действия сотрудника кадровой службы?
В магазины крупной торговой сети обратился некто Петр с целью трудоустройства. Сотрудник кадровой службы попросил оформить Петра два заявления: о приеме на работу (с конкретной датой) и увольнения с работы (с открытой датой).
Правомерны ли действия сотрудника кадровой службы?
Перечень лиц, имеющих доступ к личным делам работников, устанавливается:
Какой максимальный размер административного штрафа может быть наложен на юридическое лицо за нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных?
Сведения о застрахованных лицах подаются в Пенсионный фонд Российской Федерации по форме СЗВ-М:
Какую ответственность не предусматривает Федеральный закон Российской Федерации «О персональных данных» от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ:
Какие законодательные акты устанавливают ответственность за нарушение в области обработки персональных данных?
Оператор до начала обработки персональных данных должен:
Для обработки персональных данных физического лица необходимо:
Укажите дату увольнения работника в связи со смертью, если дата смерти – 07.10.2020 г., дата выдачи свидетельства о смерти – 09.10.2020 г, дата предоставления родственниками свидетельства о смерти в отдел кадров – 15.10.2020 г.
В какие документы необходимо внести записи о расторжении трудового договора с работником (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
В каком случае работник может получить от работодателя выплату в размере среднего месячного заработка за третий месяц в связи с увольнением по сокращению численности или штата работников?
Определите ближайшую возможную дату увольнения с учетом стандартного срока предупреждения, если заявление работник пишет 01 октября:
Выберите документы, в которых работник должен расписаться при увольнении (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
Выберите документы, которые работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
Что считается прогулом (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
При внесении записи об увольнении работника в графу 2 трудовой книжки вносится:
Может ли сторона трудового договора аннулировать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон в одностороннем порядке?
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие варианты поощрения работников (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
График отпусков (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
К какой части заработной платы относится выплата работнику за особо ценные профессиональные качества и достижения?
Документальное оформление направления работника в служебную командировку включает подготовку документов:
В случае нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель должен
В личную карточку работника вносятся сведения: (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
Какой учет рабочего времени используется для работников, график труда которых предусматривает одинаковую продолжительность рабочего дня ежедневно?
Выполнение дополнительной работы по другой должности возможно в порядке (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
Назовите документы, которые удостоверяют личность гражданина на территории Российской Федерации, наравне с паспортом гражданина Российской Федерации (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
Какие из перечисленных сведений не вносят в личную карточку Т-2?
Для учета всех включенных в личное дело документов:
В трудовой договор включаются обязательные условия (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
Запись в трудовую книжку о работе по совместительству вносится:
В преамбуле трудового договора содержится информация (Отметьте несколько вариантов правильных ответов):
Чернила какого цвета нельзя использовать при заполнении трудовой книжки?
Трудовая книжка (сведения о трудовой деятельности) может понадобиться в следующих случаях:
Работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции:
В каком документе обобщаются сведения о работнике?
Приказы по адресату делятся на
Копии какого документа не должно быть в личном деле?
Какие действия совершаются с делами, в которых содержатся вопросы, не разрешенные с прошлого года?
Выберите функции кадровой службы
Выберите документы, обеспечивающие охрану труда на предприятии?
Выберите аббревиатуры, допустимые к использованию в номенклатуре дел
Входит ли разработка номенклатуры дел структурного подразделения и всей организации в целом в функционал кадровой службы?
В организациях какого типа существует отдел кадров как структурное подразделение?
Является ли обязательным требование работодателя представить автобиографию от гражданина, трудоустраивающегося на работу?
Работодатель не обязан продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск работника в каком случае?
Не относятся к категории военнообязанных
Выберите документы, обязательные для предъявления работником работодателю вне зависимости от должности, на которую оформляется сотрудник
В течение какого времени работник может расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если в период испытательного срока работник понимает, что условия или работа не отвечают его запросам?
В каких нормативных документах отражены требования к квалификации сотрудника?
Признается ли согласно действующему законодательству служебной командировкой работа, имеющая разъездной характер?
Под аттестацией работника понимается проверка
Обязательно ли оформление командировочного удостоверения при отправке сотрудника в командировку?
Обязателен ли в российских организациях авансовый отчет по возвращении работника из служебной командировки?
На какие категории сотрудников организации график отпусков может не распространяться?
Выберите формы поощрения работника работодателем
Выберите локальные документы организации, которыми определяются виды поощрений
Выберите возможную причину переноса ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Выберите варианты благодарности руководства, принятые по законодательству в организациях
Структура кадровой документации включает
Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку вносится запись о
Правомерно ли увольнение работника за использование мессенджеров в течение рабочего дня с рабочего компьютера?
Письменное соглашение о прекращении трудового договора составляется в
Какая формулировка соответствует записи в трудовой книжке об увольнении работника по соглашению сторон?
Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику
Документ, устанавливающий порядок обработки персональных данных
Выберите условия прекращения трудового договора по причине отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
Выберите требование по ведению записей в трудовых книжках в традиционном бумажном варианте
Возможно ли увольнение работника с трудового договора по соглашению сторон во время ежегодного отпуска?
В каком случает допускается оформление распорядительных документов по личному составу не по унифицированной форме?
В какой срок работник может аннулировать заявление о расторжении трудового договора?
Что из перечисленного относится к биометрическим данным?
Персональные данные, над которыми были произведены действия, в результате которых невозможно определить их принадлежность к конкретному субъекту персональных данных
Персональные данные по признаку «адресат подачи документов» передаются в
Не относится к методам защиты персональных данных
Кто отвечает за безопасность и конфиденциальность предоставления персональных данных при заключении трудового договора?
Какой из перечисленных документов относится к группе документов по личному составу?
Должностные лица, имеющие разрешение на доступ к персональным данным
Выберите верное определение автоматизированной обработки персональных данных
Вид информации, к которому по российскому законодательству нельзя ограничить доступ
В какой государственный орган может обратиться работник за защитой своих прав перед работодателем?
Выберите общие задачи кадровой службы
Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет:
Работодатель обязан известить работника под роспись о времени начала отпуска:
Выберите источники внешнего подбора кандидатов
Какие из перечисленных наград являются государственными?
Какие из перечисленных званий относятся к почетным?
Выберите задачи периодической аттестации работника
Выберите документы, отвечающие за проведение в организациях аттестационной комиссии должностных лиц
Персональные данные по признаку «периодичности сдачи» подразделяются на
Расположите разделы Положения об оплате труда в хронологическом порядке
А – Общие положения
Б – Защита персональных данных
В – Основные понятия и состав персональных данных работников
Г – Обработка персональных данных работников
Д – Передача персональных данных
А – Общие положения
Б – Защита персональных данных
В – Основные понятия и состав персональных данных работников
Г – Обработка персональных данных работников
Д – Передача персональных данных
Соотнесите этапы трудоустройства с действиями работодателя
Этапы трудоустройства в организацию | Действия работодателя |
1) Подготовительный этап | А) оформление трудового договора, приказа о приеме на работу, внесение записи в трудовую книжку |
2) Отбор кандидатов | Б) достижение совершеннолетия, наличие/отсутствие судимости, наличие разрешения (у иностранного лица) |
3) Проверка претендентов перед приемом | В) предварительный отбор, проведение оценочных мероприятий (проведение собеседования), отбор лучшего кандидата, принятие решений о найме |
4) Оформление трудовых отношений | Г) выявление вакансии, определение требований к кандидатам, выбор технологии подбора |
Имеет ли право оператор субъекта персональных данных на предоставление его персональных данных третьим лицам без получения согласия субъекта?
Характеристики домашнего задания
Тип
Коллекция: Домашнее задание
Учебное заведение
Номер задания
Вариант
Программы
Просмотров
40
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов

📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰