Главная » Учебные материалы » Техники психологического воздействия в предпринимательстве » Ответы (шпаргалки) » МФПУ «Синергия» » Несколько классов/семестров » Номер 1-5 » К заданиям » Техники психологического воздействия в предпринимательстве Темы 1-5, итоговый, компетентностный тест
Для студентов МФПУ «Синергия» по предмету Техники психологического воздействия в предпринимательствеТехники психологического воздействия в предпринимательстве Темы 1-5, итоговый, компетентностный тестТехники психологического воздействия в предпринимательстве Темы 1-5, итоговый, компетентностный тест
5,0051
2025-04-02СтудИзба

📚 Коллекция ответов по предмету Техники психологического воздействия в предпринимательстве в Синергии – большая база! 💯

Ответы к заданиям 1-5, Итоговый: Техники психологического воздействия в предпринимательстве Темы 1-5, итоговый, компетентностный тест

Описание

Крупная база ответов к предмету🔥 Техники психологического воздействия в предпринимательстве 🔥
С помощью данной коллекции вы 100% сдадите ЛЮБОЙ тест.
▶️ Готовые практики / Готовые базы ответов / Отдельные ответы ◀️
➡️ Любой тест / Любая практика / Любая НИР ⬅️
🗝️ Сессия под ключ 🗝️
(жми на нужную ссылку! 😉 )
  • Темы 1-5
  • Итоговая аттестация
  • Итоговый тест
  • Компетентностный тест
  • Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления бизнес-средой
  • Тема 2. Личностная идентификация лидера
  • Тема 3. Формирование команды в бизнесе
  • Тема 4. Динамика межличностных конфликтов
  • Тема 5. Предпринимательский селф-менеджмент
  • Заключение

Список вопросов

Предпосылкой (-ами) сплоченности выступают (-ет) …
Способность распознавать эмоции, мотивацию и намерения называется:
Согласны ли Вы с утверждением, что неформальная обстановка в коллективе стартапа уместна?
Сколько стадий межличностных конфликтов существует?
Селф-менеджмент – это…
С помощью какого метода изучают социально-психологический климат, характер отношений и структуру коллектива для выявления лидера?
Разрешая конфликт, надо быть готовым пойти на уступки. Так ли это?
Профессиональные компетенции включают:
Присущ ли риск предпринимательству?
Стиль руководства не определяется …
Потенциал предпринимателя – это…
Повышение эффективности деятельности личности в условиях ее функционирования в присутствии других людей – это …
Оцените ситуацию, определите вид лидерства (позитивное или негативное). Ситуация: лидер группы, стремясь улучшить условия на предприятии, вступает в конфликт с начальством.
Общие ценности, убеждения, разделяемые и принимаемые членами организации – это…
Нормализация взаимоотношений возникает на … этапе
Найди ошибочное утверждение:
На данном этапе командообразования команда постоянно отслеживает, насколько эффективно она продвигается вперед:
Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, это …
Человек, который ведёт людей за собой, задаёт направления и темп движения, заряжает энергией, воодушевляет, показывает пример, привлекает к себе людей, нацелен на преобразование и развитие – это …
Self-менеджмент предпринимателя–это…
Эффективность лидерства зависит от …
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется ...
Что является коммуникативной ролью?
Что из перечисленного не относится к основным драйверам эмоционального интеллекта?
Что из перечисленного не относится к общим свойствам лидера?
Что из нижеперечисленного не входит в состав пирамиды потребностей А. Маслоу?
Что в переводе с латинского языка означает «конфликт»?
Межличностный конфликт – это…
Уровень опыта личности включает в себя:
Урегулирование взаимных противоречий путем односторонних уступок – это…
Управление собственным психическим состояниям и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
Тренинг, который получил популярность в связи с переходом организаций сферы бизнеса на командную систему работы, – это …
Техника активного слушания применяется …
Существует … стадий (-ии) межличностных конфликтов.
Субъектами предпринимательской деятельности являются …
Власть с точки зрения лидера - это ...
Инструменты предпринимательского селф-менеджмента – это…
Из трех утверждений выберите одно верное:
Из трех утверждений выберите одно верное:
Завершающий этап конфликта – это…
Если вышестоящее руководство напрямую дает указания сотруднику, минуя его непосредственного начальника, то это …
Группа людей, взаимозаменяющих и взаимодополняющих друг друга в ходе достижения поставленных целей, называется …
Главным мотиватором идей лидера являются …
Главный капитал предпринимателя – это …
Инструменты предпринимательского Self-менеджмента – это…
Вербальное взаимодействие – это…
В технологии развития творческого потенциала предпринимателя … компонентов.
В тайм-менеджменте … основных этапов.
В переводе с латинского конфликт означает…
В концепции Р.М. Белбина выделяются следующие командные роли:
Активный, импульсивный, агрессивный, изменчивый… – это черты…
… – это один из методов управления сотрудниками в организации. Он позволяет оказывать на них положительное влияние с целью объединить персонал и
развить в них командный дух.
Какое утверждение характеризует лидера?
Лидер в работе с командой…
Лидер – это …
Корпоративная культура базируется:
Конфликт – это…
Компромисс – это…
Командообразование, как специальный вид деятельности, зародилось ...
Ключевая компетенция лидера-предпринимателя, включающая в себя адаптацию новых сотрудников в коллективе, называется:
Кем впервые было употреблено слово «архетип»?
… – это объединение команды против одного из своих членов, выражающейся в его скрытой травле:
Какое название носит тип личности (или поведения) ,ориентированный вовнутрь или на себя?
Какая личностная характеристика не является основной для оценки предпринимателя и наемных работников предприятий малого и среднего бизнеса?
Какая деятельность не относится к предпринимательству?
Как называется тип личности (или поведения), который ориентирован в своих проявлениях вовне, на окружающих?
Как называется способность владеть собой?
К селф-менеджменту не относится следующее управленческое действие:
Инструменты социологии – это …

Характеристики ответов (шпаргалок) к заданиям

Учебное заведение
Номер задания
Программы
Просмотров
3
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
❓ Как копировать вопросы во время теста в Синергии?
Картинка-подпись
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Базовая цена: 299 руб.
Помощь со сдачей Услуга за 999 руб.
Помощь с ЛЮБОЙ практикой Услуга за 3990 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг покупателей
5 из 5
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия Темы 1-6, итоговый, компетентностный тест
Техники психологического воздействия в предпринимательстве (Темы 1-5, итоговый тест, компетентностный)
Помощь со сдачей - Техники психологического воздействия в предпринимательстве (ЛЮБОЙ тест)
Техники психологического воздействия в предпринимательстве Темы 1-5, итоговый, компетентностный тест
FREE
Архив готовых лабораторных работ для ИУ
FREE
Источник тока замкнули на катушку сопротивлением R = 20 Ом. По истечении времени t = 0,1 с сила тока I замыкания до­стигла 0,95 предельного значения. Определить индуктивность ка­тушки.

Подобрали для Вас услуги

Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6756
Авторов
на СтудИзбе
283
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее