Современные направления теоретических разработок

Современные направления теоретических разработок

 1. Реинжиниринг, или перестройка на современной информационной и тех­нологической основе организации производства и управления. Это и теория, и ме­тоды комплексного оздоровления корпораций, управленческого ренессанса с ох­ватом и реконструкцией всех без исключения элементов, в том числе систем чело­веческих мотиваций и стимулов.

2. Концепция внутренних рынков корпораций (или организационных рынков). Она характеризуется перенесением закономерностей и принципов рыночного хо­зяйства на внутреннюю деятельность корпораций. Такие революционные преобра­зования должны охватить все их подразделения (линейные, функциональные, маркетинговые и даже аппарат высших руководителей). Они становятся автоном­ными звеньями, которые покупают и продают товары и услуги, участвуя во внут­рифирменном и межфирменном обороте, и объединяются едиными информацион­ными сетями, финансовыми системами и предпринимательской культурой. Благо­даря развитию прямых связей организационные рынки резко сокращают многие виды расходов, внимание фирм фокусируется на обосновании перехода от иерар­хических к горизонтальным управленческим структурам, на поиске выгодного со­отношения между крупными и малыми операциями.

3.  Теория альянсов (ассоциативных форм организации и управления).

 Инте­грационные процессы в управлении, ориентированные на более эффективное ис­пользование всех видов ресурсов (и в первую очередь научно-технических, инве­стиционных и финансовых), приводят к появлению многообразных форм горизон­тального объединения организаций. Образуются плоские организационные иерар­хии вокруг основных процессов, имеющие специфические цели. Это не только так называемые горизонтальные корпорации, но и стратегические союзы, различные модификации конгломератов, консорциумов, холдингов, хозяйственных ассоциа­ций и групп.