Лекция 7

2020-06-032021-03-09zzyxelСтудИзба

Лекция №7

Охрана труда.

ССБТ - система стандартов безопасности труда. Это комплекс взаимосвязанных стандартов направленных на сохранение здоровья человека в процессе трудовой деятельности, принят с 1972 года.(единые)

Рис. 8. Расшифровка числовых обозначений

Межотраслевые нормы и правила – нормы и правила к какой-либо отрасли и только (стандарты предприятий, организаций).

Законодательная охрана труда

Основными законодательными документами являются: конституция РФ, трудовой кодекс, федеральный закон об основах ОТ в РФ, закон Кемеровской области по ОТ.

Виды инструктажа по ОТ

Целью инструктажа является сообщение работнику знаний для правильного и безопасного ведения работ. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются:

· вводный – целью является дать работнику общие требования по охране труда, о правилах поведения на территории, знакомство с противопожарным оборудованием, санитарные правила. Инструктаж проводит специалист по охране труда по утвержденной программе, либо уполномоченное лицо.

· первичный – инструктаж проводится на рабочем месте руководителем работ, работника знакомят с безопасным выполнением профессиональных обязанностей, местонахождением аптечки. Навыки закрепляются в течении 2-х, 3-х выходов на работу, заводится карточка.

Обучение по ОТ

Согласно закону Кемеровской области по ОТ не менее трех человек из организации должны пройти обучение и сдать экзамен межведомственной комиссии. После получения удостоверения они имеют право аттестовать остальных работников. Переаттестация по охране туда не реже одного раза в 3 года. Для вновь вступающих в должность в течении месяца.

Управление охраны труда

Управление охраны труда осуществляется Рострудинспекцией при министерстве труда РФ, в областях это законодательное собрание и департамент труда, на уровне города – отдел труда при городской администрации.

Если в организации работает свыше 10 человек, то за соблюдение норм по охране труда отвечает работодатель. При численности свыше 10 человек создается комиссия (при отсутствии специалиста) на паритетных началах из представителя работодателя (назначаются приказом) и представителя трудового коллектива (которые избираются). При численности свыше 1000 человек – обязателен отдел.

Финансирование охраны труда

Расходы на охрану труда выделяются отдельной строкой в бюджете во всех уровнях. За нецелевое использование этих средств на организацию налагается штраф в размере нецелевого использования.

Законодательство предусматривает создание фондов охраны труда.

· фонды охраны труда организации

o для организаций непроизводственных фонд охраны труда должен быть не менее 0,5% от ФЗП

o для производственных организаций не менее 2% от ФЗП

o для организаций с вредными и опасными условиями труда не менее 5% от ФЗП

по результатам аттестации размеры могут быть регулируемыми, т.е. задействован экономический механизм улучшение охраны труда

· регионально отраслевые фонды – необязательны

· территориальные – обязательны.

Права и обязанности работника по охране труда

Права работника:

ü Права работников на безопасные условия труда должны быть оговорены при заключении трудового договора или контракта, а также, при заключении коллективного договора.

ü Работник имеет право обучение безопасных приемов работы, а также, не приступать к работе, если имеются условия опасности жизни и здоровью человека.

ü На медицинский осмотр за счет средств работодателя.

ü Имеет право на возмещение ущерба в случае утраты трудоспособности или увечья.

Ущерб не возмещается, если травма была получена в нетрезвом состоянии или при совершении действий уголовно наказуемых.

При смерти работника на производстве:

· выплачивается семье пострадавших единовременное пособие 60 МРОТ за 5 лет

· компенсация за моральный ущерб по договоренности с ответчиком либо работодателем, может возмещаться деньгами, жильем, оплатой за обучение, либо через суд

· ежемесячное компенсация семье постаревших: