Диссертация (Социальный капитал как фактор успеха национальных сборных (на примере футбола))

Федеральное государственное автономное образовательноеучреждение высшего образования«Национальный исследовательский университет«Высшая школа экономики»На правах рукописиЗайцева Инна АндреевнаСОЦИАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ КАК ФАКТОР УСПЕХАНАЦИОНАЛЬНЫХ СБОРНЫХ (НА ПРИМЕРЕ ФУТБОЛА)ДИССЕРТАЦИЯна соискание ученой степеникандидата экономических наук НИУ ВШЭНаучный руководитель:кандидат экономических наукЛеонид Иосифович ПолищукМосква – 2018ОглавлениеВведение ...........................................................................................................................- 3 Глава 1.

Спорт в экономических исследованиях........................................................- 14 1.1. Основные направления экономического анализа спортивной отрасли ........- 19 1.1.1 Провалы спортивных рынков ......................................................................- 19 1.1.2 Барьеры входа и выхода...............................................................................- 21 1.1.3 Права собственности и контракты ..............................................................- 23 1.1.4 Регулирование и государственное финансирование в спорте .................- 27 1.1.5 Дизайн соревнований ...................................................................................- 29 1.2.

Факторы спортивных достижений национальных сборных ..........................- 33 1.2.1 Факторы успеха олимпийских сборных .....................................................- 33 1.2.2 Факторы успеха футбольных сборных .......................................................- 34 1.3. Культурные факторы успеха футбольных команд ..........................................- 38 1.3.1.

Исторические примеры роли коллективистской культуры в футболе ...- 39 1.3.2. Эмпирические исследования роли культурных факторов в футболе ....- 41 Глава 2. Экономический анализ стимулов в спортивном коллективе .....................- 47 2.1. Проблема коллективных действий и социальный капитал ............................- 47 2.2. Стимулы игроков национальных сборных и механизмы влияния социальногокапитала на результат команд ..................................................................................- 57 2.3.

Модель социального капитала в спортивном коллективе ..............................- 66 2.3.1. Канал 1: про-социальная мотивация игроков ...........................................- 69 2.3.2. Канал 2: способность игроков к координации усилий ............................- 75 Глава 3.

Эмпирический анализ роли социального капитала в успехе национальныхсборных по футболу ......................................................................................................- 78 3.1. Эмпирическая стратегия и описание данных ..................................................- 78 3.1.1 Оценка успеха национальных сборных по футболу .................................- 79 3.1.2 Оценка социального капитала национальных сборных ...........................- 81 3.1.3 Талант команды и контрольные переменные ............................................- 93 3.2. Результаты регрессионного анализа ...............................................................- 101 3.2.1 Оценка аддитивного эффекта социального капитала .............................- 101 3.2.2 Оценка эффекта с интеракцией .................................................................- 106 3.3.

Проверка робастности и проблема эндогенности .........................................- 113 3.3.1 Регрессии без контрольных переменных .................................................- 114 3.3.2 Робастность к способу расчета индексов социального капитала по выборкеESS ........................................................................................................................- 117 3.3.3 Робастность к способу оценки успеха сборных ......................................- 120 3.3.4.

Проблема эндогенности ............................................................................- 122 Заключение...................................................................................................................- 125 Приложение..................................................................................................................- 129 Список литературы ......................................................................................................- 136 --2-ВведениеЦель исследованияЦель диссертации заключается в том, чтобы теоретически продемонстрироватьиэмпирическиоценитьрольсоциальногокапиталакакфакторауспеханациональных сборных команд по футболу.Актуальность исследованияЦель диссертационного исследования достигается на стыке двух активноразвивающихся направлений прикладной экономики – экономики спорта иэкономических исследований социального капитала, понимаемого как способностьгрупп и сообществ к коллективной деятельности ради общей цели.Включение культурных факторов в число ключевых предпосылок устойчивогоразвития и социально-экономической эффективности привело к радикальномупереосмыслению представлений о «богатстве наций», сравнимому с осознаниемроли институтов в экономике и обществе.

За последние десятилетия в научнойлитературе представлены убедительные свидетельства значимости социальногокапитала для экономического роста, состояния социальной сферы, торговли иинвестиций,эффективностиобразования,здоровья,экономическихгородскогоразвитияииполитическихдругихсферинститутов,человеческойдеятельности, однако спорт высших достижений до сих пор в этом перечнеотсутствовал. Таким образом, распространение подобного анализа на спортпредставляется высоко актуальным.Спорт признается международными организациями эффективным средствомэкономического развития (Beutler, 2008) и при этом способствует накоплениючеловеческого капитала, социальной мобильности и преодолению бедности (Beutler,2008; Seippel, 2006).

В экономике спорта большое внимание уделяется мотивацииатлетов и факторам успеха национальных команд на международной арене – всостав таких факторов включаются состояние экономики, история и географиягосударств, и другие переменные, среди которых, однако же, социальный капитал досих пор явным образом не фигурировал. Между тем есть все основания ожидать, чтов силу самого своего определения как ресурса коллективных действий социальныйкапитал должен быть существенным фактором успеха в командных видах спорта.-3-Диссертация исследует роль социального капитала в успехе национальных сборныхпо футболу, тем самым восполняя существующий в литературе пробел в изучениистимулов и механизма формирования успеха в сборных по футболу.Исследовательская стратегияДля достижения поставленной цели исследования в диссертации уточняютсяканалы и механизмы возможного влияния социального капитала как фактора успехафутбольных сборных, в том числе взаимодействия социального капитала с другимифакторами.

При этом используется специально разработанная теоретическая модель,на основе которой формулируются основные гипотезы исследования, которые вдальнейшем подвергаются эмпирической проверке с использованием различныхисточников данных.Рольсоциальногокапиталаврезультативностифутбольныхсборныхзаключается, во-первых, в наличии у футболистов необходимых стимулов дляприложения усилий ради общего успеха в ситуации, когда индивидуальные усилияне получают значимого материального вознаграждения.

Во-вторых, социальныйкапитал предполагает наличие у членов сборной навыков и способности ккоординации усилий в коллективе, создаваемом для решения краткосрочной задачи,где отсутствует накопленный за длительное время опыт совместной деятельности вданном составе.Теоретическая модель, отражающая данные каналы влияния, приводит квыводам о том, что, во-первых, социальный капитал в команде способствует ееуспеху, и, что особенно важно, повышает отдачу на талант футболистов и создаетпредпосылки для эффективной реализации индивидуальных способностей членовкоманды.Эмпирическая проверка указанных выводов теории требует возможностиизмерить результативность команды, а также талант ее участников и социальныйкапитал в коллективе. Первые две задачи решаются с использованием футбольнойстатистики,тогдакакдлярешениятретьейиспользуютсярезультатыобщенациональных опросов.

Такой подход к измерению социального капитала внациональных сборных обосновывается, помимо прочего, специальным тестом порезультатам чемпионата мира по футболу, состоявшегося в России в 2018 г.-4-Представленные в диссертации расчеты свидетельствуют о том, что анализуспешности футбольных сборных, для которого в предшествующей литературеиспользовались многочисленные экономические, географические, политические ииные факторы, в значительной степени сводится к использованию двух ключевыхпеременных – силы игроков и их готовности и способности к совместномуприложению усилий ради общего успеха. Эмпирическая оценка роли этихпеременныхврезультатахнациональныхфутбольныхсборныхполностьюсогласуется с выводами развитой в диссертации теории.Степень научной разработанности проблемыПроблема коллективных действий находится в центре внимания экономистовсо времени публикации одноименной книги М.

Олсона (Olson, 1965). Основноевнимание в исследованиях этой проблемы уделяется возможным провалам рынкаввиду разрыва между индивидуальной рациональностью и коллективной выгодой.Описания равновесий в проблеме коллективных действий и оценка потерьэффективности ввиду недостаточных стимулов и отсутствия координации междуучастниками стали классическими разделами микроэкономической теории (см.,напр., Bergstrom, Blum, Varian, 1986). Анализ данной проблемы был распространенна ситуации, в которых общий результат может быть разделен между участникамидля частного потребления, и возникает вопрос о механизмах дележа, которые моглибы приблизить поведение игроков к общественному оптимуму (Holmstrom, 1982).Особо рассматривается случай ненаблюдаемости усилий в контексте отношенийprincipal-agent, когда команда работает в интересах третьей стороны, и возникаетпроблемаморальногоРассматриваютсясоображениямирискастимулыивколлективеучастников,заинтересованныхв(moralhazardinteams,мотивированныхсозданииблагоприятныхibid).карьернымиожиданийотносительно своей одаренности (Auriol, Friebel, Pechlivanos, 2002; Meagher, Prasad,2016).Наблюдаемое на практике и в лабораторных условиях поведение в ситуацияхколлективных действий нередко демонстрирует больший уровень индивидуальныхусилий и сотрудничества, чем это предсказывают теории, в которых поведениеучастников мотивируется исключительно частной выгодой.