Популярные услуги

Содержание

2021-03-09СтудИзба

Содержание

ЛЕКЦИЯ № 1. Общие понятия теории организации. . . . . . . . . 3

1. Сущность предприятия, его черты и функции . . . . . . . .3

2. Понятие фирмы: ее признаки и функции . . . . . . . . . . . .5

3. Основные концепции фирмы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7

4. Организационные формы предприятия . . . . . . . . . . . . . .8

5. Внутренняя среда предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10

6. Внешняя среда предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12

7. Корпоративная культура . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13

Рекомендуемые материалы

8. Стратегия управления предприятием . . . . . . . . . . . . . . .15

9. Малый бизнес в России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17

ЛЕКЦИЯ № 2. Экономические характеристики

структуры предприятия. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

1. Принадлежность предприятия к отрасли . . . . . . . . . . . .19

2. Специализация, кооперирование,

комбинирование и концентрация производства . . . . . . .21

3. Производственная структура и типы организации

производства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23

ЛЕКЦИЯ № 3. Экономика основных

и оборотных фондов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

1. Понятие основных фондов, классификация . . . . . . . . .26

2. Методы оценки ОПФ, их баланс и показатели

движения и использования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28

3. Понятие износа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30

4. Понятие амортизации и ее норма . . . . . . . . . . . . . . . . . .32

5. Методы начисления амортизации . . . . . . . . . . . . . . . . . .34

6. Ускоренная амортизация

и проблема обновления основного капитала

в России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36

7. Понятие оборотных фондов и их структура . . . . . . . . .37

8. Производственные запасы, пути

сокращенияпроизводственных запасов . . . . . . . . . . . . . . .39

9. Показатели использования оборотных фондов . . . . . .41

156

ЛЕКЦИЯ № 4. Экономика оборудования . . . . . . . . . . . . . . . . . 44

1. Силовые и рабочие машины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44

2. Наличное оборудование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45

3. Классификация оборудования,

мощность и ее виды . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47

4. Показатели использования оборудования

и структура календарного фонда времени

работы оборудования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49

ЛЕКЦИЯ № 5. Организация и нормирование труда . . . . . . . . 52

1. Понятия труда и рабочей силы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52

2. Движение рабочей силы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54

3. Общая численность работников предприятия . . . . . . .56

4. Состав работников организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57

5. Организация труда и нормы труда . . . . . . . . . . . . . . . . . .59

6. Понятие рабочего времени: его нормы,

календарный фонд рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . .61

7. Потери рабочего времени, методы изучения

потерь рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .63

ЛЕКЦИЯ № 6. Производительность труда

и выпуск продукции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

1. Понятие производительности труда

и ее показатели . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65

2. Факторы роста производительности труда . . . . . . . . . .67

3. Резервы роста производительности труда . . . . . . . . . . .68

4. Понятие продукции, ее виды и стадии готовности . . .70

5. Учет продукции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72

6. Показатели продукции, коэффициенты ее выпуска . . .74

7. Товарная политика фирмы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .75

8. Качество работы и качество продукции,

сертификация . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .77

9. Показатели качества работы

и качества продукции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .80

10. Качество как фактор повышения

конкурентоспособности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .81

ЛЕКЦИЯ № 7. Организация и формы оплаты труда . . . . . . . . 84

1. Понятие заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .84

2. Системы, виды и функции заработной платы . . . . . . . .86

157

3. Дифференциация заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . .88

4. Проблемы формирования

заработной платы в России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .89

5. Фонд оплаты труда, показатели

среднего уровня оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .91

6. Понятие тарифной системы, ее состав . . . . . . . . . . . . . .93

7. Повременная и сдельная формы оплаты труда . . . . . . .95

8. Мотивация труда и ее теория . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97

ЛЕКЦИЯ № 8. Материально!техническое

обеспечение организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99

1. Понятие МТО: функции, формы . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99

2. План МТО . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .101

3. Методы определения потребности в МТО . . . . . . . . . .102

4. Организация оперативной работы по МТО . . . . . . . . .104

ЛЕКЦИЯ № 9. Издержки производства . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107

1. Понятие затрат и их классификация . . . . . . . . . . . . . . .107

2. Виды издержек организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .108

3. Себестоимость продукции, ее виды . . . . . . . . . . . . . . .110

4. Калькуляция, группировка затрат

по статьям расходов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .112

5. Планирование себестоимости:

абсолютные и относительные показатели

себестоимости продукции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .114

ЛЕКЦИЯ № 10. Прибыль и рентабельность . . . . . . . . . . . . . . 116

1. Понятие прибыли, ее функции . . . . . . . . . . . . . . . . . . .116

2. Виды прибыли . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .118

3. Источники экономической прибыли . . . . . . . . . . . . . .119

ЛЕКЦИЯ № 11. Риски, страхование, реклама. . . . . . . . . . . . . 122

1. Сущность рисков и их виды . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122

2. Необходимость страхования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .124

3. Функции страхования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .125

4. Понятие рекламы, ее принципы . . . . . . . . . . . . . . . . . .127

5. Проблемы эффективности рекламы . . . . . . . . . . . . . . .129

6. Позитивные и негативные стороны рекламы . . . . . . .131

7. Понятие маркетинга, его принципы . . . . . . . . . . . . . . .133

158

ЛЕКЦИЯ № 12. Менеджмент в организации. . . . . . . . . . . . . . 136

1. Менеджмент — основа успешной организации . . . . .136

2. Способы адаптации организации

к внешней среде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .138

3. Управленческая этика и социальная

ответственность организации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .140

4. Стратегическое управление . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .142

Ещё посмотрите лекцию "10.7. Компьютерные вирусы" по этой теме.

5. Стратегическое планирование в организации . . . . . . .143

6. Конкурентные стратегии организации . . . . . . . . . . . . .146

7. Власть и лидерство в организации . . . . . . . . . . . . . . . . .147

8. Управление персоналом организации . . . . . . . . . . . . .149

9. Управление изменениями в организации . . . . . . . . . .151

10. Концепция организационного развития . . . . . . . . . .153__

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5167
Авторов
на СтудИзбе
437
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее