резюме лисовская (Повседневные практики и сценарии реинтеграции и ресоциализации трудных подростков в России), страница 5

PDF-файл резюме лисовская (Повседневные практики и сценарии реинтеграции и ресоциализации трудных подростков в России), страница 5 Социология (40974): Диссертация - Аспирантура и докторантурарезюме лисовская (Повседневные практики и сценарии реинтеграции и ресоциализации трудных подростков в России) - PDF, страница 5 (40974) - СтудИзба2019-05-20СтудИзба

Описание файла

Файл "резюме лисовская" внутри архива находится в папке "Повседневные практики и сценарии реинтеграции и ресоциализации трудных подростков в России". PDF-файл из архива "Повседневные практики и сценарии реинтеграции и ресоциализации трудных подростков в России", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "социология" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве НИУ ВШЭ. Не смотря на прямую связь этого архива с НИУ ВШЭ, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата социологических наук.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст 5 страницы из PDF

Образующие факторы определяют вектор развития сценария, являются наиболее общими характеристиками. К образующим факторам относятся режимы взаимоотношений между работниками и воспитанниками, наличие/отсутствиеискусственного отрыва подростка от привычной социальной среды (переезд для обучения). Частные факторы определяют уникальность сценария и вариацию действийподростков, процессов, взаимоотношений в группах воспитанников в условиях конкретной организации. Под частными факторами мы понимаем любые уникальные особенности самого учреждения, а также особенности его локализации (типа городскойсреды). Можно выделить следующую группу частных факторов: уклон организацииили направленность (спортивный, производственный) молодежной культуры (цирковая); ресурсы организации и ее возможности (инфраструктура, особенности среды);направление политики реинтеграции и ресоциализации (особый метод, гастрольныетуры, посредничество учреждения и т.д.); кадровые (особенность формирования педагогического состава), разделение обязанностей по контролю, воспитанию и заботемежду несколькими социальными институтами, ограниченность контактов с другимиорганизациями и стигматизация извне и др.

Воздействие частных и общих факторовопределяют барьеры реинтеграции и ресоциализации в определенном сценарии, с которыми сталкиваются подростки. Под барьерами реинтеграции и ресоциализации понимаются определенные трудности и связанные с ними ситуации реализации политики реинтеграции и ресоциализации учреждением. Мы выделяем средовые барьеры,которые определяются городом, например, стигматизация организации извне; организационные барьеры связаны с особенностями политики и режима самой организации(стигматизация, повышенная режимность, хаотичная реинтеграция и отсутствие22уклона и т.д.); субъективные барьеры определяются самим подростком – желание имотивация участия в повседневных практиках организации, восприятие ярлыков и т.д.5.Выделены четыре основных режима взаимоотношений между работни-ками и воспитанниками, которые способствуют формированию того или иного сценария реинтеграции и ресоциализации:– режим формального контроля и опеки.

Данный режим определяется формальными взаимоотношениями внутри организации между «взрослыми» и подростками.Работники исполняют роль «формального надзирателя». Они контролируют толькопроцессы, связанные с образованием, поддержанием дисциплины. «Взрослые» используют допустимые уставом санкции, могут прибегать к неформальным санкциям– стигматизации. Подростки сопротивляются подобному режиму, конструируют модели поведения, отличающиеся демонстративностью.– режим демократичного контроля и опеки. Особенностью режима являетсяразрешающий стиль воспитания в отношении воспитанников. Подростки наделяютсяправом участия в жизни организации (управление, создание иерархий), свободой насамоопределение своего досуга.

Педагоги и подростки совместно принимают участиев формальных и неформальных сторонах жизни внутри учреждения. В организациипредусмотрен лояльный режим дня, подросткам предоставляется достаточное количество свободы на самоопределение и восполнение своих потребностей.– режим гиперопеки и контроля. Режим определяется эмоциональными взаимоотношениям в коллективе работников и подростков. Работники стремятся проконтролировать все стороны жизни своих подопечных, максимально организуют ихвремя и досуг. Взаимоотношения не способствуют проявлению инициатив внутриколлектива сверстников.

Контролируются как формальные процессы (обучение, дисциплина), так и неформальные стороны жизни группы подростков.– режим наставничества и опеки. «Взрослые» (работники) и старшие члены организации (подростки) поровну выполняют контроль и заботу в отношении23«младших» членов коллектива организации. Присутствуют практики «научения»определенному мастерству или идее (определяется уклоном организации), передаваемые от «старших» к «младшим».

В результате чего образуются тесные эмоциональные, солидарные взаимоотношения.Публикации в рецензируемых научных журналах, рекомендованныхВАК, или включенные в международные базы цитирования:1.Лисовская, И.В. Преодолевая стигму? Ресоциализация «трудных» под-ростков и городская среда // Вестник пермского университета. Философия. Психология. Социология. – 2018. – Т.№ 1 – С. 146 – 157 (личный вклад автора 1,1 п.л.)2.Лисовская, И.В., Галкин, К.А. Есть такие профессии – людям помогать.К вопросу о профессиональной идентичности педагогов и врачей // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского.

Серия: Социальные науки. –2018. – № 1 (49) – С. 117–123 (0,4 п.л.)3.Смирнова, Е.А., Лисовская, И.В. «Подростковый возраст и труднаяжизненная ситуация: анализ социальной проблемы» // Власть и управление на Востоке России. – 2016. – №3(76). – С. 114 – 121 (0,35 п.л.)4.Смирнова, Е.А., Лисовская, И.В. «Подростки в трудной жизненной си-туации: вызов или реабилитация?» // Власть и управление на Востоке России. 2016 – №2(75). – С. 93 – 100 (0,4 п.л.)Работы, опубликованные автором в других изданиях:1.Лисовская, И.

В. Повседневные практики коммуникации в стигматизи-рованных сообществах на примере специального учебно-воспитательного учреждения // СПЕКТР СОЦИАЛЬНОГО - 2017. Сообщества в современном мире /Сборник статей по материалам XVI международной научной конференции студентов и аспирантов - Москва, 2017. – С. 62 – 69 (0,4 п.л.).242.Смирнова, Е.А., Лисовская,И.В. ОпытCase-Studyспециализированных учреждений без режима изоляции по ДФО: особенности повседневной коммуникации «трудных» подростков // Национальное здоровье. 2017. – № 1-2.

– С. 192 – 203 (0,32 п.л.)3.Лисовская, И.В., Работа педагога с «трудными» подростками: новатор-ство и технологии или старый добрый альтруизм? // Сборник Грушинской конференции «Навстречу будущему. Прогнозирование в социологических исследованиях». – Москва, 2017. – С. 488-492 (0,2 п.л.)Презентациярезультатовисследованиянамеждународныхконференциях:1.St. Petersburg International Student Research Forum “Sociology in Action”.“The institutional system of specialized institution in regional aspect” (СанктПетербург, февраль, 2016, НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге).2.XXIII Международная конференция для студентов, аспирантов и мо-лодых ученых "Ломоносов -2016" (Москва, МГУ, апрель, 2016). Тема доклада:"Специализированные образовательный учреждения открытого типа: анализ особенностей профилактики девиантного поведения".3.VII социологическая “Грушинская конференция”.

Навстречу буду-щему. Прогнозирование в социологических исследованиях Москва, ВЦИОМ иРАНХиГС, март 2017). Тема доклада: " Работа педагога с “трудными” подростками: новаторство и технологии или старый добрый альтруизм?".4.XVI Международная научная конференция студентов и аспирантов"Спектр Социального 2017" (Москва, РГГУ, март, 2017). Тема доклада: "Повседневные практики коммуникации в стигматизированных сообществах на примереспециального учебно-воспитательного учреждения".255.XVII Международная научная конференция студентов и аспирантов"Спектр Социального 2018" (Москва, РГГУ, апрель, 2018).

Тема доклада: "На перепутье: личный выбор в биографиях "трудных" подростков".

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5209
Авторов
на СтудИзбе
430
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее