Университет «Синергия» Событийный менеджмент в индустрии гостеприимства (Темы 1-2 Итоговый тест)

Университет «Синергия» Событийный менеджмент в индустрии гостеприимства (Темы 1-2 Итоговый тест) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 65 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Тема 1. Событийный менеджмент: понятие, содержание, классификация, принципы организации Тест для самопроверки Тема 2. Организация ивента Тест для самопроверки Тема 3. Ивент как проект Тест для самопроверки Тема 4. Работа с клиентом и подрядчиками Тест для самопроверки Тема 5. Продвижение и продажа ивентов Тест для самопроверки Итоговая аттестация Итоговый тест 1. «Событие» в маркетинге - это: 2.

INTRO применяется на мероприятиях для: 3. Абсолютную долю бюджета мероприятий составляет питание и … площадки\ 4. Аспекты возрастания роли обучения обслуживающего персонала на предприятиях индустрии гостеприимства: 5. В группу генеральных стратегий развития входят маркетинговые стратегии… 6. В начале 90-х годов туризм занимал это место в мировой торговле товарами и услугами: 7. В обязанности event-координатора входит cоставление ... мероприятий. 8. Вероятность возникновения недовольства среди клиентов позволит минимизировать: 9. Время существования гостиничного продукта на рынке с момента его разработки и представления клиентам до момента снятия с рынка – это… … продукта (2 слова) 10.

Выделите ложное суждение: 11. Гибкий подход к работе с … и посетителями. Ориентироваться необходимо на интерес тех, кто хочет организовывать мероприятия на постоянном уровне. В своем большинстве, у компаний одни и те же запросы, которые можно изучить и попытаться их удовлетворить 12. Главная задача менеджера по связям с гостями: 13. Данный вид стимулирования продаж не используются при продвижении и развития гостиничного бизнеса 14. Данный тип сотрудников отличается высоким уровнем знаний, но низкой мотивацией 15. Движущей силой по всему миру являются такие туристические направления, как: конференции, встречи и … 16. Для достижения результата в событийном менеджменте и в развитии гостеприимства требуется одно и то же условие – тщательное… 17.

Для описания предприятия индустрии гостеприимства используются эти характеристики: 18. Задача управления предложением услуги в гостиничном предприятии заключается в: 19. Задачи кадровой службы на стадии спада состоят в … 20. Захватывающая и развивающаяся отрасль, а также уникальная возможность карьерного роста для всех, кто увлечен планированием и организацией мероприятий, таких как концерты, съезды, вечеринки, свадьбы и другие мероприятия – это... 21. Званый обед или торжественный ужин, устраиваемый в честь определенного лица или компании – это... 22. Из перечисленных значений выберете то, которое подходит к определению «простые события» 23. Изменения в управлении персоналом проводят в следующей последовательности: 24.

Индивидуальными клиентами гостиничного комплекса являются: 25. Индустрия гостеприимства меняется быстрыми темпами из-за технологических… 26. К базовым типам креативных идей в event-маркетинге относятся: 27. К способам продвижения услуг гостиничного бизнеса относятся: 28. Когда проводится оценка управления событиями, их организации: 29. Комплекс принципов, при помощи которых предприятие занимается формированием целей маркетинга и организацией реализации этих целей на современном рынке – это… 30. Массовое зрелищное музыкальное специальное мероприятие, проходящее в закрытом помещении или на открытом воздухе – это… 31. Менеджер мероприятия должен запланировать праздник, распределить обязанности между членами команды и проконтролировать процесс реализации задуманных идей.

… действий - эта ответственность включает в себя весь дизайн мероприятия, брендинг, оформление, маркетинг, составление бюджета и многое другое. 32. Мероприятие может различаться по своей направленности: функциями, периодичностью и … 33. Мероприятие может различаться по: 34. Мероприятие можно считать успешным в случае если… (2 варианта ответа) 35. На этом этапе жизненного цикла проекта происходит декомпозиция работ 36. Направление деятельности, включающей организацию мероприятия, контроль подготовительного процесса на всех его этапах, включая реализацию и оценку, называется… 37. Неверно, что к инструментам реализации кадровой стратегии предприятия относится … 38.

Непрерывное повышение качества услуг. Необходимо разрабатывать новые системы … для персонала, а также позаботиться о дополнительном обучении. 39. Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты учета кадров, взаимоотношения между сотрудниками являются признаками: 40. От этого фактора зависит построение структуры управления на предприятии индустрии гостеприимства: 41. Планирование найма работников в гостиницу начинается с… 42. Планирование трудовых ресурсов в гостинице включает в себя потребность в квалифицированных… 43. Повышение спектра услуг. Даже трехзвездочные отели в Европе и Азии уже имеют высокоскоростной … и наличие IP телефонии 44.

Понимание основной механики события помогает прояснить выбранный… 45. Почему каждое событие считается уникальным: 46. Почему нельзя сразу оценить эффективность специального события 47. При интенсивном росте предприятия индустрии гостеприимства задачи кадровой службы заключаются в установлении необходимых связей между новыми отделами и подразделениями, а также предотвращение размывания сложившейся ... 48. Принципы организации событий включают: 49. Роль потребителя услуг в современном предприятии индустрии гостеприимства: 50. Система целей, принципов и вытекающих из них форм, методов и критериев работы с кадрами, распространяемых на все категории работников – это … политика 51.

Событие в event-маркетинге может быть организовано с вовлечением: 52. Составляющая события, которая должна быть понятной и ясной. Без таковой составляющей оно не имеет никакого смысла, так как результат будет неэффективным – это… 53. Среднее время вовлечения (сохранения интереса) взрослого человека при участии в оффлайн мероприятии 54. Стратегия фокусирования предусматривает подбор менеджеров с развитыми навыками… 55. Сущность предлагаемого гостиничного продукта заключается в: 56. У менеджера гостиничного комплекса должны быть такие практические навыки, как: грамотный творческий подход к принятию управленческих решений в ходе осуществления деятельности и инновационное.… 57.

Управление продвижением включает в себя следующие процессы: 58. Услуги в сфере гостиничного бизнеса включают в себя: 59. Фактор, присутствующий среди сотрудников, помогает эффективно прорабатывать этап коммуникации как при управлении подготовкой к событию, так и при организации гостеприимства – это… 60. Что является итогом проведенной работы в рамках событийного менеджмента: 61. Элемент стратегии деятельности предприятия, направленный на разработку, производство и доведение до покупателя товаров и услуг, наиболее соответствующих его потребностям; комплекс принципов, с помощью которых предприятие формирует цели маркетинга и организует реализацию этих целей на рынке – это … 62.

Элементами кадровой стратегии являются… 63. Этап планирования является самым длительным во всем процессе организации мероприятия. По итогу удается определить объем ресурсов, необходимых для его реализации. Какие аспекты удается сформировать и обозначить в ходе этапа планирования: 64. Этот слой ответствует в структуре продающей презентации 65. Этот стиль руководства отличается низким уровнем директивного и поддерживающего поведени.