Ответ на вопрос №1030746: Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты учета кадров, взаимоотношения между сотрудниками являются признаками: соблюдения взаимоотношений между персоналом; соблюдения положенной трудовой иерархии; выполнения должностных инструкций; соблюдения действующего кадрового законодательства; ознакомления сотрудников со своими должностными инструкциями. Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты - Ответ на вопрос №1030746Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты - Ответ на вопрос №1030746
2025-10-292025-10-29СтудИзба
Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты - Ответ на вопрос №1030746
Вопрос
Нормирование труда в гостинице, режим выполнения работы, стандарты учета кадров, взаимоотношения между сотрудниками являются признаками:- соблюдения взаимоотношений между персоналом;
- соблюдения положенной трудовой иерархии;
- выполнения должностных инструкций;
- соблюдения действующего кадрового законодательства;
- ознакомления сотрудников со своими должностными инструкциями.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
