Отчёт по практике: Анализ системы управления персоналом организации (на примере ООО Страховой Брокер «Коместра-Страхование»)

Оглавление

1 Введение
2 Краткая характеристика организации ООО СБ «Коместра-Страхование»
3 Анализ кадрового состава и системы управления персоналом организации
4 Заключение
Список использованных источников


1 Введение

Практика представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся, сбор материала для подготовки выпускной квалификационной работы. Виды профессиональной деятельности, на которые ориентирована практика: организационно-управленческая и экономическая, социально-психологическая.
Практика направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения, а также приобретение самостоятельного опыта и овладение практическими навыками решения кадровых и управленческих задач.
Цель практики – закрепление полученных теоретических знаний на основе практического участия в деятельности профильной организации.
Задачи практики:
выполнить индивидуального задания по т