Для студентов НСПК по предмету Управление персоналомУправление персоналом Практическое занятие 1. Задание 6Управление персоналом Практическое занятие 1. Задание 6
5,0051
2024-10-032024-12-25СтудИзба
☀️Управление персоналом Практическое занятие 1. Задание 6 | НСПК 100 % правильно☀️
Ответы к заданиям 1: Управление персоналом Практическое занятие 1. Задание 6 вариант 6
-15%
Описание
Управленец должен чётко представлять модель мотивационного процесса, чтобы грамотно осуществлять мотивацию и стимулирование персонала. Изучите схему и заполните ее путём подбора необходимого варианта из предложенного списка обязательных элементов. Далее переместите правильный ответ, используя левую кнопку компьютерной мыши. Обратите внимание, что задание содержит фальшответы (неверно подобранные элементы модели мотивационного процесса).
Схема – Модель мотивационного процесса
![]()
Показать/скрыть дополнительное описание
Схема – Модель мотивационного процесса
Показать/скрыть дополнительное описаниеУправленец должен чётко представлять модель мотивационного процесса, чтобы грамотно осуществлять мотивацию и стимулирование персонала. Изучите схему и заполните ее путём подбора необходимого варианта из предложенного списка обязательных элементов. Далее переместите правильный ответ, используя левую кнопку компьютерной мыши. Обратите внимание, что задание содержит фальшответы (неверно подобранные элементы модели мотивационного процесса). Схема – Модель мотивационного процесса.
Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям
Предмет
Учебное заведение
НСПКНомер задания
Вариант
Программы
Просмотров
30
Качество
Идеальное компьютерное
Размер
109,9 Kb
Список файлов
1 (2).jpg
![Картинка-подпись](https://s.studizba.com/z.php?f=/uploads/fotos/podpt_159566_64840.png&w=1632&h=400&t=1")
📚Помощь в сдаче любых видов работ✒️Более 6000 готовых студенческих работ и тестов для НСПК, ОСЭК, НИИДПО, НАДПО и других ВУЗов👨🏫Гарантирую результат или полностью верну деньги!✅💰
tobiking
03 октября 2024 в 15:14
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
