Для студентов РАНХиГС по предмету Управление персоналомАнализ предпосылок разработки проекта по обучению персонала в «BNS GROUP» Анализ предпосылок разработки проекта по обучению персонала в «BNS GROUP»
2024-09-092024-09-09СтудИзба
Курсовая работа: Анализ предпосылок разработки проекта по обучению персонала в «BNS GROUP»
Описание
Оглавление
Введение.................................................................................................. 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы обучения персонала.................... 5
1.1. Сущность системы обучения персонала............................................... 5
1.2. Особенности обучения персонала в сфере продаж................................ 10
Глава 2. Анализ предпосылок разработки
проекта по обучению персонала в «BNS GROUP»...................................... 12
2.1. Общая характеристика «BNS Group»................................................... 13
2.2. Анализ системы обучения персоналом в «BNS Group»......................... 14
Глава 3. Разработка проекта по обучению персонала «BNS Group»............. 18
3.1. План реализации................................................................................. 18
Заключение............................................................................................... 24
Список литературы................................................................................... 26
Введение
Глобализация, технологический прогресс, усиленная конкуренция, гибкость и приспосабливаемость – именно так можно описать мир бизнеса в наше время. Динамичный и абсолютно беспрецедентный технологический прогресс обязывает идти «нога в ногу» со временем, чтобы остаться на плаву. И в таких условиях только те, кто смогут быстро приспособится и совершенствоваться, переиграют своих конкурентов. для этого нужно иметь грамотно выстроенную, правильно функционирующую и развитую систему обучения. Для того чтобы предприятие прогрессировало, производство и функционирование предприятия необходимо систематически модернизировать с помощью обучения работников, и только тогда персонал будет развиваться и эффективно работать, тем самым увеличивать прибыль предприятия. Таким образом, персонал должен быть тщательно подготовлен, а в следствии и обучен, к постоянно изменяющейся внутренней и внешней среде. Более того можно с уверенностью сказать, что обучение
Введение.................................................................................................. 3
Глава 1. Теоретические аспекты системы обучения персонала.................... 5
1.1. Сущность системы обучения персонала............................................... 5
1.2. Особенности обучения персонала в сфере продаж................................ 10
Глава 2. Анализ предпосылок разработки
проекта по обучению персонала в «BNS GROUP»...................................... 12
2.1. Общая характеристика «BNS Group»................................................... 13
2.2. Анализ системы обучения персоналом в «BNS Group»......................... 14
Глава 3. Разработка проекта по обучению персонала «BNS Group»............. 18
3.1. План реализации................................................................................. 18
Заключение............................................................................................... 24
Список литературы................................................................................... 26
Введение
Глобализация, технологический прогресс, усиленная конкуренция, гибкость и приспосабливаемость – именно так можно описать мир бизнеса в наше время. Динамичный и абсолютно беспрецедентный технологический прогресс обязывает идти «нога в ногу» со временем, чтобы остаться на плаву. И в таких условиях только те, кто смогут быстро приспособится и совершенствоваться, переиграют своих конкурентов. для этого нужно иметь грамотно выстроенную, правильно функционирующую и развитую систему обучения. Для того чтобы предприятие прогрессировало, производство и функционирование предприятия необходимо систематически модернизировать с помощью обучения работников, и только тогда персонал будет развиваться и эффективно работать, тем самым увеличивать прибыль предприятия. Таким образом, персонал должен быть тщательно подготовлен, а в следствии и обучен, к постоянно изменяющейся внутренней и внешней среде. Более того можно с уверенностью сказать, что обучение
Характеристики курсовой работы
Предмет
Учебное заведение
Семестр
Просмотров
1
Размер
84,64 Kb
Список файлов
Аспекты системы обучения персонала.docx