Курсовая работа: Разработка проекта по управлению персоналом ООО «Амурский партизан»

РЕФЕРАТ

Курсовой проект содержит 49 с., 24 рисунка, 18 таблиц, 25 источников.

ОРГАНИЗАЦИЯ ООО «АМУРСКИЙ ПАРТИЗАН», ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ, ФАЗЫ ПРОЕКТА, ДЕРЕВО РЕШЕНИЙ, РИСКИ, БЮДЖЕТ

Объектом исследования является организация ООО «Амурский партизан», расположенная по адресу: обл. Амурская, р-н Тамбовский, с. Тамбовка, ул. Ленинская, д. 54.

В первой главе рассмотрено современное состояние и управление проектом в организации.

Во второй главе разработан проект по снижению уровня конфликтности в ООО «Амурский партизан».

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Управление персоналом играет важную роль. Персонал необходимо рассматривать как трудовые ресурсы предприятия, которые создают базис для всей производственной деятельности. Нет такого предприятия, которое могло бы работать без персонала, так как любые другие ресурсы производятся при участии трудовых ресурсов.

Актуальность темы курсового проекта обусловлена тем, что персонал организации является важнейшей составляющей эффективности ее деятельности.

Однако большое количество компаний и организаций не уделяют должного внимания управлению персоналом, считая персонал вспомогательным компонентом. Это является ошибкой, поскольку люди являются, по меньшей мере, частью предприятия и все больше частью конечного продукта, за который организация получает деньги от клиента.

В настоящее время, вопрос управления персоналом организации встает особенно остро, поскольку каждая организация старается максимально оптимизировать свою деятельность, сделать ее более эффективной, что обуславливает практическую актуальность и значимость работы.

Объектом исследования является ООО «Амурский партизан».

Предметом исследования является проект по управлению персоналом ООО «Амурский партизан».

Целью данного курсовой работы является разработка проекта по управлению персоналом ООО «Амурский партизан».

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд поставленных перед курсовым проектом задач:

- дать характеристику ООО «Амурский партизан»;

- провести анализ основных проблем в деятельности в ООО «Амурский партизан» и выбрать приоритетную (проблему);

- разработать альтернативные варианты решения приоритетной проблемы и выбрать наиболее приемлемое проектное решение;

- обозначить цели, задачи и результаты проекта;

- выделить стадии жизненного цикла проекта;

- обозначить дерево целей и дерево работ по фазам жизненного цикла проекта;

- сформировать команды проекта;

- выделить потребность в ресурсах и разработка бюджета проекта;

- рассчитать календарный план проекта;

- выделить потенциальные риски и меры по сокращению их отрицательных воздействий на проект.

Данная тематика, касающаяся управления персоналом, раскрывается в научных и исследовательских работах таких авторов как Г.В. Мельников,
А.Г. Одегов, А.А. Кузьмина, А.В. Кибанов, Н.В. Постовой, А.И. Черкасов,
Е.А. Юшина и др.

Исследование в курсовом проекте проводилось на основе современных методологических принципов, позволяющих раскрыть сущность исследуемых явлений и процессов и обосновать закономерности экономического развития, это философские методы, системный подход, органический подход, диалектический метод и методы фундаментальных наук: математические, экономические, специфические методы статистических величин, индексный метод, показателей рядов динамики.

Данный курсовой проект состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.