Автореферат (Социализация собственности и социальная политика организации)

Санкт-Петербургский государственный университетНа правах рукописиМитрофанова Дарья ОлеговнаСОЦИАЛИЗАЦИЯ СОБСТВЕННОСТИИ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИСпециальность:22.00.03 – экономическая социология и демографияАвторефератдиссертации на соискание ученой степеникандидата социологических наукСанкт-Петербург2018Диссертация выполнена на кафедре экономической социологиифакультета социологии Санкт-Петербургского государственного университета.Научный руководитель:Тарандо Елена Евгеньевна,доктор экономических наук, доцент(профессор кафедры экономическойсоциологии ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургскийгосударственный университет»)Официальные оппоненты: Кармаев Николай Александрович,доктор социологических наук, профессор(профессор кафедры социально-гуманитарныхдисциплин ФГБОУ ВО «Национальныйгосударственный Университет физическойкультуры, спорта и здоровья имениП. Ф. Лесгафта, Санкт-Петербург»)Липатова Людмила Николаевна,доктор социологических наук, доцент (ведущийнаучный сотрудник отдела региональныхисследований и программ ГКУ РМ «Научноисследовательский институт гуманитарных наукпри Правительстве Республики Мордовия»)Ведущая организация:Федеральное государственное бюджетноеобразовательное учреждение высшегообразования «Санкт-Петербургскийгосударственный экономический университет»Защита состоится «»2018 года в : часов на заседанииСовета Д 212.232.13 по защите докторских и кандидатских диссертаций приСанкт-Петербургском государственном университете по адресу: 193060,г. Санкт-Петербург, ул.

Смольного, 1/3, 9 подъезд, ауд. 324.С диссертацией можно ознакомиться в читальном зале научной библиотеки им. М. Горького Санкт-Петербургского государственного университета по  адресу: 199034, г. Санкт-Петербург, Университетская набережная, 7/9,а также на сайте www.spbu.ru.Автореферат разослан «»2018 г.Ученый секретарь диссертационного совета Д 212.232.13кандидат социологических наукН. В. СоколовОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫАктуальность темы исследования. Нынешнее социально-экономическоесостояние капиталистического мира является свидетельством того, что общество находится на новой стадии развития капитализма.

Это обуславливаюттакие факты, как: уменьшение временных промежутков между мировыми финансово-экономическими кризисами; мировая статистика, демонстрирующаяусиление классового расслоения в обществах и жёсткую поляризацию междубедными и богатыми слоями населения; увеличившееся количество социальныхконфликтов, основанных на несостоятельности осуществляемой большинствомправительств социальной политики. Так, на примере российского общества мыможем наблюдать, как в ответ на происходящие трансформации правительствоРоссийской Федерации разрабатывает такие проекты, как программу по импортозамещению или цифровой экономике, отвечающие новым требованиямтех глобальных перемен, которые происходят во всём мире в экономике, науке,технологиях и общественных отношениях.

Всё это свидетельствует о том, чтостарая капиталистическая система изжила себя и на смену ей приходит новыйэтап развития капитализма, обладающий своей спецификой и особенностями,проявляющимися в различных сферах жизнедеятельности общества.Одной из фундаментальных форм деятельности людей является труд, который выступает основой воспроизводства общества. В связи с этим, трудовыеотношения в первую очередь подвергаются трансформации в соответствии с изменяющимися социально-экономическими реалиями. При этом основой трудавыступают отношения собственности, которые фиксируют новую систему распределения общественного продукта, выстраивая обновлённую современнуюструктуру функционирования общества.

Соответственно, становление новойформы отношений собственности оказывается одним из показателей трансформации всей капиталистической системы.На сегодняшний день одной из заметных мировых тенденций в направлении развития отношений собственности является усиление общественного присвоения, реализуемого в рамках частнособственнических отношений, котороехарактеризуется как процесс социализации собственности. Подтверждениемданного положения служит распространение новых форм организации производства среди ведущих мировых компаний, которое основано на разделениипроизводственного цикла между различными предприятиями, объединённымисозданием единого продукта, а не общей территорией, формой организации,владельцем и т. д., как это было принято в классических капиталистических компаниях.

Сопутствующим фактором, который также способствует установлениюновой формы капиталистических предприятий, является развитие информационных технологий и становление цифровых экономик, которые позволяютсущественно сократить транзакционные издержки компаний по заключениюдоговоров, обмену ресурсами и т.  д. При этом новый порядок осуществления3производства устанавливает такую систему распределения прибыли, при которой вознаграждение за приложенный труд получают все участники производственного цикла, в зависимости от их вклада в создание общего продукта.Однако подобные трансформации ставят новые требования перед работниками, трудовыми коллективами и работодателями, которые связаны с тем,что рабочая сила нуждается в других качественных характеристиках, соответствующих обновлённым условиям труда.

Средств, выделяемых на их воспроизводство работодателем, оказывается недостаточно, что ставит перед предпринимателями новую задачу по поиску возможных источников перераспределениядоходов. Таким источником оказывается прибавочный продукт, который можетобеспечить работникам получение ресурсов сверх необходимого продукта.Стоит также отметить, что организация доступа работников предприятийк прибавочному продукту в различных организациях осуществляется разнымиспособами. Одной из популярных форм, реализуемых западными предприятиями, стала организация акционерной собственности работников.

Однако такойвариант осуществления социализации собственности не является универсальным, учитывая различные финансовые возможности компаний и их размеры.Тем не менее, принимая во внимание ещё одну общемировую тенденцию,которая заключается в обращении бизнеса к социальной сфере, перед предпринимателями открылась ещё одна форма, позволяющая реорганизовать способраспределения прибавочного продукта для своих сотрудников.

Этой формойстала реализация организациями социальной политики, которая даёт возможность перераспределить общественный продукт таким образом, чтобы наиболеенуждающиеся или положительно проявившие себя в производстве работникимогли получить доступ к коллективным благам.Однако несмотря на то, что осуществление социальной политики некоторыми организациями производится уже достаточно длительное время, всесторонний анализ данного явления и доказательство его сущности как направленияреализации социализации собственности ещё не были осуществлены в научнойлитературе с позиции социологической науки.Степень разработанности темы. Проблематика исследования социализации собственности и социальной политики организации выстраивается вокругтаких категорий, как собственность, трудовой коллектив и социальная политика.С точки зрения анализа собственности как одного из общественныхявлений, которое оказывает существенное влияние на функционированиесоциума, можно сказать, что первые теоретические положения в этой сферебыли сформулированы античными философами в лице Платона, Аристотеля иСенеки, которые заложили основу для дихотомического рассмотрения частнойи общественной собственности.

В целом, западные учёные в своих трудахпоследовательно отстаивали преимущества либо частной, либо общественнойсобственности. Так, социалисты-утописты эпохи Возрождения (Т. Мор,Т. Кампанелла) и Нового времени (Дж. Уинстэнли, Дж. ­Беллерс, Ж. Мелье,Э.-Г. Морелли, Г. Мабли, Ф.  Буассель, Г.  Бабёф, Л.

Сен-Жюст, А.  Сен-Симон,4Ш.  Фурье, Р. Оуэн) в  большей степени поддерживали изучение общественнойформы собственности. Также стоит обратить внимание на К. Маркса, которыйподробно проанализировал становление и господство частной собственности,но отстаивал преимущества общественной собственности и присвоениепо труду. В свою очередь, если рассматривать учёных, которые в большейстепени исследовали вопросы частной собственности, то с этой точки зрениябольшее количество концепций встречается в работах исследователей XX века,к которым относятся Р. Коуз, Дж. Кэмпбелл, Б.