Популярные услуги

Профориентационное тестирование

2021-03-09СтудИзба

Тема 7. Профориентационное тестирование

Методические рекомендации по практическому занятию №1          «Использование личных мотивационных предпочтений

 по роду и видам деятельности»

1. Определение наиболее привлекательного рода деятельности

В первой части слушатели должны сделать выбор между двумя типами работы. Цель состоит в определении рода деятельности, наиболее привлекательного для каждого слушателя.

На оценку каждой пары работ («а» и «б») у слушателя есть 3 очка, распределение которых меж­ду двумя видами деятельности в известной степени отра­зит их личную привлекательность. Если одна работа из па­ры кажется слушателю особенно интересной, ее нужно оценить в 3 бал­ла, ничего не оставив другому виду. Если она нравится слушателю лишь чуть больше, то ее нужно оценить в 2 очка, оставив 1 очко ме­нее привлекательной работе.

Очки надлежит помещать в колонки напротив назва­ний работ рядом с «а» или «б». Слушатель должны распорядиться 3 очками, про­ставив или 3 и 0, или 2 и 1.

Буквенные обозначе­ния столбцов понадобятся слушателям позднее, когда настанет время подсчета очков. Их значение будет объяснено позже.

Таблица1

Рекомендуемые материалы

Мотивационная анкета (часть 1)

Часть 1

W

A

P

E

O

B

S

Консультант по вопросам бизнеса или

а_

Репортер

б_

Ученый-диетолог или

а_

Медицинская сестра

б_

Чиновник местного самоуправления или

а_

Работник системы здравоохранения

б_

Врач-диетолог или

а_

Милиционер-водитель

б_

Всего на странице

Часть 1

W

A

P

E

O

B

S

Секретарь компании или

а_

Жокей

б_

Клерк или

а_

Свободный журналист

б_

Воспитатель в детском саду или

а_

Инженер

б_

Заведующий (ая) яслями или

а_

Клерк в строительной организации

б_

Медицинский регистратор или

а_

Художник

б_

10а

Машинист поезда или

а_

10б

Менеджер-директор

б_

11а

Воспитатель в яслях или

а_

11б

Швейцар

б_

12а

Менеджер по продажам или

а_

12б

Гидрограф

б_

13а

Инженер-электроник или

а_

13б

Статистик-маркетолог

б_

14а

Специалист по клинической психологии или

а_

14б

Агент по недвижимости

б_

15а

Техник-лаборант или

а_

15б

Политик

б_

16а

Модельер

а_

16б

Сборщик фондов

б_

17а

Стекольщик или

а_

17б

Психотерапевт

б_

18а

Специалист по восточной медицине или

а_

18б

Контролер печатной продукции

б_

19а

Дизайнер печатной продукции или

а_

19б

Микробиолог

б_

20а

Бухгалтер в рекламном агентстве или

а_

20б

Астрофизик

б_

21а

Театральный критик или

а_

21б

Разнорабочий

22а

Служащий строительной организации или

а_

22б

Начальник отдела кадров

б_

23а

Владелец конюшни или

а_

Всего на странице

Часть 1

W

A

P

E

O

B

S

23б

Стюард или стюардесса

б_

24а

Дизайнер или

а_

24б

Агент бюро путешествий

б_

25а

Преподаватель актерского мастерства или

а_

25б

Финансовый клерк

б_

26а

Менеджер по региональным  продажам или

а_

26б

Оператор компьютера в торговле

б_

27а

Историк или

а_

27б

Мусорщик

б_

28а

Сотрудник милиции, осуществлявший надзор за условно осужденными или

а_

28б

Модельщик

б_

29а

Драматург или

а_

29б

Эргономист

б_

30а

Рабочий-строитель или

а_

30б

Офтальмолог

б_

31а

Шляпник или

а_

31б

Кинорежиссер

б_

32а

Специалист по истории искусства или

а_

32б

Организатор детских игр

б_

33а

Водитель грузовика или

а_

33б

Библиотекарь

б_

34а

Помощник хирурга-стоматолога или

а_

34б

Служащий картинной галереи

б_

35а

Нотариус или

а_

35б

Музыкант симфонического оркестра

б_

36а

Солист или

а_

36б

Продюсер звукозаписи

б_

37а

Милиционер или

а_

37б

Бухгалтер

б_

38а

Дирижер или

а_

38б

Логопед

б_

39а

Хирург или

а_

39б

Секретарь адвоката

б_

40а

Телохранитель или

а_

40б

Поп-музыкант

б_

41а

Переводчик-синхронист или

а_

41б

Младший продавец

б_

Всего на странице

Часть 1

W

A

P

E

O

B

S

42а

Садовник или

а_

 42б

Работник местной системы образования

б_

Итого по части 1

2. Выбор слушателя между двумя видами деятельности

Во второй части слушатель должен сделать выбор между дву­мя видами деятельности, распределив имеющиеся в своем распоряжении 3 балла так, как  это происходило в первой части.

Таблица 2

Мотивационная анкета (часть 2)

Часть 2

W

A

P

E

O

B

S

Использовать механизмы для изготовления деталей, сверления в них отверстий или

а_      

Собирать информацию о страховых претензиях

б_

Выбирать световые эффекты при киносъемке или

а_      

Проводить регулярное обслужи­вание средств транспорта

б_

Собирать информацию о древних цивилизациях или

а_      

Работать в системе хранения сбережений или другой

б_

Редактировать письма для публикации в журнале или

а_      

Торговать поношенными вещами

б_

Устанавливать в помещениях электропроводку или

а_      

Проверять страховые претензии

б_

Проверять уровень развития и состояние здоровья детей или

а_      

Прокладывать кабели для уста­новки телекоммуникационного оборудования

б_

Всего на странице

Часть 2

W

A

P

E

O

B

S

Заниматься профилактической медициной или

а_      

Играть в джаз-оркестре

б_

Помогать людям с пониженными способностями к обучению и их семьям или

а_      

Отвечать за работу нефтедобы­вающей скважины

б_

Делать индивидуальные модели одежды по специальным заказам или

а_      

10а

Ставить пьесу или

а_      

10б

Определять и устранять неисправ­ности в домашних плитах, микро­волновых печах и холодильниках

б_

11а

Собирать информацию для бро­керов и биржевых дельцов или

а_      

11б

Учить людей продавать

различные товары

б_

12а

Проводить экскурсию в музее и отвечать на вопросы посетителей или

а_       

12б

Соединять детали заклепками

или болтами

б_

13а

Ведать расходами больницы на

приобретение оборудования или

а_      

13б

Учить танцевать

б_

14а

Экспериментально изучать память или

а_      

14б

Продумывать интерьер большого

нового здания

б_

15а

Регистрировать пациентов,

искать для них карточки или

а_      

15б

Утешать страждущих и помогать им

б_

16а

Заниматься реабилитацией

выздоравливающих или

а_      

16б

Работать в области генной

инженерии

б_

17а

Выдавать людям пенсии или

а_      

17б

Создавать эскизы для

сценических постановок

б_

18а

Убеждать людей проголосовать

за вашу партию или

а_      

18б

Писать речи

б_

Всего на странице

Часть 2

W

A

P

E

O

B

S

19а

Писать научно-фантастические

произведения или

а_      

19б

Управлять делами компании

б_

20а

Проектировать декорации

для театра или

а_      

20б

Переводить с древних языков

б_

21а

Следить за соответствием

производственных показателей плановым цифрам или

а_      

21б

Осуществлять страхование по телефону или при личном визите

б_

22а

Возрождать в инвалидах уверенность в себе, помогая им освоить новые профессии или

а_      

22б

Соединять отдельные компоненты для получения готовой продукции

б_

23а

Торговать комиссионной мебелью или

а_      

23б

Проводить  исследования методом математического моделирования

б_

24а

Обрабатывать мясо или рыбу на фабрике или

а_      

24б

Писать о спектаклях профессиональных театров

б_

25а

Искать пути рекламы продукции своей компании или

а_      

25б

Помогать детям с замедленным развитием

б_

26а

Исследовать питательную ценность продуктов или

а_      

26б

Делать массаж, чтобы снять боль или напряжение

б_

27а

Специализироваться в создании костюмов или

а_      

27б

Издавать газету

б_

28а

Извлекать металлы из руд и очищать их или

а_      

28б

Писать тексты к программам телевидения

б_

29а

Изучать ископаемые или

а_      

29б

Издавать газету и содержать кондитерскую

б_

30а

Писать инструкции или

а_      

Всего на странице

Часть 2

W

A

P

E

O

B

S

30б

Наносить на карту участок земной поверхности и изучать почву и растительность

б_

31а

Писать на вольную тему статьи для публикации или

а_      

31б

Организовывать общество взаимной поддержки для людей, испытывающих аналогичные затруднения

б_

32а

Выступать от лица общества на политические темы или

а_      

32б

Сшивать или склеивать кожу

б_

33а

Ухаживать за пожилыми людьми в домах престарелых или

а_      

33б

Заведовать биржей труда

б_

34а

Выступать в коммерческой программе телевидения или

а_      

34б

Пытаться понять причины криминального поведения, чтобы изменить его

б_

35а

Устанавливать и проводить политику платежей или

а_      

35б

Написать брошюру о месте, привлекающем туристов

б_

36а

Использовать красители при производстве тканей или ковров или

а_      

36б

Анализировать океанические течения для изучения климата планеты

б_

37а

Продавать фильтрующие системы для очистки воды или

а_      

37б

Фотографировать людей

б_

38а

Устраивать поездки и помогать при планировании конференций или

а_      

38б

Исследовать причины возникновения пожара в каждом конкретном случае

б_

39а

Написать книгу для любителей искусства или

а_      

39б

Создавать тесты или вопросники для определения способностей и будущей профессии учащегося

б_

40а

Подготавливать баланс или проводить аудиторские проверки или

а_      

Всего на странице

Часть 2

W

A

P

E

O

B

S

40б

Быть владельцем компании, зани­мающейся химической чисткой или поставками продуктов

б_

41а

Работать над проектированием

а_      

41б

Разрабатывать лазеры для использования в хирургии и в научных целях

б_

42а

Поощрять учащихся к активному

отношению к учебе  или

а_      

42б

Управлять финансовыми ресурсами

б_

Итого по части 2

3. Результаты

Следующим шагом для получения необходимых результатов оценки личной мотивации слушателем является суммирование очков в столбцах части 1 и части 2.

Таблица 3

Результаты личных мотивационных предпочтений

Части 1 и 2

W

A

P

E

O

B

S

Сумма в столбце

Буквы английского алфавита в таблице означают основные области мотивации (их семь):

W— words, т. е. слова, словесный, вербальный;

А — artistic, т. е. артистический, художественный:

Р — physical, т. е. физический, материальный;

Е — experimenting, т. е. экспериментаторский;

О — organizing, т. е. организаторский;

В — business, т. с. деловой, предпринимательский;

     S — social, т. е. социальный, общественный

Таблица 4

Основные области мотивации и характеристика типов личных интересов

№п/п

Области мотивации (типы личных интересов)

Характеристика типов личных интересов

1

W - «Словесный» тип

Вы будете пользоваться словом, чем бы ни занимались. Практически Вы станете экспертом в использовании слов уже из одного опыта повседневной жизни. Если захотите, то можете сделать использование слов средством обеспечения собственного существования, а не дополнением к некоторой иной сфере деятельности

2

Л – Артистический тип

Предпочтение этой области почти неизменно указывает, что Вы хотите использовать свое воображение и выразить себя через искусство, музыку или танец. Это может свидетельствовать и о том, что Вы, даже не обладая художественным дарованием, стремитесь к такой работе, которая предоставит Вам свободу и возможность пользоваться собственной интуицией

3

P- «Физический» тип

Эта область охватывает виды деятельности, позволяющие Вам поддерживать физическую активность,  например спорт или труд на открытом воздухе. Физические работы, производящиеся на одном краю спектра, могут быть тонкими, даже художественными, в то время как на другом краю они приобретают облик тяжелого труда, связанного с крупным оборудованием или машинами. Эта работа может потребовать от Вас  технических навыков или пространственного воображения

4

E–Эксперимента­торский тип

Представителей указанного типа привлекает возможность приобрести знания и проанализировать результаты. Подобные интересы ведут Вас к научным исследованиям, т.к. Вы любите наблюдать, регистрировать и делать выводы. Карьера в этой области требует привычки к занятиям и кропотливой работе

5

O – Организаторский тип

Эта область относится к администрированию. В нее входят как финансовые, так и юридические вопросы. Она имеет место в государственном и частном секторах, поскольку и тот и другой равным образом связаны с эффективным использованием ресурсов –как людских, так и материальных

6

B – Деловой тип

Подобный род деятельности предусматривает наличие возможности самостоятельно зарабатывать себе на жизнь. Вы будете не просто работать, а работать на себя. Это положение остается верным, даже если Ваше предприятие будет на кого – либо работать. При выборе этого типа карьеры следует учитывать повышенный риск, связанный с неспособностью достичь того уровня жизни, которого ожидают от тебя люди, или с невыполнением данных ранее обещаний. Подобная область деятельности наверняка потребует от Вас таких личных качеств, как настойчивость и упорство

7

S- Социальный тип

Хотя любой вид работы подразумевает контакты с другими людьми, объектом Вашей деятельности в этой сфере будут исключительно люди. Высокий показатель мотивации в этой области демонстрирует Вашу готовность помогать людям. Предметом Вашей деятельности может стать как психологическая, так и конкретная помощь людям, неспособным позаботиться о себе

Следующим этапом получения необходимых результатов ответов на мотивационную анкету (частей 1 и 2) является занесение данных таблицы 3 с результатами личных мотивационных предпочтений в таблицу мотивации 5 , поставив точку или кружок в том месте, которое соответствует числу баллов, полученных слушателем для каждой из букв. Соединив точки, слушатель получает график личной мотивации. Он демонстрирует области, в которых лежат предпочтительные для него виды деятельности, и те, которые наименее привлекают.

Таблица 5

Таблица мотивации

Степень мотивации

Низкая

Средняя

высокая

Тип

5   10  15  20

30     35       40

50  55  60  70

W - «словесный»

-     -      -    -  

-  -         -

-     -      -    -  

Л — артистический

-     -      -    -  

-         -         -

-     -      -    -  

P- «физический»

-     -      -    -  

-         -         -

-     -      -    -  

E — эксперимента­торский

-     -      -    -  

-         -         -

-     -      -    -  

O — организаторский

-     -      -    -  

-         -         -

-     -      -    -  

B - деловой

-     -      -    -  

-         -         -

-     -      -    -  

S- социальный

-     -      -    -  

-         -         -

-     -      -    -  

4.  Анализ полученных результатов

Для анализа полученных результатов рассмотрим таблицу сфер деятельности и областей мотивации 6, в которой семь рассмотренных областей мотивации образованы из трех более фундаментальных сфер: искусства, науки и гуманитарной деятельности. Для анализа полученных результатов необходимо учесть то, что все семь областей мотивации перетекают одна в другую и связаны логическим образом.

Если слушатель получил высокий результат в одной из областей, это означает, что он имеет основной интерес (2-ой столбец таблицы 6).

Напротив, все прочие интересы будут как бы служить основному. В этом случае слушателю следует обратить внимание на показатели, следующие по величине за максимальным, чтобы понять, каким образом их можно использовать в своей работе. Следует также отметить и самый  низкий показатель, потому что он отмечает наименее существенную область.

Если слушатель получил два высоких результата, то он обладает комбинированными или смешанными интересами (4-ый столбец таблицы 6). Обычно можно найти такую работу, которая комбинирует, объединяет интересы слушателя. Смешанные интересы также представляют собой известного рода комбинацию. Однако они соединяют различные, иногда диаметрально противоположные области спектра, так что деятельность, соответствующая смешанной разновидности интересов, часто весьма разнообразна и иногда трудно соединима.

Если слушатель получил три и более высоких результата, резко контрастирующих с низкими. В подобных случаях следует лично определиться, каким образом нужно понимать наличие нескольких максимумом и как учесть все личные разнообразные интересы в единственной работе. Обычно этого можно добиться.

Если все результаты находятся на среднем уровне, это может означать для слушателя, что он относится  к числу высокоодаренных людей, которые часто ищут профессию, совмещающую множество аспектов. Нередко бизнесмены – менеджеры демонстрируют подобную картину интересов. Это не означает, что у них нет никаких интересов, а скорее

указывает на чрезвычайно широкий профиль их деятельности, в известной степени связывающей их со всем, что происходит. В таком случае неплохо вновь обратиться к анкете и более строго подойти к реально возможным областям личной деятельности.

Таблица 6

Сферы деятельности и области мотивации

Основные интересы

Связанные интересы

Смешанные интересы

Исскуство

Социальные

«Словесные»

Артистичес­кие

Социальные и «словесные»;

«Словесные» и артистические;

Артистические и «физические»

Социальные и артистические;

Социальные и «физические»;

Социальные и экспериментаторские;

«Словесные» и «физические»;

Артистические и экспериментаторские

Наука

 «Физические» Эксперимен­таторские

Организатор­ские

Деловые

Социальные

 «Физические» и эксперимен­таторские;

Эксперимен­таторские и организаторские

«Физические» и организаторские;

«Физические» и деловые;

Экспериментаторские и деловые;

Экспериментаторские «словесные»

Гуманитарная область

Организаторские и деловые;

Деловые и социальные

Организаторские и социальные;

Организаторские и «словесные»;

Организаторские и артистические;

Деловые и «словесные»;

Деловые и артистические

Опросный лист по практическому занятию №1

«Использование личных мотивационных предпочтений»

Слушатель группы МВА «Менеджмент»

____________________ (Фамилия, инициалы)

1. Результаты личных мотивационных предпочтений

Части 1 и 2

W

A

P

E

O

B

S

Сумма в столбце

2. Построение графика личной мотивации

Степень мотивации

Низкая

Средняя

высокая

Тип

5   10  15  20

30     35       40

50  55  60  70

W - «словесный»

-     -      -    -  

-  -         -

-     -      -    -  

Л — артистический

-     -      -    -  

-         -         -

-     -      -    -  

P- «физический»

-     -      -    -  

-         -         -

-     -      -    -  

E — эксперимента­торский

-     -      -    -  

-         -         -

-     -      -    -  

O — организаторский

-     -      -    -  

-         -         -

-     -      -    -  

B - деловой

-     -      -    -  

-         -         -

-     -      -    -  

S- социальный

-     -      -    -  

-         -         -

-     -      -    -  

3. Анализ полученных результатов:

-  проведите сравнение полученных результатов личных мотивационных предпочтений в части 1 и части 2 мотивационной анкеты

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 

-    укажите предпочтительные сферы деятельности (искусство, наука, гуманитарная)

_______________________________________________________________

- основные интересы

______________________________________________________________

- связанные интересы

______________________________________________________________

Обратите внимание на лекцию "24. Специфика русской культуры".

- смешанные интересы

______________________________________________________________________________________________________________________________

    -   предпочтительный (ые) вид (ы) деятельности

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Литература:

Дж. Барретт.Тесты. Карьера: cпособности и выбор/ пер. с англ. Ю.Р.Соколова – М.: АСТ: Астрель, 2007. - С.204.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5167
Авторов
на СтудИзбе
437
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее