Отзыв на автореферат 2 (Нарушение структуры социальной идентичности человека в результате социальной эксклюзии)

ОТЗЫВ об автореферате диссертации Суворовой Ирины Юрьевны «Нарушение сигрукиури социальной иоентичносиги человека в результате социальной зксклюзии», представленной на соискание ученой степени кандидата психологических наук по специальности— социальная психология (психологические науки), выполненной на кафедре социальной и дифференциальной психологии ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов» Диссертационная работа И.Ю. Суворовой посвящена поиску механизма исключения человека из социальной системы и нарушения в результате структуры социальной идентичности. Содержательно актуальность выбранной темы обусловлена неравномерным развитием общественно-политических и социально- нравственных процессов в стране, что с необходимостью взывает повышенное внимание к различным формам маргинальности.

Следует отметить оригинальность как в постановке исследовательского вопроса, так в поиске его решения, поскольку в их основу заложен социальный конструкционизм, относительно новый и, вместе с тем, весьма перспективный методологический подход в психологических науках. Научная новизна исследования в полной мере отражена в положениях, выносимых на защиту. В ходе исследования было подтверждено, что структура социальной идентичности имеет иерархическое строение и представляет собой систему интернализированных социальных ролей.

Конструирование структуры социальной идентичности возможно в случае интеграции личности в социальную систему, которое, в свою очередь, происходит, когда удовлетворяются базовые социальные потребности в автономии, компетентности и принадлежности. Если человек не может удовлетворить эти потребности, он переживает социальную эксклюзию, и структура его социальной идентичности приобретает диффузный характер. Практическая значимость данной работы обнаруживает себя в том, что открывается возможность создания научно-обоснованных реабилитационных программ для маргинальных членов общества. Кроме того„результаты исследования могут найти применение в решении производственных конфликтов.

В первой главе очерчиваются границы изучаемого феномена, уточняются и разводятся такие понятия, как «Я-концепция» и «идентичность», а также «личностная идентичность» и «социальная идентичность». Дается исторический обзор модификации взглядов на феномен социальной идентичности и проводится сравнительный анализ современных подходов к рассматриваемому феномену. В результате диссертантка формулирует рабочее понятие социальной идентичности как социального конструкта, состоящего из интернализированных социальных ролей.

Во второй главе рассматривается феномен социальной эксклюзии, прослеживается история его изучения, обозначаются отличия социальной эксклюзии от относительной, экономической и социальной депривации. В третьей главе излагается проведенное эмпирическое исследование. Здесь подробно описаны процедуры адаптации методики, направленной на измерение удовлетворения базовых социальных потребностей М. Гагне, а также модификации теста репертуарных решеток Дж.

Келли для конструирования структуры социальной идентичности. Далее в ходе сбора и обработки эмпирических данных проверялась гипотеза о том, что социальный статус связан со сложностью структуры социальной идентичности, а также с удовлетворением базовых социальных потребностей. Одна из гипотез — о том, что фрустрация базовых социальных потребностей приводит к Таким образом, диссертация «Нарушение структуры социальной идентичности человека в результате социальной эксклюзии», судя по автореферату, представляет собой законченную научно-исследовательскую работу, удовлетворяющую требованиям п. 9 Положения о присуждении ученых степеней, утверждйнного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.09.2013 г. № 842, предьявляемым к диссертациям на соискание учйной степени кандидата наук по специальности 19.00.05 — Социальная психология (психологические науки), а ей автор И.Ю.

Суворова заслуживает присуждения ученой степени кандидата психологических наук. 29. 05,2018 г. В.А. Штроо .~,.l Зав. кафедрой организационной психологии, канд. психол. наук, доцент Сведеиил об авторе отзыва Штроо Владимир Артурович, кандидат психологических наук, доцент (специальность 19.00.05 — социальная пси- хология, дата защиты 18.06.2000) профессор, заведующий кафедрой организационной психологии НИУ ВШЭ т.

+7 (916) 592 8921 е-пи11: т~з1пй®Ьзе.гв Адрес: 101000 г. Москва, ул. Мясницкая, 20, НИУ ВШЭ ' УОЛБКОр 38ВЦряю ЯяяМяя 3-":дф;":.:.я',яв .",,в:, ~<,:д'фея:.. з радел ~ф (, ' . яеюяГьвз яР 'мы ~Вяйь~ 'к„',' .Ф нарушению структуры социальной идентичности — была проверена с использованием квазиэкспериментального плана в форме ролевой игре.

Тем самым, можно утверждать, что заслугой автора является эмпирическое доказательство механизма конструирования структуры социальной идентичности. Вместе с тем, наряду с отмеченными достоинствами, можно указать и некоторые недостатки. Во-первых, не очень удачной представляется формулировка первого положения, выносимого на защиту (с, 9), Иерархичность и сложность (отсутствие / присутствие одного или более ядер) — это различные структурные характеристики, которые требуют отдельного обсуждения, Во-вторых, необходимо более четкое обозначение экспериментальных (независимой и зависимой) переменных, фиксируемых в ролевой игре, поскольку и там, и там звучит «удовлетворение базовых социальных потребностей».

Кроме того, количеспю непринятых ролей можно описать и как социальную депривацию. .