☀️Ответы на все тесты Виды документации в деятельности кадровой службы | НАДПО 100% правильно ☀️

Верны ли следующие суждения?
А) Договор, как документ, – это основной способ оформления правоотношений в сфере гражданского оборота.
Б) Гражданско-правовые договоры (ГПД) могут заключаться только между юридическими лицами.

Верны ли следующие суждения?
А) Устав государственного учреждения утверждает её руководитель.
Б) Устав – это один из учредительных документов, определяющий правовой статус организации и, необходимый для её регистрации в качестве юридического лица.

Как называется документ, который разрабатывается в соответствии со структурой и штатной численностью с целью установления должностных окладов и размеров надбавок к ним по каждой должности в зависимости от квалификационных характеристик работника?

Как называется локальный нормативный правовой акт, на основании которого функционирует структурное подразделение организации?

Какие из перечисленных документов не относятся к организационно-правовым документам?

Что, из перечисленного не содержит в штатном расписании?

Это внутренний документ работодателя, рассчитанный на неоднократное применение и устанавливающий права и обязанности
организации, всех или отдельных категорий ее работников в части, не урегулированной трудовым законодательством.

В каком из разделов Должностной инструкции описывается порядок предоставления информации, согласования документов, оговаривается функциональное и линейное подчинение?

Верны ли следующие суждения?
А) Должностную инструкцию в обязательном порядке составляют государственные органы.
Б) Для коммерческих компаний составление должностные инструкции не является обязательным.

Верны ли следующие суждения?
А) Коммерческие компании за отсутствие должностных инструкций штрафуют.
Б) Должностная инструкция относится к унифицированным документам.

Как называется документ, обязательный для исполнения, в котором описаны правила выполнения конкретного процесса, вида работы, операции?

Какие существуют варианты оформления должностных инструкций?

Какие из перечисленных документов относятся к документам 1-го уровня?

Правовой акт локального уровня, который определяет правовое положение работника, определяет круг его обязанностей и полномочий, устанавливает ответственность и порядок взаимодействия с другими должностными лицами организации.

Верны ли следующие суждения?
А) Использование унифицированных шаблонов приказов, утвержденных постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, является обязательным для коммерческих организаций.
Б) Распоряжение, касается узкого круга работников и является документом краткосрочного действия.

Верны ли следующие суждения?
А) Приказ вступает в силу с момента подписания, если в тексте не указан другой срок введения его в действие
Б) Все организационно-распорядительные документы оформляются в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97 – 2016

К каким категориям может быть отнесен приказ руководителя, издаваемый в организации?

Какие из вариантов унифицированных шаблонов приказов по личному составу можно использовать при издании приказа об увольнении?

Какие из распорядительных документов издаются коллегиальным исполнительным органом?

Совокупность видов документов, назначение которых регулирование деятельности организации.

Верны ли следующие суждения?
А) Служебная записка наделена юридической силой
Б) Докладная записка не имеет юридическую силу

Верны ли следующие суждения?
А) Протоколы отражают деятельность по совместной выработке и принятию управленческих решений
Б) Документ под названием «служебная записка» не входит в Общероссийский классификатор управленческой документации

Как называется документ, объясняющий причины какого-либо действия (бездействия), факта, происшествия, составляемый работником организации и представляемый вышестоящему должностному лицу?

Как называется информационно-справочный документ, главной функцией которого является обмен сведениями между лицами, подразделениями?

Как называется протокол, в котором фиксируются вопросы, рассмотренные на заседании, фамилии докладчиков и принятые решения?

Какие из перечисленных документов не относятся к информационно-справочной документации?

Комплекс документов, обеспечивающих обмен информацией как внутри организации, так и между организациями.